#4186/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 2/21   0:23  ( 88)
 町工場の憂鬱……………………………………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　今年の風邪はたちが悪いと噂には聞いていましたが、本当でありました。
　わが家ではまず、下の娘が学校から貰ってきまして、腹がぴーちゃんになました。
 　その風邪が、昼間娘をあずかってもらった私の実家のエミちゃん（３歳）にうつ
 　り、抵抗力のないエミちゃんは脱水症状で即入院。
 　さらに、付き添いをしていた兄貴の嫁さんがやられて寝込み、ウチの愚妻も寝込
 　む寸前までいきました。
 　やっとエミちゃんが退院したと思ったら、今度はウチの上の娘が寝込んでしまい、
 　泥沼……。
 　下の娘とは違うタイプのインフルエンザらしく、熱が３９度以上も出て、真っ赤
 　な顔で数日唸っていました。
　人事だと（？）思っていたら次はいよいよ私の番で、先週から頭痛、筋肉痛、悪
 　寒に悩まされ、危うく寝込むところでした。
 　この不況だというのにウチの町工場はここんとこ死ぬほど忙しいので、娘達のよ
 　うに休むわけにもいかず、「とにかくあったかくして早く寝る」攻撃で何とか寝
 　込まずに済んだのではありましたが、毎日夜の１０時に寝て、何とか次の一日を
 　乗り切るという、実に苦しい日々でありました。
　体調が悪いと通信どころではなくなりますね。
 　こうしてキーボードを叩くのは……、さて、何日ぶりだろうかしらん？　やっと
 　調子が戻ってきたので、昨日は久しぶりに髪を洗ったりしました。
　しかし、まだ安心は出来ません。
 　上の娘がやっと治ったと思ったら、下の娘がまたひき直しました。
 　今度は熱が出る方のインフルエンザのようで、３９度近い熱がなかなか引かずに、
 　もう一週間も学校を休んでいます。
 　さらに、またまた実家のエミちゃんにうつってエミちゃんも寝込んでしまい、幸
 　い入院まではいかずに三日ほどで熱も下がったのですが、なんと婆さん（私の母
 　親）にうつってこちらも現在寝込んでおります。
　さて、こんな状況でも私が仕事を休めないのは、私の勤めている町工場が現在と
 　ても忙しくて、明日をも知れない自転車操業を続けているからであります。
 　不況のこの時期に信じられないかも知れませんが、現場なんぞはあまりの仕事の
 　多さに半分パニックです。
 　もう長いこと二交代と残業や休日出勤で何とかやりくりしている状況で、みんな
 　ひ〜ひ〜言ってます。
 　これが景気がよくての忙しさなら具合が良いのですが、困ったことにそうでもな
 　いのに忙しいのでどうにもなりません。
　体調も大分戻った事ですし、少しこの現状を考えてみましょう。
 　ウチの会社がどうして忙しいのかというと、営業方針に問題（？）があるといえ
 　ましょうか。
 　中小企業が不況を乗り切るにはどうしたらいいのか、方法はいくつかあると思い
 　ますが、一般的なのは経費節約、パート切り、残業を減らして景気の回復を待つ
 　というところでしょう。
 　しかし、経営者が攻撃的な場合はちと違ってきます。
 　「こんな時期だから、取れる仕事は多少の無理をしても全部取る」という方針で
 　ガンガン攻めるのです。
 　ウチの工場が現在この状況。
　どこか大きい会社の子会社だったら融通がきかないのでしょうが、そこは町工場
 　の強み、ありとあらゆるメーカーさんからありとあらゆる仕事が取れる立場にあ
 　ります。
 　普通だったら儲けにならないので取らないような仕事を、営業の連中が端から取
 　ってくるわけ。
 　具体的に言うと、納期的に無理な仕事、面倒で難しい仕事、安い仕事、数量的に
 　うま味のない仕事……こんなところでしょうか。
 　こういったさえない仕事を、よせばいいのに手当たり次第に取ってくるのです。
 　営業の連中が。
　しかし、無理して取ってきた仕事には、やはり無理が付いて回ります。
 　設計などはキャドを使って５人で図面を引いてますけど、賄い切れずに外注にも
 　出し、加工も当然社内だけでは追いつかないので外注に出します。
 　無理な納期でやってるので、社内社外ともに設計ミスや加工ミスが続発します。
 　しかし納入を遅らせる訳にはいかないので、当然ながら、このしわ寄せが現場に
 　モロにきます。
 　もともと無理な納期に加え、設計のミスや加工のミスによる遅れを最終的に背負
 　込まされるのが現場ということですね。
　機械や人のやり繰りに苦慮し、挙句は残業、二交代、さらに休日出勤で頑張るの
 　ですが、無理な日程で仕事を続けるのでやはり不良や納期遅れが続発します。
 　すると、さらにこれらの尻拭いに人手と機械をやり繰りしなければなりません。
 　まさに悪循環の繰り返しですね。
 　現場の連中が、「少し仕事を減らしてくれ〜」と言いたくなるのも無理はないで
 　しょう。
　いくら忙しくても、景気が良くての忙しさではないので、ボーナスや昇給に期待
 　出来る訳でもありません。
 　苦労しても見返りがないとは、淋しいかぎりではありませんか。
　こんな状態が長いこと続くと、当然ドロップアウトする人も出てきます。
 　私の職場でもいきなり退職したりするヤツが出て、さて、どうするんじゃ？
 　ただでさえ無理な日程でいくつもの仕事を抱えているところに、辞めたヤツの仕
 　事まで突っ込まれ、こうなるともう頭がザクロですね。
　１００行を越えそうなので、この辺でその二に続けましょう。
  
  
  
#4187/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 2/21   0:27  ( 77)
 町工場の憂欝、その２…………………………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　製造業の町工場でいま一番怖いのは、「メーカーさんへの保証」です。
 　メーカーさんは仕事をくれる代わりに、一方的なコストダウンと、製品に対する
 　完全保証を要求してきます。
 　これを受け入れないと仕事をくれないのです。
 　コストダウンもさることながら、この「完全保証」の怖さは半端じゃありません。
 　品質は勿論のこと、トラブルが発生した場合の対処から保証金までをも含めて保
 　証させられるからです。
 　具体的に言いますと、まず、最近はメーカーさんで製品の受入れ検査をしません。
 　その分の人を減らし、代わりに下請けに品質の保証をさせるわけです。
 　問題が出たら下請けに責任を取らせよう、というカシコイやり口。
 　担当者によっては、自分達の設計ミスまでをもこちらの責任にしようとする方も
 　いらっしゃったりして、泣けます。
 　アチラにはよくても、こちらに取ってはヘタをすると命取りになるので、下請け
 　は出荷する製品に万全を期さなくてはなりません。
　仮に出荷した製品に不良品が混じっていたとしましょう、するとまず、メーカー
 　さんの組み立てラインなどに支障が起きます。これの保証が初めの一歩。
 　下請けはなんとしてでもラインを止めないように必死で対処します。
 　もしメーカーさんのラインが止まったら、ライン保証の罰金を取られます。
 　ラインの規模にもよりますが、ちょいと大きなラインなら数日止めただけで軽く
 　数百万円単位のペナルティーが課せられます。
 　零細企業だったらこれだけで潰れてしまいますね。
 　ウチの町工場で使っていた零細企業の中にも、これで潰れた所がいくつかありま
 　す。
 　（当然ながら、ウチで使う零細企業も、この完全保障をのんでもらっています。
 　　そうしないと、外注のチョンボまでウチが被らないといけなくなりますから）
　もしもラインストップで済まずに、製品の発売を遅らせるような事にでもなった
 　ら、これまた罰金が軽くウン百万。小さい工場はやはり潰れます。
　最近の大企業はマズイことに海外に工場を持っているので、運悪くこれが絡んで
 　しまったら、さらに深刻な問題が起きます。
 　出荷した部品に、海外の組み立て工場でクレームが付いたとしましょう。
 　すると、当然対策も海外向けバージョンになります。
 　納期に余裕があれば代替品を船便で手配しますが、納期に余裕がない昨今では必
 　然的に航空便になります。
 　大至急不良対策を施して作った代替品を航空便で送るか、さもなければ不良の直
 　しに誰かが飛ばなくてはいけません。これらに掛る費用がやはりウン百万。小さ
 　な工場なら潰れます。
　ちなみに、もっとも怖いのは「市場クレーム」であります。
 　メーカーさんが既に売り出してしまった製品に、ウチで作った不良部品が入って
 　いたら……、これはマジで恐怖ですね。
 　対策は、当然ながら回収しての直しとなります。
 　ＣＤとかプリンター程度ならまだしも、車関係だったりするとそれこそ冗談も言
 　ってられません。
 　なにしろ人命が絡んできますから。
　もしこの手のクレームが出て、対策を、となると保証金は軽く数千万……。
 　人命絡みだったら億単位でしょう。
 　こうなると中規模の企業でも潰れてしまいます。
 　数千万もの保証金を払い、さらに対策に社員が何人も掛りっ切りになり、その間
 　の仕事は滞るしで、どうにもなりません。
　私が関係した仕事でのクレームは、数年前に一つ。
 　直接はタッチしていなかったのですが、同僚がポカをやらかして大騒ぎになりま
 　した。
 　某社のハンディープリンタの部品で、アッセンブリも済み、全国の物流センター
 　にバラまいて、発売日間近というヤツに不良が発見されたんですけどね。
　あの時の対策は、トラック便を仕立てて全品を回収し、１０人掛かりで不良対策
 　に追われたものです。
 　費用はすべてこちら持ち、その上ウチの１０人は一週間も仕事が出来ない訳です
 　から、人件費の損益は倍になります。
 　トータルで確か６００万円程でしたか……？
 　連帯責任という事で、ボーナスででかくペナルティーを掛けられ、上司と喧嘩腰
 　でやり合ったという苦い経験があります。
　あ〜、町工場の憂鬱……。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
−追伸−
　久しぶりに指が滑りまくる事ったりありゃしない。
 　実名非公開の私ですが、何かあるとアレなので、いまさらですけど上の一文は
 　一応……創作……ってぇ事にしておきますか。
  
  
#4327/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 2/23   1:29  ( 27)
 町工場の憂鬱＞非魔人さん、なるほど………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　研究所の方でしたか。それはどうも〜。
 　ご苦労様です。
 　非常に興味深いお話を聞かせていただき、有難うございました。
　しかし〜、う〜〜〜む、やはりメーカーさんのアレって、アレなんですね〜。
 　いくつか（いくつも、か？）思い当るフシが有ったりします。
　＊＊＊＊さんとか、＊＊＊＊さんとかに（恐くてメーカー名前出せないけど〜）
 　どう考えてみても「理不尽な言い掛り」を吹っかけられ、ねちねちといたぶられ
 　た恨みは３年くらい忘れられなかったりするのですが、納得。
　ここだけの愚痴ですけど、問題が出て、担当の営業と一緒にメーカーさんに呼び
 　付けられたりするでしょ、するとその営業が道々言うわけ、
 　「頭にきても怒らないように。何も言わなくていいから、頭だけ下げててくれれ
 　　ばいいから……」
　俺はコメ突きバッタか〜、とか思うんだけど、結局頭下げて帰ってくる情けなさ。
 　なんと哀れなカメ吉さんでありましょうや……嗚呼……。
　人生の悲哀を嫌というほど感じる、これってまさしく町工場の憂鬱ですな〜。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　どなたか、「メーカーさんの憂鬱」書いてくれませんかね〜。
  
#4419/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 2/24   1:13  ( 51)
 町工場の憂鬱＞営業の悪口を言い始めると…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　非魔人さん限定＞……でもなし……
　ヤツらの悪口を言い始めると、それこそ三日三晩語り明かしても追っつかないで
 　すね。私も。
　まず第一に、あいつらは現場の事なんてまったく分かってない。
 　金型一つ作るにしても、図面引いて材料手配して加工焼き入れセット調整とそれ
 　こそ時間掛かってカップ麺作るようにはいかないのだけれど、あいつらときたら
 　カレンダーも見ないで日程を勝手に決めて押しつけてくるんだから頭にくる。
 　酷いときなんか、日曜日も日程の内に入ってたりして、もうなんと言ったらいい
 　のか……。
 　しかも、何人かいる営業がそれぞれに自分の担当の仕事しか考えてなかったりす
 　るので、現場は振り回されてもうグチャグチャ。
　ろくな打ち合せもしないで、日程的にも技術的にも無理な仕事を取ってくるもん
 　だから、当然出来ないで大騒ぎになる。
 　そうなると今度はまるで現場が悪いかのような言い方をして、もう……くそ〜。
　まだ前の仕事が片付いてないのに後から後から仕事突っ込んできて、どっちも優
 　先なんて言っても出来るわけないんだよね。
 　てめえらの都合で現場に徹夜なんかさせるんじゃねえよ、このタコ！
　そのくせ、現場がミスすると、居丈高で言いたい放題。許せん！
　な〜んてね。
 　一度でいいから、本人を前にしてこのくらいの啖呵を切ってみたいもんだなや〜。
　ｈａｖｏｃさん限定＞でもなし……
　メーカーさんが受け入れ検査をしない理由の一つに、出来るだけラインを自動化
 　したいという事もあるみたいです。
 　下請けから納入された部品は、梱包を解けばそのまま自動機とかロボットとかの
 　ラインに乗せられる、というのがベストという事でしょうね。
 　この前＊＊＊＊さんの自動機ラインを見せてもらったのですが、確かに広い工場
 　に人は数える程しか居なくて、自動機やらロボットが勝手にＩＣみたいなのを基
 　盤に組み込んでおりました。
　それだけに、問題が出たときは笑っちゃう事になります。
 　なんせほれ、ラインストップは厳禁でありますから。
　昨年＊＊＊＊＊＊さんのＣＤ部品がトラぶったときなんか、現場の者が数人掛か
 　りで先方に出向き、自動機ラインにへばり付いてヤットコで不良部品を修正しな
 　がらラインに間に合わせた、なんてぇ事もありましたとさ。嗚呼……。
  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　こんなの読めば営業の人は怒るだろうな〜。
 　だれか「営業の憂鬱」書いてくれませんかね〜。
  
  
#6456/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 3/27   1: 7  ( 99)
 町工場の憂鬱＞５Ｓ・３Ｋという代物（ややゲロ）…カメ山カメ吉
 ★内容
 　皆様、製造業の合い言葉「５Ｓ・３Ｋ」というのをご存じでしょうか？
　スローガンのまず最初に、「安全は全てに優先する」というのが来ます。
 　次に「整理、整頓、清潔、清掃、躾け」……これが５つのＳです。
 　「決められた事を、基本どおりに、継続してやろう」……これが３つのＫ。
 　さらに、ＱＣというのがくっ付くんですね。
　最近の製造現場で一番大事なのは、（名目上）やはり安全です。
 　ケガ人を出すのは工場の恥になり、大きな事故が起きたりする工場は信用をなく
 　してろくな仕事を回して貰えなくなったりします。
 　もっとも、私が勤め始めた頃はそうでもなくて、プレス屋さんだったら、
 　「指の１〜２本は無いのが当たり前、１０本揃ってるうちはまだまだ半人前だ」
 　などとバカな事を平然と言ってのけるオッサンが幅をきかせてたりしました。
 　職場にも指の何本か無いオッサマが何人かいて、
 　「この指はまだ二十歳前に落としたんだが……」などと自慢してたりしました。
 　「おれなんか２本落とした」
 　「儂は３本無い」
 　なんて呆れた自慢話に花を咲かせてたりして、それを小耳に挟んだ工場長が、
 　「何をバカな事を言ってるんだ！」
 　と真っ赤な顔して怒ってたのには笑えたですけどね。
　昔のプレス機械はクラッチの機構が良くなくて、すぐに甘くなったりする。
 　こまめに調整はしてても、キーがすり減ったりして効かなくなると滑ってラムが
 　（プレスの上の事）落ちたりする。
 　安全装置も不完全だったり、きちんと働かせてなかったりするものだから、調整
 　してる最中にやはり落ちたりする。
 　足踏み式のスイッチなんかの場合は特に危なくて、両手が金型の中に入ってると
 　ころに落ちてくれば、指どころか腕だろうが切断されてしまいます。
 　８０トンクラス以上のパワーを持ったプレスだったら（実際には８掛けくらいで
 　すが、それでも６４トンが手の上に落ちてくる事になります）、いとも簡単に両
 　手がミンチになってしまいますね。
 　肉どころか、骨も粉々、それこそ呆気ないものだそうです。
 　（私は見たことないけど、見た人が言ってました）
 　分厚い鉄板なんかを絞ったりするパワーで潰されるわけですから、手のミンチな
 　どは容易いことでしょう。
　私が見た限りでは、卓上の６トンクラスで、指の先くらいは潰れます。
 　グシャ、でした。痛そうでしたよ、ホント。
　決まりでは、「調整時に金型に手を入れる場合は必ず動力を止める事」となって
 　いますが、そこはそれ、工賃稼ぎの町工場ではちんたらちんたらやってる訳には
 　いきません。
 　親会社の納期も恐ろしい、で、ついお座成りになってしまう事もままあります。
 　今も昔もその辺の事情は変わりません。
 　最近のプレスはいつでもどこでもブレーキが掛かるようになっているので、その
 　分事故も少なくはなっています。
 　安全装置も最低２つ以上を使用する事になってますし。
 　それでもついうっかりの事故は起きます。
 　調整中なんかに面倒臭いので安全装置を殺してしまったりするんですよね。
 　いくら素晴らしい安全装置が付いていても、使わなければ役には立ちません。
 　この手の事故が結構多い。
 　全国的に見れば、大小取り混ぜて、年間で数千件もの事故が起きているというの
 　が現状です。
　なぜ使わないか、ですが、例えば、安全はもちろん最優先なのですが、だからと
 　言って生産量を落とすわけにはいかないのですね、これが。
 　納期遅れは厳禁でありますし、メーカーさんが一方的に要求してくる厳しいコス
 　トダウンに対応するには、数を沢山上げなくてはいけません。
 　安全安全で明け暮れていては、生産が追い付かない、と、まあそういうわけ。
 　工賃稼ぎ工場の、言ってみればジレンマですね。
　さて、５Ｓ・３Ｋですが、そんなこんなで昨今の工場は何とかイメージを変えに
 　ゃぁならん、という事になってきています。
 　綺麗な職場で気持ち良く、安全に働こうではないか、という事です。
 　メーカーさんによっては、何度も事故を起こしたり、環境整備が出来ていないよ
 　うな工場には仕事を出さないなんてえ所も有ったりして、対応も大変です。
 　お説ごもっともでは有りますが、お掃除ばっかりしていては仕事が上がりません。
　その他に、大きな問題の一つとして、若い人材の確保という事があります。
 　皆様ご存じのように、最近の若い衆に製造業は人気がありません。
 　まあまあの企業ならまだしも、ウチみたいな町工場には新卒なんぞ来りゃしない。
　ちまたでは、製造業の３Ｋとして、「きつい、汚い、暗い」などと言われていま
 　すが、これはその通りかも知れません。
 　ウチのプレス職場なんかでも、北側の日のあたらない所にあり、油が飛び散って
 　いるし、プレスの大音響で話も聞こえない。まさに３Ｋですね。
 　こんな環境では、新卒はおろか、若い衆が居着くわけは有りません。
 　居着くその前に、入っても来ないですね。
 　ここ数年、新卒は一人も入っていません。
 　ちょいと洒落た企業ならそれなりに集まるみたいですが、町工場は駄目です。
 　で、ジジババ集団の高齢化工場になって行くという悪循環の繰り返しです。
　私としては、これに「臭い、綺麗な姉ちゃんがいない」、の二つを加えて町工場
 　の５Ｋとしたいところです。
 　加工油の臭いを一日嗅いでいると、気分が悪くなります。
 　綺麗なお姉ちゃんは……一人もいない……淋しいものであります。
 　綺麗でなくてもいいから、若い姉ちゃんがいたらまた気分も変わると思うのだが。
 　無理な注文なのでしょう。嗚呼……。
　あくまでも私見ですが、これからの町工場は５Ｓだの３Ｋだのと騒ぐ前に、職場
 　のアイドルになりそうな可愛いお姉ちゃんを５〜６人用意したらどうだろうか？
 　仕事なんか出来なくてもいいから、キャーキャー賑やかくて明るい子がいいな〜。
 　見てるだけで気分が明るくなるような、Ｔバックの制服着せてその辺を歩かせて
 　おけば暗い職場も明るくなるかもしれない。
　って、いつの間にかおかしな方に行ってしまった。
 　ま、いいか〜。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#6654/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 3/30   1: 4  (100)
 町工場の憂鬱＞経営陣について考えてみる…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　前回書きました、ちまたで言うところの製造業の３Ｋですが、今日会社で話して
 　いたところ、「きつい、汚い、暗い」ではなくて「きつい、汚い、危険」ではな
 　いのか、と言う人がおりました。
 　その辺どうなのかな？
　さらに、「きつい、汚い、給料が安い」ではないか、という人もおりました。
 　これも当たってはいますが、ちと違うかな〜。
　さすがに、「きつい、汚い、綺麗な姉ちゃんがいない」、という人はいませんで
 　した。う〜む……。
　それでは、町工場の工員の給料について少し考えてみましょう。
　自営業の方と違って、勤め人は毎月決まった給料を貰っています。これにプラス
 　残業や休日出勤手当て、それにボーナスが乗っかりますね。
 　自営の友達なんかも何人かいますけど、それらと比べると勤め人は働く張り合い
 　がないというか、頑張りがいがないというようなところがあります。
 　いくら頑張ろうが、入ってくるのは精々手当ての割り増しくらいなものです。
 　この辺はまあ、「嫌なら独立しろ」と言われたら困るし、責任の軽さというメリ
 　ットもあるのでよしとしましょう。
　で、経営陣について話を進めます。
　たとえ町工場であろうとも、いや、町工場だからこそというべきかも知れません
 　が、経営側は常に狡猾というか、やり方がバッチイんですよね。
 　ちょいと敵の手口を上げてみましょう。
　まずは、わりと景気のよい時の場合から考えてみます。
 　どこでもそうみたいですけど、ボーナスとか賃上げの時期が近付いてくると、取
 　って付けたように工場の建て増しとか設備投資を始めたりします。
 　そして「設備投資に金が掛かるから沢山は出せない」と言うわけ。
　いうまでもなく、企業にとって設備投資は必要不可欠です。
 　技術は日々進歩していますから、新しい機械とか技術を取り入れて行かないとど
 　んずまりで、他企業に遅れを取ってどうにもならなくなってしまいます。
 　したがって、景気のよい時には利益を設備投資に回し、企業としての力を付けな
 　ければなりません。
 　で、どうせ金を掛けるのなら、賃上げとかボーナスの時期にもっていけば少しで
 　もケチれる、という事なのでしょう。
　最近の設備投資は物凄く金が掛かるので、「設備投資に金が掛かった」と言われ
 　ればこちらは納得せざるを得ません。
 　実に巧妙なやり口であります。
 　私が経営者だったら、やはり同じようにやると思います。
　もう一つ、好景気の時の言い訳で、「不景気になった時のための貯えにする」と
 　いうのも有りますね。
 　いくら景気が良いからといって、そっくりボーナスに回す訳にはいかない、とい
 　う事でしょう。
 　見え見えとはいえ、これだけをみれば、まさにその通りです。
 　問題は、その「設備投資に回すわけでもない利益をどう貯えているのか」、です
 　が、これがあまりはっきりしません。
　これまたバッチイ手口で従業員からみれば頭にきますが、経営者の家族が名前だ
 　けの役員になっていて、会社に来たこともないのにベラボウな給料やボーナスを
 　取っている、というのがまず一つあります。
 　社長の奥さんとか、専務（社長の息子）の奥さんとかが重役になってるんですよ。
 　もちろん、仕事をやりに来るわけではありません。
 　しかし、給料だけは呆れるほど取っているらしい。（未確認）
 　ひょっとしたら、企業の貯えではなく、一族の貯えになっているのではないでし
 　ょうか。
 　こういうのは、規模の大小に限らずどこでもそうなのかな？
　もう一つ、噂によると、何かの相場に回しているとか、ひそかに固い株を買って
 　いるとか、不動産で儲けているとか、畑違いの何かに回しているとかがあるみた
 　いです。しかし、これも未確認。
 　あまりおかしな事に興味を持つのは、町工場の工員にはご法度であります。
　ちなみに、私が前にいた中小企業は、経営者の家族名義でゴルフの打ちっぱなし
 　とか、レストランや喫茶店とか、コンビニエンスストアーから駐車場なんかを手
 　広くやってました。
 　結構儲けていたようでしたが、親族で経営陣を固めていたので企業同志の利益も
 　どんぶり勘定で、何がどうなっているのかさっぱり分かりませんでした。
 　組合も有るには有ったのですが、あまり突っ込んだ探りを入れる力はなく、こっ
 　ちの儲けをあっちにもっていかれても分からない、という状況でしたね。
　現在私が勤めている町工場は、一応は株式なのですが組合なんてないので、さら
 　に「薮の中」です。
　さて、次に景気の悪いときのボーナスや賃上げについて考えてみましょう。
　これはもう、ただ一つ。
 　「売り上げが落ちているので出せない」、これだけです。
 　お説ごもっとも。
 　しかし、好景気のときの貯えはどうなってるんだ？
 　敵は、これには一切触れません。
 　「我慢してくれ」、でチョンですね。
　随分と酷い話しではありませんか。
 　儲けている時は「景気が悪くなったときの貯え」にすると言って出し渋り、いざ
 　不景気になると「景気が悪くて売り上げが落ちた」ので出してはくれません。
 　結局は、はなから出す気はないという事なのでしょう。くそ〜。
　これって詐欺でないか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　日頃の欝憤がモロに出て、指が滑りまくりますね。
 　何かあったらアレなので、これも一応「創作」という事にしましょう。
  
#9276/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 4/27   1: 5  ( 98)
 町工場の憂鬱＞産業用ロボットについて考えてみる…カメ山カメ吉
 ★内容
 　ゲームにも疲れたので、今日は少し産業用ロボットについて考えてみましょう。
　ロボットと言っても、アトムとかコロスケのように歩いたり喋ったりする訳では
 　ありません。
 　産業用の、人に代わって単純作業をこなしてくれるロボットシステムの事です。
　産業用と言っても業種によって様々なロボットが有るとは思いますが、私の知っ
 　ている、というか、ウチの町工場で数年前から導入しているロボ君について少し
 　考えてみましょう。
　プレスとか自動機で使うロボットは、製品をあっちからこっち、こっちからあっち
 　へと移す程度の単純な動作しかしません。
 　複雑な動きは必要ないし、かえってトラブルの原因になります。
　ちょっと図で説明してみましょう。
プレス
 �ｮ�｢�ｲ　　　�ｮ�｢�ｲ　　　�ｮ�｢�ｲ　　　�ｮ�｢�ｲ　　　�ｮ�｢�ｲ　　　�ｮ�｢�ｲ　　　�ｮ�｢�ｲ
 �､１�､ロボ１�､２�､ロボ２�､３�､ロボ３�､４�､ロボ４�､５�､ロボ５�､６�､ロボ６�､７�､
 �ｶ�｢�ｺ　　　�ｶ�｢�ｺ　　　�ｶ�｢�ｺ　　　�ｶ�｢�ｺ　　　�ｶ�｢�ｺ　　　�ｶ�｢�ｺ　　　�ｶ�｢�ｺ
 ロボ０　　　　　→　ラインの流れ　→　　　　　　　　　　　　　　　　　　ロボ７
  
　こんな具合に、７台のプレスならばロボットが８台必要です。
 　０は給材（材料の供給）で、ロボ１はプレス１からプレス２に製品を移動し、ロボ２
 　はプレス２からプレス３に製品を移動……ロボ７が排出という按配ですね。
　毎分５０回転で動かすとすれば、１時間で３，０００個製品が出来ます。
 　１日８時間で計算上は２４，０００個ですが、実際は７掛けくらいで１６，８００個
 　ですか。
 　検査とか、ロボットの調整などがあるので、まあ１５，０００個としましょう。
 　自動と言っても、最終の箱詰め兼チェックに一人。複雑な製品だと全体を見回す
 　のにやはり一人は必要です。
　さて、これを人間が作業したらどうなるか、比べてみましょう。
 　モノにもよりますが、プレス一台に一人ずつ付いて、１時間に３００から５００個
 　といったところでありましょぅか。
 　１日頑張ったとして、せいぜい２，４００から４，０００個です。
 　死ぬほど頑張って５，０００上げるのは至難の業でありましょう。
　まとめると……
　ロボット　１〜２人で１日に１５，０００個。
 　人　　　　７　　人で１日に　４，０００個程度。
　違いは一目瞭然ですね。
　では、次にロボットシステムのデメリットについて考えてみましょうか。
　まず、設備投資がバカ高い。
 　億までは行きませんが、うん千万は軽く飛びます。
 　これを生産数と人件費の得で取り戻すのにどのくらいかかるのか……？
 　取り戻すためには稼動率を上げ、さらに稼働時間を延ばす必要があります。
 　当然機械にも人にも負担が掛かり、不良を作る確立が高くなります。
　次に、その不良品を作ってしまった場合は数が半端でない、というのがあります。
 　人が一個一個加工する場合は、もしトラブルが発生した場合に発見出来る可能性
 　が高いのですが、ロボットの場合は発見しにくく、そのまま箱詰めとなると最悪
 　のパターンにハマリます。
 　半日不良に気付かずに加工してしまったら、軽く７，５００個の不良品が出来て
 　しまい、それが箱詰めされてしまうわけです。
 　修正可能としても、一人工で二日かかります。（これがよく有るんですよ）
　他にも、複雑な製品の場合はロボットやラインの調整がバカになりません。
 　本来が単純な作業用のロボットですから、セットした通りの事しかしません。
 　人のようにケースバイケースといった柔軟性はないわけですね。
 　また、１００や２００でセンサーが効いて止まってしまったのでは、ロボットの
 　価値はありません。
 　コンピューター制御で、エアーシリンダーで動かし、吸盤とか磁石で製品を掴む
 　のですが、ちょっとしたタイミングや力の掛け具合でトラブリますから、完璧な
 　ラインに仕上げるのにはうんざりするような調整が必要です。
 　そこいくと人は一味違います。
 　コツさえ飲み込めば、多少の事ならなんとかしてくれますから。
　あとは〜、トラブルが発生した場合、被害が大きいというのも有りますね。
 　人が加工する場合は、見ながらやるので、もしトラブルが発生したら直ぐに止め
 　られます。
 　しかし、ロボットの場合、もしセンサーが効かないトラブルだったらアウトです。
 　振動でビスが弛むとか、金属疲労で部品が飛ぶとか、カスやゴミが落ちるとか、
 　こんな場合、人が加工していればたいていは気付いて止めます。
 　しかし、ロボットは遠慮なく加工を続けるのであります。
 　１００万も２００万円もする金型が呆気なくぶち割れる訳です。
 　これが結構ありますね。
　あとは〜〜〜、仕事が集中してしまう、というのも有ります。
 　営業サイドにしてみれば、生産数の桁違いなロボットに仕事を入れた方がよいわ
 　けです。
 　したがって、新規製品の立ち上げ時に、多少の無理が有りそうでも端からロボッ
 　トに回すわけです。
 　加工困難な製品や、難しすぎる製品まで回すのであります。
 　すると、当然の事ながら、設計が苦しみ、金型に金が掛かり、ラインの立ち上げ
 　やその後の現場にも負担が掛かってしまいます。
　取りあえず、こんなもんかな？
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これまた企業秘密ということで、創作という事にしておこう……
  
#706/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 5/18   2: 5  ( 85)
 町工場の憂鬱＞はた迷惑なヤツらの事………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　最近は不況という事もあり、週休二日の工場が多いのかな？
 　私の勤めている工場も、月に３回くらいは土日休みです。
　なんせ製造業は人気がないので、休みが少ないと人が集まりません。
 　町工場なんて、労働の喜びなんぞは皆無だし、綺麗な姉ちゃんが居るけでもない
 　し、言ってみれば時間の切り売りといったところですから、楽しみと言えば休日
 　くらいなものなのです。
　もちろん私も、休みだけが楽しみみたいなところがあります。
 　何が嬉しいかと言いますと、仕事に行かなくていい、というのが最高ですね。
　でありますからして、休みあけなんてのはもう、嫌で嫌で仕方ない。
 　いっそこのままドライブにでも行ってしまおうか、なんて、いつも思ってしまう
 　私であります。
 　思っても、私の場合は扶養家族もいるし、勝手なことも出来ずに唸りながら行く
 　のですが、中には、本当にそのままどっかに行ってしまう人も時々おります。
　長期の休みの後にはからなず三日ほど「自発的に休む」、という彼がいます。
 　必ず、といっても過言ではないくらいに、必ずですね。
 　ああいうのは、自分に正直というのか、ふざけていると言うべきなのか、５日連
 　休が上手くすると７〜１０日連休くらいになるわけです。
 　夏休み、正月休み、ＧＷ、必ずそうなので、間違いなく意図的か、さもなければ
 　朝起きて出社するのが嫌になり、そのまま休んでしまうかのどちらかだと思いま
 　す。
　まあ、気持ちは分からなくもないのですが、困るのは、彼の仕事を他の誰かが担
 　当しなくてはいけなくなる、という事であります。
 　私なんか平社員ですから、誰がいくらズル休みを取ろうとも、知ったことではな
 　いのですが、その受け持ちの仕事が突然回されて来たりすると、むっとすると言
 　うか、「聞いてないよ〜〜〜！」状態になるわけです。
 　たまにならまだしも、連休のたびにこれをやられると、殴ってやりたくなります。
 　「テメエがいくら休もうと知った事じゃないけど、仕事を他人に押しつけるんじ
 　ゃねえよ〜！」と怒るわけです。
　今までで一番どうしようもないヤツの場合ですが、会社に来ないで毎日パチンコ
 　屋さんに通っていた……なんてぇヤツがおりました。
 　およそ一ヵ月くらいか、よく金が続いたものであります。
 　会社側には「身体の具合が悪くて入院している」と連絡が入っていたらしいので
 　すが、心配した上司がその病院に電話してみたら、そんな人は来ていないと言わ
 　れたそうです。大笑い。
　その人物、前々からおかしくて、殆ど毎週のように休んでいました。
 　理由は、葬式が出来たとか、頭が痛いとか、腹が痛いとか、下痢したとか、そん
 　なのばっかりだったんですが、三週続けて葬式というのには流石に笑ってしまい
 　ました。
 　で、一度本当に葬式が出来たらしく、その時は大威張りで「今度は本当に葬式が
 　出来てさ〜」とうっかり口走り、大ひんしゅくを買っていました。
　年にどのくらい休んだのか、有給が無くなり、欠勤になるまで休んでいたので、
 　５０日以上は休んでいたと思います。
 　朝、作業服を着て家は出るのだそうです。しかし会社には来ません。
 　作業服を来たままパチンコ屋さんに一日居るのも大変でしょうが、好きなのでし
 　ょうね〜。
 　夕方、彼がいい調子でやってるのを目撃した同僚が何人もいます。
　もう中学生になる子供が二人いるらしいのですが、家族には内緒らしくて、奥さ
 　んから電話が来て悶着があっりもしました。
 　それでも届は出していたので首にもならなかったのですが、遂に無断欠勤をやら
 　かし、それが二度三度と続いてこの春先に首になりました。
　その他にも、長期連休の後、そのまま居なくなっちまうというのも結構あります。
 　毎年数人はいますね。
 　これまた、気持ちはよく分かりますが、突然居なくなられたこっちは困ります。
　そういえば、私はもう２年くらい、有給を取っていないですね。
 　葬式でも無ければ、具合が悪くなるという事もあまりないので、こんなもんでし
 　ょう。
　しかし、休み明けの朝はいつも、首でも括って死んでしまいたくなったりします。
 　仕事はつまらないし、上司は目障りだし、居心地は最悪だし……。
 　まったく町工場という代物は、憂鬱な職場であります。
　いっその事私も、あの無責任な彼らのように、好き勝手にしてみたいという欲求
 　は常にあります。
 　思っても、出来ないでしょうけども、ね。
　そういえば、今年は新入社員がまったくありませんでした。
 　一人、女の子が入るはずだったらしいのですが、なんか聞いた話によると入社し
 　たその日に早々と辞めてしまったそうです。
 　ブスだったそうで、見る価値なかったと誰かが言ってましたけど見たヤツは何と
 　でも言えますわな〜。
 　たとえブスだって、せめて一目なりとも見たかった私でありました。
　１００行を越えそうなので、その２へと続けましょうか。
  
  
  
#707/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 5/18   2: 7  ( 33)
 町工場の憂鬱＞はた迷惑なヤツらの事・その２……カメ山カメ吉
 ★内容
 　私の職場では、前述のパチンコ野郎が首になって以来、かなり悲惨な状況になっ
 　ておりましたが、この前中途で一人入りました。
 　中途入社という事で、私よりもいくつか上のオッサンなのですが、この人がまた
 　変わっておりまして、これまた聞いた話なのですが、かなりイイトコの大学を出
 　ているのだそうで、それがなぜこんな町工場に来たのか不思議でありました。
　本人の口から語られた事実もかなり変わっておりまして、「私は人と話をするの
 　が苦手でして……」というのです。
 　まあ、私なんかもその手なのですが、この人の場合はちと凄かった。
 　人と話をするのが苦手どころか、「人と話をしない」、人物なのですよ。
 　話しかけても「え、ええ……」これだけ。
 　休み時間は勿論のこと、仕事の話でも、「あ、ああ……」これだけ。
 　職場に溶け込むとかのレベルではなく、会話にならないわけです。
 　仕事にしても、一生懸命説明しても「え……」これだけなので分かってくれたの
 　かどうかすらも分からないのであります。
　町工場という職場、当然ではありますが、集団で仕事をする訳です。
 　こちらも嫌ですが、本人も居心地が悪かろうと思います。
 　長くは持たないだろうな、と思っていたらすぐに辞めてしまいました。
 　無口を通り越して、異常なくらいの喋らなさに、少しおかしいんじゃないか？
 　などという噂も立ったりしました。
 　そんなに人と話すのが嫌なら、工場になんて勤めなければいいのに、と、再び人
 　手の足りなくなった腹立たしさもあって腹が立ちます。
　人間嫌いとでもいうのか、よく分かりませんが、ああいう人は生きてくのが辛い
 　だろうな〜と、人ごとながら心配になった私でありました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　例によって、好き放題書いたので、創作という事にしておきましょう……
  
  
#1628/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 5/28   1:29  ( 99)
 町工場の憂鬱＞工員とコンピューターの関係など…カメ山カメ吉
 ★内容
 　ブラックホールに落とした憂鬱ネタは、二日も間を置いたら書く気がしなくなっ
 　たので、またにする事にして別のネタを書きます。
　英爺さん限定でもなし……＞なにを今更ワープロを、と、お思いでしょうが……
 　って、私の場合は最初からワープロで、パソコンはほとんど眼中に無かったので
 　すね、実は。
 　とはいえ、最初にミニ５Ｒを購入するにあたって、ちらっと考えないでもなかっ
 　たのですが、周りのパソコンユーザーに聞いてみても、私がパソコンを購入する
 　メリットが一つも見つからなかったのですよ。
　その辺の事について少し考えてみましょう。
　町工場といえども、皆がみんなパチンコや競馬ばかりやっている訳では有りませ
 　ん。
 　早起き野球をやってるヤツもいれば、ねちねちとプラモデルなんぞを作ってるヤ
 　ツもいる。車に給料注ぎ込んでるヤツもいれば、女のケツを追っ掛け回してるヤ
 　ツもいるし、酒しか楽しみがないヤツもいれば、宗教に入れ揚げてるヤツもいる。
 　「町工場」という一つの社会を構成している訳ですから、当然様々な人が集まっ
 　ているのですよね。
 　となると、少数ながら何人かは居るわけです。パソコンユーザーってのが。
 　で、それらに聞いてみたのです。パソコンとはいったいどんな物なのか？　と。
　曰く「パソコンはソフトが有れば何でも出来る」。
 　曰く「ワープロは文書を扱うには手軽でいいけれど、他の事は何も出来ない」。
 　曰く「パソコンはバージョンアップが出来る」。
 　曰く「やっぱりパソコンですよ〜。持ってるだけで満足ですよ〜」。
　等など、彼ら「（町工場の工員のくせに）パソコンユーザー」はそのメリットを
 　いろいろ聞かせてくれたのでありますが、私の方はといえば、聞けば聞くほど混
 　乱する一方なのですね、これが……。
 　だいいち、何でも出来るというくせに、さて何に使っているのかと聞いてもいま
 　いち納得出来る答えが返って来ないのです。
 　だから、パソコンなるモノの正体がさっぱり掴めない。
　「何でも出来るって、腰を揉んでくれたり肩叩いてくれたりするの？」と聞くと、
 　「そんな事は出来ないけど……」と言うので、
 　「飯を作ってくれたり、夜の相手をしてくれたりとかは？」と聞くと、
 　「そんな事はしてくれませんよ〜」と答える。
 　「だったら何が出来るの？」と聞くと、
 　「何でも出来るんですよ〜」と答える。
　この噛み合わ無さはいったい何でしょう？
 　あっちも要領を得ないだろうけど、こっちもさっぱり分からないので、もう少し
 　具体的に聞いてみたわけ。
 　「で〜、実際にどんな使い方をしてるの？」と。
 　すると、真っ先に帰ってくる答えが「ゲームをやる」なんですよね。
 　その次が「ワープロとして使う」。
 　で、その次は無い。
　ゲームとワープロだけのために使うのなら、なにも高い金出してパソコンを買う
 　必要なんてないんじゃないの？　と思うでしょ？　私でなくとも。
 　何だかおかしな話だな〜と思って、
 　「そんなら何もパソコンを買わなくたって、ワープロとファミコンが有れば充分
 　　じゃないの？」と聞くと、
 　「それが違うんですよね〜」とにこにこしながら言うわけ。
 　「パソコン買っておけば、やろうと思えば何だって出来ますからね〜」とか、
 　「情報の処理とか、管理なんかバッチリですよ」とか。
 　で、「何の情報を処理して、何のために管理するの？」と聞くと、
 　「僕は必要ないけど、やろうと思えば出来るって事ですよ〜」と言うわけ。
　結局は、上手に使えば便利なのかも知れないけど、取りあえず私なんかにはそう
 　必要とも思えない不思議な代物なのだろうな〜と、勝手に決めたのであります。
 　となると、大して興味もない私がそんな恐ろしげな代物を購入したとして、さて、
 　使いこなせるものであろうか……と、唸る事しきり……こいつは鬼門だな〜やっ
 　ぱ、という結論に達したわけでありました。
　実際、営業とかと違って顧客管理をするでなし、自営業とかと違って銭勘定をす
 　るでなし、ゲームならファミコンで充分だし、いくら考えてもまったく使い道が
 　無いじゃないか。
　そうそう、もう一つ有った。
 　「コマンド」という怪しげな代物。
 　話を聞けば、パソコン使うためにはいろいろと勉強しないといけないらしい。
 　特に、コマンドとやらは一筋縄では行かないような雰囲気で、とてもじゃないけ
 　ど私にゃ出来ないというか、いまさら苦労してそんなもの覚えなくたって、ワー
 　プロで充分じゃないか。
　とはいえ、ワープロ買ってみたら結構使い方も難しかったので驚いたんだけど、
 　それでもまあ、表示とかが日本語だから、時間かかるけど年賀状くらいは作れる
 　かな〜と……。
 　パソコンだともっと難しい訳でしょ？　よく知らんけど。
　で、本来ならば、私みたいなこんぴゅうた〜音痴が「パソコン通信」などという
 　おどろおどろしいモノを始めるなんてえ事は有ってはならないのかも知れません
 　けど、ある日のこと、たまたま、「買ったワープロに通信機能が付いている」の
 　を発見してしまったのが運の尽きでありました。
　コンピューターなる代物にはまったく興味無かったけど、通信という一風変わっ
 　たメディアにはそれなりに興味はあったので、こいつはやらない訳にはいかない、
 　とまあそんな具合でして。
　今回買ったキャリワードＥＸは、これで初代から４台めのワープロなのですが、
 　やっぱり私はパソコンなんか要らねえよ〜、ってとこですね。
 　事業を始める訳でなし、画像を扱う訳でもないし、通信だって別に不便を感じて
 　もいないし。
 　困る事といえば、容量不足でバカでかいファイルが扱えないという事くらいのも
 　のですか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
  
  
  
#2028/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 6/ 2  23:45  ( 91)
 町工場の憂鬱＞外国人労働者について考えてみる……カメ山カメ吉
 ★内容
 　さて、書き始めたのはいいけれど、いきなりブラックホールへと飛ばしてしまっ
 　て書きなおしているわけですが、今日は、近ごろ何かと話題の外国人労働者につ
 　いて少し考えてみる事にしましょう。
　近ごろ何かとちまたで話題の外国人労働者でありますが、製造業においてもその
 　存在は確立しつつ有ります。
　何度も言うようですが、最近は製造業はまったく人気がなく、洒落た大企業なら
 　まだしも、ウチみたいな町工場には、若いヤツなんぞ滅多に入ってきません。
 　そこで、ここ何年も深刻な人手不足が慢性化しております。
 　給料を沢山出せば、つられて来るヤツもいるかも知れませんが、不況もあいまっ
 　て、これまた以前書いたようにメーカーさんからの厳しいコストダウンに迫られ
 　るので出せません。
 　したがって、この情況にますます拍車が掛かります。
　どの程度の深刻さかと言えば、「仕事が確保できても人手が確保出来ないばかり
 　に潰れてしまう中小企業もある」というくらいの深刻さであります。
 　ウチの工場でも、昨年下請けの工場を一つ無くしました。
 　労働者が爺婆ばかりになり、みんな定年になって居なくなってしまったのですね。
 　まったく、笑い事では済まされません。
　すべてを自動化出来れば人手も要らず、理想的なのですが、現在の仕事の内容や
 　技術力を考えてみますと、とてもそこまでは無理ですね。
 　単純作業などを含めて、まだまだ人の手に頼る工程がいっぱいあるわけです。
 　しかしその「人」が入ってこない。
　近ごろの若い衆は単純作業を嫌います。
 　朝から晩まで同じ動作を繰り返し、いくばくかの銭をもらう、というのが嫌な気
 　持ちは分かります。私も嫌ですから。
 　ではどうするか、というと、「とにかく金が欲しい」という外国人労働者に頼る
 　事になります。
　その辺の企業を見回してみても、結構来ておりますね〜、外国人の労働者。
 　私の町工場にはブラジル人が居ますし、愚妻の会社（某一流企業の子会社）には
 　インド人がいたりします。
 　義弟のとこには中国人が来てるそうですし、まるで人種の博覧会のようでありま
 　す。
　まあこんな田舎でも、最近はその辺を歩いていると外人さんがうようよしていま
 　すので、外人さんといってもそう珍しくもないですか？
 　自転車に乗ったパツキンの兄ちゃんがすっ飛んでいったり、ディスカウントショ
 　ップにフィリピーナ姉ちゃんがたむろしてたり、道路工事とか建築現場なんかで
 　イラン人やパキスタン人（だっけか？）なんかがいい汗流している……といった
 　光景が見られます。
 　こういうのは、全国的な事なのでしょうか？
 　もしそうだとすれば、よその国にはよほど仕事がないのか、それとも日本はよっ
 　ぽど働きやすいのか、給料が高いのか？
 　なんにせよ、こんな辺境の地まで稼ぎにくるのも大変ではありましょう。
　さて、ウチの町工場に来ているブラジル人達ですが、私の居る本社には現在二人
 　おります。ちなみに、四十代半ばのご夫婦です。
 　日本の一世さんとかで、少しおかしいけどちゃんと日本語が喋れます。
 　子供の頃に親と一緒にブラジルに渡ったらしいです。
 　第二工場の方には、結構居ますよ〜。２０人くらいかな？
 　男女比は、半々といったところでしょうか。
 　４０代の夫婦モノから、高校を出たばかりの１８歳まで、様々それぞれで、一昔
 　前までは信じられなかった光景であります。
　もちろん、ちゃんとしたルートを通して入って来ているわけです。
 　斡旋業者を介していて来るので、全員高校卒業以上の、地元ではエリートクラス
 　の人ばかり、という触れ込みですが、さて、どんなものなのでしょうか？
 　あちらでの職業も、工員もいれば銀行員もいれば、高校を出たばかりの人も居る
 　と、やはりそれぞれです。
　期間は人それぞれで、１年の方もいれば３年の方もいます。
 　仕事は、朝の８時半から夜の８時半まで、毎日１１時間労働。
 　私たちが休む土曜日も休みません。
 　正社員でいえば、残業と休日出勤で月に７０時間相当になるのかな？
 　正社員だと４０時間がリミット（だったっけか？）ですが、外国人労働者の場合
 　はこの限りではありません。
 　また、彼らも、「もっとたくさん残業をやらせてくれ」、などといっています。
　殆どが日系のブラジル人なのですが、ちゃんと日本語が喋れる人もいれば、片言
 　くらいの人、まったく喋れない人とさまざまです。
 　見てくれも、日本人とまったく区別のつかない人もいれば、見るからに「外人」
 　といったソース顔の人も居ます。
 　名前も、皆さん日系なので、高橋とか、小林とか、竹内とかの日本の名字に、フ
 　ミコとかマリエとかケンイチなどという名前が付く人もいれば、ユーリーとかジ
 　ルマルとか、エリトーンとかセバスチャンなどという、ちと妙な名前がくっ付く
 　人もいます。
　さて、この彼ら、ウチの工場でどんな仕事をするのかというと、絵に書いたよう
 　な単純作業であります。
 　パートのオバさん顔負けの、機械を越えるような単純作業を一日中繰り返すわけ
 　であります。
 　私にはとても勤まらないと思うのですが、彼らはガムばるわけです。
　毎日１１時間労働の契約になっていて、仕事がないから残業無し、という訳には
 　いきません。
　１００行を越えそうなので、この辺でその２へと続けましょう……
  
  
#2030/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/ 6/ 2  23:53  ( 87)
 町工場の憂鬱＞外国人労働者について、その２……カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、その２、であります。
　聞いた話によると、ブラジルは現在、仕事は無いうえにインフレでどうにもなら
 　ない情況のようです。
 　金の価値はいま現在のレートで、日本円をあちらに持っていくと７〜８倍の価値
 　があるのだそうです。
 　例えばの話し（単純計算ですが）、もしこちらで１年に１００万残せたとすれば、
 　郷に帰ると７〜８倍になる訳です。
 　３年間我慢して３００万も残せば、２千万以上になるのですね。
　この金額は、う〜ん、魅力かも知れません。
　あなたならどうします？
 　休みは日曜のみで、毎日１１時間労働で、異国の片田舎でひたすら単純作業を繰
 　り返す日々を３年間耐えられますか？
　私は〜……やっぱり嫌ですね。
　しかし彼らは、しっかりと銭勘定をして来ているわけです。
 　「３年間でこれだけ稼いで持って帰る」と計画を立てているのです。
 　また、人によっては、郷の家族の生活がかかっているという方もいます。
　不況で仕事量がぐっと落ち込んだ時期があり、どうにもならないので１０時間労
 　働にしてもらおうとした事があったのですが、「契約は１１時間労働だからどう
 　しても１１時間働かせろ」と言って聞かなかったそうです。
 　その時は、仕方ないので会社中の単純作業を彼らのために回したそうであります。
 　しかし、２０人分の単純作業を確保するのは、なかなか大変だったようです。
 　担当者一人がその手配に掛り切りになってしまった、と担当者が言ってました。
　そこまでして彼らを雇用する価値があるのか、という疑問もあるでしょうが、こ
 　れは私には何とも言えません。
 　ただ、はっきりしているのは、従来のように単純作業をやる人手が確保しにくく
 　なっているという事実です。
 　以前のように、広告を出せばいくらでもパートが確保出来るという訳にはいきま
 　せん。呆れるくらいに、人が来ないですね〜。
 　新入社員は勿論のこと、パートのオバさんでさえ少しでも時間給が高くて綺麗で
 　洒落た企業に流れて行ってしまう、というのが現状であります。
　ウチにいるパートのオバさん連中だって、よく話しておりますよ。
 　「どこそこはここより１００円高い」とか、
 　「どこそこは仕事が綺麗だ」とか。
 　酷いおばさんになると「あそこは良さそうだから、わたしちょっと行ってみるね」
 　と一人が辞めるのですが、他のオバさんが、
 　「良かったらわたしもそっちに行くから誘ってよ〜」などという申し合わせをし
 　たりします。
 　で、しばらくして残ったオバさんも連れ辞めするという按配……。
　あと、時間が自由になってうるさい事を言われない企業が人気があるようですね。
 　仕事仕事と喧しかったりする工場は、パートのオババでさえ確保できないとしう
 　情けない状況になるのであります。
　で、文句も言わずに黙々と仕事をこなす外国人労働者に着目するに至った、とま
 　あこう言った図式でありましょうか。
 　雇う価値が有ろうが無かろうが、人が集まらない以上は仕方ない、というのが本
 　音という事ですね。
　工事現場とか、建築現場なども似たような状況かも知れません。
　さて、外国人労働者ですが、中国人は怠け者が多いそうです。
 　義弟の話では、「文句ばっかり言っていてちっとも働かない」という事ですが、
 　実際のところはどうなのかな？
 　愚妻の話では、「インド人は結構真面目でよく働くけど、何しろ色が黒い」、と
 　言う事で、表情が分からないと言う事です。…………ん〜？
　私の印象ですが、ブラジル人は、若いヤツらはあまり働かないですね。
 　中年くらいの人は、なんかこう悲壮感を持って来ているので、真剣に単純作業を
 　やってます。
 　郷に置いてきた家族の生活が掛かっているのがひしひしと感じられます。
 　しかし若い連中は、半ば物見遊山というか、ビザこそ正式な労働用のモノですが、
 　気持ちは観光というか、ちょいと日本を見にいこうか、といった安易な部分があ
 　るようです。
 　で、毎日１１時間の単純作業に耐え切れず、３年の積もりが１年で帰って行った
 　ヤツとかも何人かおります。
 　田舎は遊ぶ所が無いので嫌だと言って、都会にデューダして行ったヤツもいます。
 　やはり、若いヤツは若いヤツでありますね。
 　日本もブラジルも変わりない。
　ああ、疲れたので今日はこの辺にしましょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　一応企業秘密の部類に入るかも知れないので、計によって創作という事にしてお
 　きましょう。
　なお、このテーマは、続編があるかも知れません。（未定）
  
  
  
#1617/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/10/20   0:55  ( 95)
 町工場の憂鬱＞指を詰めた人が（ゲロゴミ注意）……カメ山カメ吉
 ★内容
 　２年ぶりくらいか、ウチの会社の第二工場のプレス職場で事故が起きました。
 　事故内容は、「落とした金型に挟まれ、左手の中指の第一関節から先を切断した」
 　というものです。
　使用プレスはシングルの８０トン、金型は単型の抜き落としで、重量およそ８０
 　キロ程でしょうか。
 　作業者は、年令４５歳の男性。経験は３年ほど。
　普通、プレスで指を落とす場合は製品の加工中に誤って、というパターンが多い
 　のですが、今回の事故は少し違いました。
 　ちょうど今日私は新製品の立ち上げて行ったので、よく聞いてみましたが、どち
 　らかというと不注意による事故と言えるでしょうか。
　それでは、状況を説明しましょう。
 　自動車部品の加工が済み、金型をプレスから下ろす際にボルスター（ベッド）の
 　穴に落としてしまい、両手で金型を掴んでいたので指が挟まれてしまった、とい
 　う事です。
　金型がボルスターの穴に落ちるという事は、よく有る事でして、落ちないように
 　斜めにずらすとか、各自で気を付けなくてはいけません。
 　ダブルのプレスにはレールが付いていて、落とす心配もないのですが、シングル
 　のプレスには付いていないのが普通です。
 　金型が重い場合は特に要注意で、細心の注意を払って行なう必要が有ります。
 　設計段階でダイのベースを工夫してあれば落ちなくて済みますが、仕事の状況で
 　はプレスのやり繰りが付かずに今回のようなケースも出てきます。
　その作業者は同じようなポカを何度もやっているという事で、あまり注意力が無
 　いのかも知れません。
 　となれば、そういった作業者を使うことに問題があるのかも知れませんが、なに
 　せ人出不足でどうにもならないというのが実情でしょう。
　さて、プレスから金型を下ろそうとしたその作業者は、両手に軍手をはめて金型
 　の上ベースを掴みました。
 　そしてそのままぐいと手前に引いたのだそうです。ボルスターの穴の存在を忘れ
 　ていたのか、その辺は本人に聞いてみないと分かりません。
 　で、金型の後端が穴に落ちて、重量８０キロの金型が一気に傾きました。
 　その時手を離せば良かったのですが、掴んだまま押さえようとしたために左手の
 　中指が上ベースとボルスターの穴の角に挟まれ、爪の付け根辺からもげてしまっ
 　たそうです。
　８０キロの金型というのは、そう重いほうではありません。
 　中には３００キロとか５００キロくらいの物もあります。
 　しかし、８０キロ程度の物でも指を落とすという事が分かりました。
　隣のプレスで仕事をしているＦ君の話しを聞いてみました。
　「びっくりしたですよ。Ｏさんが『指がもげちゃったけど、どうしよう』って言
 　うから、僕はもうびびっちゃいました」
　見せられた左手の中指は、爪の付け根から先がぐしゃっともげて無かったそうで
 　す。
 　血はあまり出ていなかったそうですが、スパっと切れたのではなく、潰れるよう
 　にしてもげたからでしょうか？
　で、慌てて職場のリーダーを呼んできたらしいのですが、そのリーダーのＮさん
 　にも聞いてみました。
　「怪我しちゃったって言うから、またスクラップで切ったのかと思って見てみた
 　ら、指の先が無くなってるからもう大騒ぎさ」
　その作業者はつい２週間ほど前にもスクラップで手を切っていて、この時は三針
 　縫っているそうです。
　取りあえず医者に連れていかせたそうですが、肉が無いので骨を少し削って縫い
 　合わせ、結局第一関節から先が無くなったそうです。
　その後、ボルスターの穴にハマった金型を取り出すのは一苦労だったようです。
　「金型に挟まってた軍手の中に指の先が残っていてね〜、吐きそうになっちまっ
 　たよ」とＮさんは言ってました。
 　もげた指の先が、軍手の中に残っていたんですね。
　「その中身の指先はどうした？」と聞いてみたら、
 　「後で本人に『自分で処分しなよ』って言って返したよ」との事。
　その話を昼休みに聞いたので、昼飯を食ったばかりの私もつられて吐きそうにな
 　りました。
　注意力の無い作業者を使う場合、何をどうやっても事故が起きないようにしない
 　といけないのか、これは難しい問題ですね。
 　そこまでやっていたら、設備にどのくらいの費用が掛かるか想像も付きません。
 　しかし、事故だけは絶対に防がないといけない。
 　町工場にとっては難問であります。
　ともあれ、こういった事故が起きると、しばらくの間安全面の見直しが大変にな
 　ります。
 　下手をすると仕事にならない。
 　今日なども、その職場長は仕事にならず、後処理に追われていました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　食事中の方、失礼しました。
 　問題が有るとアレですので、一応これは創作という事にしておきます。
  
  
  
#1721/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/10/21   1:42  ( 48)
 町工場の憂鬱＞指詰め、その後………………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、作業者が指を詰めてその後どんな状況になったかと言うと、やはり
 　クローズアップされてくるのが「安全面で不備が有ったのではないか」という問
 　題でありました。
　これは、現場の関係者が「不注意から起きた事故だった」と言っても通りません。
 　なぜなら、「安全第一」だからであります。
 　ちょっとした不注意で事故になるような作業をさせていたのは管理不行き届きだ、
 　という事ですね。
　いままで何十年間もそんな間の抜けた事故は一度も起きなかった、などと言って
 　も駄目なんですよ。
 　なぜなら、事実事故が起きたからなのです。
 　この辺は、現場の管理者が気の毒といえば気の毒ですが、仕方ないといえば仕方
 　ないのかも知れません。
 　今日は、管理職総出で大騒ぎしていたようです。
　さて、問題は対策です。
 　今回の事故は昨日も書いたように、プレスのボルスターの穴に金型が落ちた事に
 　よって起きた事故でした。
 　ですから対策は当然の事ながら、何をどうやっても落ちないようにするという面
 　倒な改善になります。
　穴を塞いでしまうと、加工中にスクラップが落ちないのでいけません。
 　で、どうするかというと、穴にレールを渡して落ちないようにし、上げ下ろしの
 　時以外はレールを外せるようにするしか有りません。
 　これを、数十台もあるシングルの大型プレスにしなければいけない事になりまし
 　た。
 　ボルスターを外し、業者に出して溝を切ってもらわないといけません。
 　一台加工するのに三日もかかるそうです。大変だ……。
　ただでさえ残業や二交替で回しているプレスを、代わる代わる三日ずつ止めては
 　加工するわけです。
 　その間仕事は止まる、納期は詰まる。考えただけでうんざりしますね。
 　少しでも加工を追い込んでおいて、改善後も無理してやり繰りしないといけませ
 　ん。現場の負担がまた一つ増えました。
　怪我をした作業者はもちろん気の毒ですが、一つの不注意がこれだけ多くの問題
 　を発生させてしまう、という事です。
 　町工場の憂鬱……。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　ミンチってのもなかなか痛そうですね。
 　ポコチンの再生ってのもなかなか来るモノがある。
 　怪我だけはしたくないと、つくづく思う今日この頃……。
 　問題があるといけないので、これもまた創作という事でひとつ……。
  
  
  
#1802/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/10/22   1:27  ( 97)
 町工場の憂鬱＞今時の若いもんは、さて……………カメ山カメ吉
 ★内容
 　珍しいことなのだが、ウチの町工場に若い衆が二人も入ってきた。
 　一人は２２歳のＴ君。もう一人は２４歳のＭ君。
　Ｔ君はなんと私の卒業した工業高校の出身で、ラグビーで花園に行った事もある
 　ラガーメンだそうであります。
 　卒業してそのままラグビーで就職し、会社が合わなくて辞め、東京に出てぷーた
 　ろうをやっていたそうで、警備会社でガードマンなんかをやりながら流しの唄歌
 　いをやっていたという変な奴。
 　ギターを抱いたラガーメン……なかなか面白い。
　酔っ払い相手に長渕剛の唄なんかを歌っていたのですが、あんまり稼げなくて、
 　１年半もやってたら嫌になり、「やってられるかよ〜！」と捨て台詞を残して帰
 　ってきたと言ってます。
 　「誰に捨て台詞を残して来たんだ？」と聞いてみたら、
 　「そりゃもう、東京に、ですよ」とのこと。
 　「家賃とかが高すぎて、食うのが精一杯なんですよ」と。
　帰って来たはいいけれど、出戻りのぷーたろうを雇ってくれるところといったら、
 　ウチみたいな町工場しかないでしょうね、きっと。
　さて、この若い衆にどうやって接するか、これが今回のテーマであります。
 　何年ぶりかの若い衆ですから、逃げられては元も子もありません。
 　いかにしておだてあげ、騙してすかして一人前の工員に仕立てあげるか、これは
 　難問であります。
 　なんせここ１０年ほどの間、３０歳以下の兄ちゃんは６人入ってきては全員辞め
 　て行きました。
　彼らが残らない一番の原因は、さて、何なのかと考えるに、製造業の３Ｋがまず
 　上げられます。
 　「きつい、汚い、危険」「臭い、給料が安い、奇麗な姉ちゃんがいない」などな
 　ど言われている３Ｋ、これは確かに大きな要因でありましょう。
 　ちなみに、私が一番気に入らないのは「奇麗な姉ちゃんがいない」であります。
　それはさておき、過去に辞めていった若い衆の理由で一番多いのは「上司との折
 　り合いが悪い」というのがあります。
 　町工場のエライさんときたらもう、叩き上げの職人気質というか、言っても分か
 　らんクソジジイばかりなんですね、やはり。
 　で、最近の若い衆はといえば、多少給料が安くても休みが多いほうがいいとか、
 　仕事に全力を傾けるなどと言った殊勝なところはなくて、ぼちぼちやって思い切
 　り遊ぶ、というタイプが多い。
　最近入ってきたもう一人のＭ君なども、この典型で、趣味はアウトドアライフと
 　いう事で、暇さえあれば仲間とキャンプに出かけると言ってます。
 　土日連休で四国までキャンプに行くんだって？　若いな〜。
 　レガシー４ＷＤを転がし、髭面で、キャメルを吸っているなかなか風変わりな変
 　な奴。こいつも結構面白い。
　でだ、町工場の上司は「男はやっぱり仕事だ」と口癖のように言うようなジジイ
 　ばかりが揃っていて、この風変わりな若い衆と合うはずがない。
 　明日の旅行の事なんかを考えている兄ちゃんに、
 　「急な仕事が入ったから出勤してくれ」
 　などと帰り際になって言っても断られるに決まっている。
 　これは、どちらがいいとか悪いとかいう問題ではないので難しいのだが、しこり
 　はやはり残る。
　それから、ジジイ達は小言が必要以上に長い。
 　これも若い衆には苦痛のようだ。
 　ちょっとしたミスでねちねちと、２時間も３時間も、「なぜそんな不良を出した
 　のか、二度と出さないようにするにはどうしたらいいのか、対策書を書いて提出
 　しろ」
 　などとやられれば嫌になるに決まっている。
　さてさて、問題は私くらいの中堅の立場である。
 　私はただの工員で、管理職ではない。が、どっち付かずの微妙な位置にいるには
 　違いない。
 　気分は若い衆寄りなのだが、彼らと違ってこっちは生活が掛かっている。
 　ウチに帰ればこれから金が掛かる娘も居るし、居なくなってくれれば嬉しいと思
 　わないでもない愚妻も、でんと居座っている。（共稼ぎだから、態度がデカイっ
 　たらありゃしない……）
 　気に入らない上司と喧嘩して辞表を叩き付けるなどといった羨ましい真似も出来
 　ないのである。
　若い衆は気楽でいい。大した躊躇いもなくこれが出来る。
 　昨年辞めたＯ君は、ちょいとした不良を出して部長のジジイにねちねちと半日い
 　たぶられ、ぷいっと帰ってしまってそれっきり、今はどこぞの結婚式場で働いて
 　いるそうだ。
 　夏休みが終わったら、それきり出てこなくなったＩ君とか、主任と合わなくて喧
 　嘩同然に辞表を出し、サラ金の取り立てをやっているらしいＵ君などもいた。
　辞めたい奴が辞めるのはいいが、問題は従業員の高齢化である。
 　こんな事ではそのうちジジイばかりになるのは必定。
 　ヨボヨボの爺さんばかりでやっていけるはずはない。
　そこで、いかにして若い衆を繋ぎ止めるかが問題になってくる。
 　私としては、やはり女ではないかと思っている。
 　なんせ３０人の職場に現場事務のオバさんが一人居るだけなのだ。
 　まったく華やかさがなく、これでは毎日仕事に来る張り合いがない。
 　私でさえそうなのだから、若い衆はなおさらそうであろう。
 　仮にこの職場に若い女の子が５人も居たら、辞めていった彼らも何人かは残って
 　いたかも知れない。
 　私だってもっと楽しく仕事が出来るかもしれない。
 　結構マジで課長に言ったこともあるのだが、相手にしてもらえなかった。
 　枯れはてた爺さんには、やはり分からないようだ。
　１００行を越えそうなのでその２へと続けよう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
  
  
#1804/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/10/22   1:29  ( 30)
 町工場の憂鬱＞今時の若いもんは、さて、その２…カメ山カメ吉
 ★内容
 　で、なんだっけ？
 　そうそう、私の立場である。
　技術者としては中堅、歳も中堅。
 　若い連中と違って割と言いたいことも言える立場にはなってきた。
 　もう何年かすれば管理職になるのかならないのか知らないが、実に微妙な立場で
 　あろうとは思う。
 　個人的には若い衆サイドで、趣味も話もジジイ達よりは彼らと合う。
 　しかし、上の言うことも分からないではない。
 　考えようによっては、実に嫌な立場とも言えるだろう。
　本音を言わせてもらうと、ジジイ達をはやくお倉入りにさせて、和気あいあいと
 　やりたいとは思うのだ。
 　しかし、和気あいあいではやってけないだろうな〜この不況のご時勢……。
　流石に、立て続けに新人が辞めていくので、ジジイ達も何とかしようという気は
 　あるようだ。
 　それとなく「うまいことやってくれ」などと言われているのだが、どううまいこ
 　とやればいいというのだ？
　知ったことではない。
　私がやっている事と言えば、毎日彼らと楽しくＹ談をし、たまに事務所の姉ちゃ
 　んが来れば、どの子のおケツがでかいかとか、どの子が乳がでかいとか、和気あ
 　いあいとやっているだけなのだ。
 　ジジイの都合に合わせていたら、こっちまでジジイになってしまうぞよ。
　あ〜あ、町工場は憂鬱だ……私の人生みたいな……。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
  
  
  
#7294/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  93/12/29   1:58  ( 49)
 町工場の憂鬱＞蜘蛛膜下出血？………………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　暮れになっても、ウチの町工場は死ぬほど忙しい。
 　安い仕事、面倒な仕事、取れる仕事を端から取ってきて詰め込むからこうなって
 　いる。
 　現場などは二交替のうえ、毎晩９時、１０時まで残業が続き、休みは辛うじて日
 　曜日が休めるかどうか、下手をすると月に二日くらいしか休めないという状態が
 　もうかなり続いている。
 　１年以上続いているのではなかろうか？
　私あたりは大したこともないからいいが、そのうちに現場で犠牲者が出るかもし
 　れないと思っていた。
 　そしたら、やはり出た。
 　第二工場に出向して製造管理をしていた課長が、昨日仕事中に倒れたらしい。
 　蜘蛛膜下出血とかで現在意識不明。
 　毎晩９時１０時まで仕事をして、日曜もほとんど出てきていたらしい。
 　ストレスもだいぶ溜まっていたようだ。
 　そんなに無理しても仕方なかろうに……。
 　このままアウトかもしれないと、誰かが言っていた。
 　暮れにきて、嫌な話だ。
　現場の連中に疲れが溜まっているのは、このところ続出する不良の数でも分かる。
 　みんな青い顔をしている。
 　覇気がない。
 　「金はいらないから休みたい」と口々に言っている。
 　で、不良が出るとその尻拭いに終われ、悪循環を繰り返すのだ。
 　おかげでボーナスも大したことはなかった。
　メーカーの希望は聞かないわけにはいかないので、この年末も、三が日も満足に
 　休めない連中がいる。
 　メーカーの設計ミスで無理な日程を押し付けられ、嫌だとは言えない下請けの辛
 　さがモロに出る。
 　メーカーの言い分はただ一つ、「発売日を遅らせる訳にはいかない」である。
 　断ると次には仕事を貰えないので、無理してもやらないわけには行かない。
 　バカな話だが、不況の時期ゆえ仕方ない。
　本当は３０日から休みのはずだが、私は、３０日に出勤することにした。
 　中には、１日、２日しか休めないヤツらもいるのだ。
　しかし、蜘蛛膜下出血というのは、かなり危ないのではないのか？
 　持ちなおすかどうか、微妙なところだと聞いた。
 　こんなのも過労死になるのであろうか？
 　町工場の中間管理職の過労死……。侘しい話ではないか。
 　なんとか持ちなおしてもらいたいものだ。
　はっきり言って、メーカーが憎たらしい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これも一応創作という事にしておこう……
  
  
  
#7363/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  93/12/30   2:52  ( 50)
 町工場の憂鬱＞中間管理職の過労死…………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　蜘蛛膜下出血で倒れた某課長は、結局意識が戻らず、今日の昼前に亡くなった。
 　まさに、仕事に忙殺されたというところですか。
 　今夜がお通夜で、明日焼いて、正月明けの４日が葬儀らしい。
 　後少しで正月だというのに、悲惨の極みだねまったく。
　納期に追いまくられ、仕事仕事でいいことなかった人生だな〜、哀れとしか言い
 　ようがない。
 　家族はたまらんだろうな……合掌……。
　しかし、それでも会社は動いているのだ。
 　お通夜や葬儀の相談をしている管理職連中を尻目に、納期厳守のため、今日も残
 　業明日も出勤の私。
　ここ数日、「そんなに仕事ばっかりしていると、蜘蛛膜下出血になるぞ」という
 　のが流行っている。
 　不謹慎だが、この手のジョークはやたらとウケる。
 　来年はもっと流行るであろう。
　ウチの会社の場合、３年に一人くらい犠牲者が出ているかな？
 　ここ７〜８年をみてみると、管理者がノイローゼになって自殺したり、同じく管
 　理者がノイローゼになって頭がおかしくなったり、そして今回の蜘蛛膜下出血。
 　考えてみれば、現場はまだいいかもしれない。
 　せいぜいが指を落としたり、骨折したりで死者は出てないからな。
　ごかくさん＞なるほどメーカーサイドの事情はそうなんだろうね〜
 　ウチにもたまにメーカーの担当者がくるけど、若い兄ちゃんだったりすると面白
 　い。
 　その兄ちゃんにこっちの上司のおっさんがぺこぺこして、居なくなると悪口ブー
 　ブー言ってさ、営業の連中は接待なんてしてるんだろうな〜きっと。
　この不況のご時勢に仕事が有るのは確かに有り難いけど、私みいな下っ端にして
 　みればあんまり嬉しくないのが本音かな。
 　結局ね、サラリーマンのつまらなさは、道化師さんやたねりさんみたいに見返り
 　が期待出来ないという事なんだよな。
 　残業手当てなんて知れてるし、きつい仕事をしていると当然不良も出るからボー
 　ナスも期待できないし、苦労する割に甘い汁が吸えない。
 　だから、無理するより身体を休めたいと思うのも当然。
 　私なんかもたまには徹夜させられるけど、一晩徹夜して１万５千か？２万か？
 　阿呆らしいったらありゃしない。
 　徹夜明けに代休を取るとその分有給は引かれるし、有給を取るとボーナスや昇給
 　の査定に響くし、いいことないな勤め人は。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　ついでに７７さん＞私ははただねちっこいだけであります。
 　性格が粘着質なだけですねきっと。
 　俗にいう「餅をついたような性格」ってえやつでしょうか……
　−追伸−
 　これも一応創作……ってことで……
  
  
  
#8462/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 1/15   1:44  ( 63)
 町工場の憂鬱＞マリアンヌちゃんのことなど………カメ山カメ吉
 ★内容
 　外国人労働者のことです。
 　ウチの工場には日系のブラジル人がけっこうたくさん来ています。
 　その中で一人、「いかにも外人」という顔をしたマリアンヌちゃんという子がい
 　るのですが、彼女まだ１７歳。で、本当に外人という彫りの深い顔立ちをしてる。
 　体格なんかもよくて、なんか照れちゃう私なのですが、この子、実は亭主と一緒
 　に働きに来ていて、亭主は２４歳。こちらの方は日系の二世でまるきり日本人の
 　顔してる。
　亭主は片言の日本語をしゃべり、マリアンヌちゃんはまったく喋れないから、仕
 　事なんかの指導でもいちいち亭主を呼んで通訳して貰わないといけないので面倒
 　臭い。
 　日系と言っても、様々で、面白い事は面白いけど、せめて英語が通じないとどう
 　にもならないというか……。
　私だけではないと思うけど、どうもあの手の外人顔って、好きだけど苦手という
 　か、コンプレックスがある。
 　立場的には、こちらが仕事をさせるわけだから偉そうにてきぱきとやらなけりゃ
 　いけないのに、どうもいけない。
 　マリアンヌちゃんだけではなく、他のブラジル人でも、日本人の顔をしてるヤツ
 　とかだといいのに、茶色い髪をした外人顔のヤツだと構えてしまう。
　で、今日は私がマリアンヌちゃんを指導して仕事をやらせないといけなくなって
 　しまい、困ったのよな〜。
 　亭主に通訳して貰うにしても、付きっきりでは亭主が仕事出来ないし、で、私が
 　ナニするのですが、彼女はポルトガル語しか喋れないので困った困った。
 　日本語で「あ〜たらこ〜たら……」と説明しても、当然通じない。
 　「ワカラナ〜イ」なんて可愛い顔で見上げられ、ドキドキする私でした。
 　目が少し茶色くて、髪も茶色くて、頬がピンクで鼻が凄え高いの。
 　「う〜ん、英語は分からない？　えと〜、きゃんゆ〜すぴ〜くいんぐりっしゅ？」
 　「ナ〜ニ？　ワカラナ〜イ」
 　「そうか、英語分からないのか……困ったね〜」
 　「ウ〜ン……」ここで両手の平を上に向けて肩をすくめるお約束のポーズ。
 　で、私も真似してお約束のポーズ。嬉し恥ずかしでありました。
　プレス工場のオッさんが「１７歳で亭主持ちってのは、なんか切ないね〜」と言
 　うので、
 　「何が切ないの？」と聞いたらば、
 　「ウチの娘と同い年なんだ」そうで、
 　「あの歳で男と一緒に暮らしていると思うと何だか切なくてね〜」と言っていた。
 　「娘が男と一緒に外国に出稼ぎに行くなんていったら、切ないぜ親は……」って
 　言ってた。
　しかしまあ、母国のブラジルでは本当に仕事がないみたいだから、夫婦で何年か
 　稼ぎまくって帰国するってのもいいかも知れない。
 　中には、こっちで出来てしまって、そのまま同棲し始めるカップルなんかもいま
 　すが、あんなのも見てると楽しそうでいいね〜。
 　私のいる本社には夫婦ふた組みと恋人が一組。第二工場には日系ブラジル人ばか
 　りが３０人くらいいるけど、やはり夫婦が二組くらいに、こっちで恋人になった
 　らしいカップルがいくつかいます。
 　ブラジルって、本当にいろんな人がいるというか、モロ日本人からモロ外人まで
 　揃ってて、日本語ペラペラから片言、まったくダメなのも居るし、それらがそれ
 　ぞれに日本語やポルトガル語でわいわいやってるからにぎやかい。
　で、ふと思ったのですが、周りがあんな環境だったら、結婚するにも面白いかも
 　知れない。
 　純日本風からモロ外人のマリアンヌちゃんまで、好きなの選べるでしょう？
 　しかし、あの外人顔を毎日見てたら飽きるかもしれないな、案外と。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　さすがにおケツの＊の話も飽きたぞ。
 　で、今日のこれは一応創作ということに……。
  
  
#8705/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 1/19   1:21  ( 41)
 町工場の憂鬱＞マリアンヌちゃんの鼻の事など……カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、今日も私はブラジルから出稼ぎに来ているマリアンヌちゃん（１７
 　歳、亭主と一緒にウチの工場に来ている）の指導をしながら一日過ごしました。
 　指導といっても、別に変なことをするわけではありません。
 　プレス作業の指導ですね。
　ブツは某社のＣＤ部品の試作品なのですが、ＣＤ部品は寸法が厳しいので辛い。
 　試作といっても量産試作なので１５，０００個ほど作らないといけない。
 　そのくせ試作段階なので、現場にお任せというわけにもいかず、出稼ぎのマリア
 　ンヌちゃんを使いながらぼちぼちとやってるわけ。
　役得というわけでもないけれど、外人の若いお姉ちゃんをあんなに近くで見られ
 　る機会なんて滅多にはないので、嬉しいといえば嬉しいですね。
 　なんせほれ、指導しなくてはならないので、こう、ぴったりと寄り添って身振り
 　手振りでナニするのですが、髪の毛が天然の茶色なんだからちょいとした感動も
 　のです。
 　そのへんのツッパリ姉ちゃんみたいに染めているのとは違い、根元から先まで茶
 　色ったら茶色。なちゅらるぶらうん〜。
 　しげしげと見たけど、う〜ん、ブラジル人にもやっぱりフケはあるな。
 　そのうえ肌の色がピンクである。これはね〜、日本人にはちょっといないですね。
 　ピンクの肌にうっすらと産毛が生えているのですが、なんとも言えないぞ。
　さらに私は、鼻が高いと鼻の穴もでかいという事実を発見した！
 　４０度近いような国から来たブラジル人、みんな風邪っぽいのか一日中鼻をかん
 　でるんだけど、この鼻のかみ方がみんな豪快というか、クリネックスティシュを
 　手の中で丸めておもむろに「ブジューッ」とかむのさ。
 　で、固まりにして鼻の穴ん中を掃除するんだけど、この時のマリアンヌちゃんの
 　鼻の穴がデカいデカい。広がる広がる。凄い！
　我々日本人の感覚でいえば、恥ずかしいからちょっとあっち向いてかんだりする
 　と思うんだけど、ブラジル人は豪快に鼻をかむ。
 　こっちむいたままでっかい音を立てて「ブジューッ」だもんな〜。参ったな〜。
　しかし、あの手のソース顔を見ると、通じないと分かっていてもつい英語で話し
 　かけてしまうのはなぜであろうか？
　「この箱に〜百個ずつ、え〜と、ワンハンドレッド個ずつ入れる。オッケー？」
 　なんてつい言ってしまうのです。
 　「で〜、一箱終わったらネクストぶつとチェンジしてワンサウザンドで一ロット
 　オッケー？　箱ごとに通しナンバーの伝票インするあるよ」あ〜ぁ。
 　わたしゃ何人だ？
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
  
  
#8779/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 1/20   0:54  ( 95)
 町工場の憂鬱＞出稼ぎブラジル人について…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　そうですね＞ランポさん
 　ブラジル人について少し詳しいことを書いてみましょうか。
　まず、なぜ外国人労働者かという事から説明しましょう。
 　製造業はもう長いこと人気が無くて、若い連中が入って来ません。
 　危険だし、仕事がきつく大して給料ももらえないから無理もないかも知れません。
 　で、現場の単純作業などの手が足りなくて困っているわけです。
 　ロボットなどを使えればいいのですが、昨今の注文動向は少数多種という事で、
 　大口の注文が取りにくくなっているんですね。
 　したがって、資金をかけてロボットのラインなどを組むメリットが無い。
 　パートを雇ってもいいのですが、メーカーさんから一方的に押し付けられるコス
 　トダウンであまりいい給料が出せないので、やはり集まらない。
 　で、足りない人手をどうするかというと、「外国人労働者」となるわけです。
　私の知っている限りでは、精密関係にやってくる外国人は、中国人、インド人、
 　ブラジル人などのようです。
 　肉体労働などだとまた違う国から来るようですね。風俗だとまた……まいいか。
　で、ウチの工場にはブラジル人が３０人以上来てますけど、一応全員が日系関係
 　です。
 　子供の頃にあちらに渡ったという一世から、両親が一世の二世、クォーターの三
 　世とか、その嫁さんもしくは旦那といったところかな？
　これが面白いんですけど、一世さんはモロ日本人なんですね。両親につれられて
 　幼少の頃に移住したのでもちろん日本人の顔をしているし、日本語ペラペラ。そ
 　のくせ字が読み書き出来ない。自分の名前くらいしか書けなかったりします。
 　名前からして「高橋健次」とか「末松文子」なんていうモロ日本の名前なんです
 　けど、日本語がまったく読み書き出来ないから妙ですね。
　二世さんになると更に面白く、両親が日系の一世の場合はかなり普通に日本語を
 　喋ります。見た目もモロ日本人ですね。でも読み書きはやはりまったくダメ。
 　片親が日系でもう片親がブラジル人だと、見た目がモロ日本人の人から、やや日
 　本人ぽい人、モロ外人の人と様々です。その外国人ぽさも二通りあって、なんて
 　言うのか、プエルトリコ系？　髪は黒くて肌も浅黒いあの手と、まるきりヨーロ
 　ッパ系の肌が白くて目の色も違い、鼻が高いソース顔系の二種類有るんですね。
 　兄弟で来ている３人が、それぞれ違っていたりすると結構笑えます。
　三世だともっともっと面白くなります。もう、ぐちゃぐちゃですね。
 　日本語の喋れる具合も、日本の血の濃さで違ってきます。
 　祖父母や両親がほとんど日系だと、若くても結構流暢に喋りますし、この逆だと
 　若くなくてもまるきり喋れない人もいます。
 　名前も、「丸山エリトン」とか、「古藤ジョゼ」とか、わけ分からんです。
 　そう言えば、彼らに年賀状が来ていたのですが、祖父母なんかが日本語で書いて
 　寄越した年賀状だと、読めないんですね。それで、こっちの誰かに訳して貰って
 　いたのにも笑えました。
　日系の配偶者だとモロの外人ですね。マリアンヌちゃんはこれです。
 　亭主は「中川サンドロ」という三世で、片言の日本語を喋りますが、マリアンヌ
 　ちゃんは純の白人系ブラジル人でまったく喋れません。
 　ちなみに中川君の姉夫婦もウチの工場にきてますが、こちらは１歳の娘さんをつ
 　れて来てたりします。
　まあ、ブラジル人と言ってもラモスも居ればジーコも居るし、アルシンドもいる
 　という事でしょうか。
　言葉ですが、「ポルトガル語」ですね。英語はまったく分からないようです。
 　ポルトガル語というのは、これは、本当にまったく分かりません。
 　跳ねるようなテンポで、耳障りは悪くないかな？
 　「ぱらぴり　っぽろぱらっぺぱらり〜　すぺすぽっぱら〜」こんな感じに聞こえ
 　ます。
　さて、なぜブラジル人が日本まで出稼ぎに来るか、という事ですが、彼らの話を
 　聞くとあちらでは本当に仕事が無いみたいなんですよ。
 　高校を出ていれば高学歴の方らしいのですが、なんせ安定した仕事に就けないら
 　しいのです。
 　インフレで金の価値が下がり（この辺、ちと私の守備範囲外）日本の円はかなり
 　強いので、あちらに持っていけば７〜８倍の価値があるそうです。
 　仮に夫婦で頑張って年に４〜５百万も残せば３年で１２００〜１５００万。これ
 　を持ち帰れば１億前後の価値になるのです。
 　で、節約して金を使わず、毎晩８時半まで残業をして（中には毎晩１０時までや
 　る人もいる）私達が休みの土曜日もしっかり仕事をする訳です。
 　ウチの工場の場合は８時半までやると夕食が付くので、夕飯代も浮くと、まあそ
 　んな具合。しっかりしてます。
　ほとんどの人が１〜３年契約なので、難しい仕事は手間暇かけて教えるだけ無駄
 　だから、当然単純作業になります。
 　毎日単純作業を朝から晩まで続け、休みは日曜だけ。これを２年も３年も続ける
 　のは大変でしょうが、彼らはとにかく金を稼ぎたいので残業をやりたがります。
 　だから、現場の管理者は人数分の単純作業を揃えるのに四苦八苦、といった妙な
 　状況になってしまうのです。これも大変と言えば大変。
　そう言えば、今日、ちょいとした赤面状況が発生しました。
 　私達が何気なくやっている「ＯＫ」のサイン、あの親指と人差し指で丸い輪をつ
 　くるあのサインですけど、あれってブラジルだと卑猥なサインなんだそうです。
 　男が女に向ける場合は、「パツイチやらないか〜」というような意味合いが有る
 　のだそうです。
 　そうとは知らずに、私はマリアンヌちゃんに向かって「オッケーオッケー」とあ
 　のサインを連発していたのであります。あ〜ぁ。
 　あちらでの「ＯＫ」のサインは単に親指だけを立てるグッドのサインだそうです
 　から、皆様お気を付けください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　差し障りがあるとアレですので、これも一応創作ということに……
#1142/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 2/11   1:26  ( 93)
 町工場の憂鬱＞ブラジル人労働者との会話…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　外注で出した不良対策に追われ、今日は日系ブラジル人の中川君と寄り添うよう
 　にして仕事をする羽目になりました。
　ちょっとおさらいすると、中川君は日系の二世で、少しおかしいですが日本語が
 　喋れます。しかし読み書きは出来ません。
 　２２歳で、どこから見ても日本人の顔をしています。前に書いたマリアンヌちゃ
 　ん（１７歳）の亭主ですね。
　初めのうちは黙って仕事をしてたんですが、残業に入り、８時を過ぎると周りも
 　静まり返って何となく気まずいので、話し掛けてみることにしました。すると、
 　ちゃんとした会話になりましたぞ。
　「ブラジルは今は夏だから暑いんだろうな〜」まずはさり気なく季節の話など……。
 　「そうですね〜　暑い……　３５度から〜４０度くらい　暑いです」
 　「日本は寒くて嫌だろう？」
 　「ボクは〜　寒いの方が好き　ね」と意外な答え。
 　「そうかい？　俺は寒いのは嫌だけどな〜」
 　「前の会社　茅野ね　寒かったし　暑いと汗が出るから嫌ね」
　中川君はウチの工場に来る前にも、いくつかこの辺の工場を渡り歩いているのだ
 　そうです。
 　４ヵ月とか半年とか、諏訪地方の工場を転々として、ウチの工場で４つめだとか。
　「ふ〜ん、給料とかはみんな同じなのかい？」さりげなく聞くと、
 　「給料は　ここは落ちるですね　安いです」と、思わぬ答えが返ってきました。
 　「ここは安いの？　だったらどうして来たんだ？」
 　「奥さんの事ね　ボクの奥さん　顔が外人の顔してるでしょ」
 　「ああ、マリアンちゃん？　外人の顔だわな〜確かに」
 　「前の会社　外人の顔は良くないって言われたから　ダメね」
 　「ほ〜、外人の顔って駄目な会社もあるのか」
 　「そうです　あと〜　言葉の問題も　ありました」
 　「ああ、言葉の問題はあるかも知れないな〜」
　元々は、中川君が一人でこちらに来て足場を固め、マリアンヌちゃんを呼び寄せ
 　る手筈になっていたのですが、彼が前にいた工場では、モロのソース顔のマリア
 　ンヌちゃんはあまり好ましく思われなかったようです。
 　で、多少給料が落ちても問題のないウチの工場に落ち着いた、という事でしょう。
 　しかし、言葉の問題は納得できますが、顔でとやかく言う会社があるというのは
 　ちょっと意外な気もしました。
　「ブラジルって言えば、みんなサッカー好きなんだろう？」とネタを振ると、
 　「好きね　サッカーみんな好きだけど　ボクはちょっと好き」
 　「誰がいちばん人気が有るの？」
 　「ペレ　ペレが一番です」
 　「ああ、ペレは世界で一番人気があるよな〜」やはりペレが一番人気のようです。
 　「そうね　ペレは一番です」
 　「テレビでＪリーグなんて見る？」
 　「見ます　ベルディーとかでしょ？」
 　「そうそう。ジーコは？　ジーコはブラジルでも人気有るんじゃない？」
 　「ジーコは　人気あるです」
 　「じゃあ〜、ラモスは？」
 　「ラモスは　全然ないですね　知られてないです」
 　「ふ〜ん、ラモスは人気ないのか」
　若いうちに日本に来たからか、ラモスは母国でほとんど知られてないようです。
　「カズは？　カズは知られてる？」
 　「カズは〜　結構知られてますね」
　若いうちにブラジルでプレイしていたからか、カズはまあまあの人気だそうです。
　「アルシンドは？」
 　「ぜーんぜん　知られてないです　ぜんぜん人気ない」
 　「へ〜、アルシンドは無名なの？」
 　「他に人気のある選手は　〇〇〇〇〇ですね」早口で聞き取れなかった。
　「そうだ、セナはどう？　アイルトン・セナは人気ある？」
 　「セナっ　セナはすごく人気があります」
 　「ほ〜ほ〜、ジーコとどっちが人気あるの？」
 　「セナです　セナの方が人気あります　セナは日本でもコマーシャル出てますね」
 　「うん。セナは日本でも人気あるよな。ほれ、ハンサムだし」
 　「はは　そうですね」
 　「それにさ〜、長いことホンダエンジンのマクラーレンに乗ってたからな」
 　「ホンダ　ああ　そうですか」
 　「ピケは？」
 　「ピケも　けっこう人気あります」
　どうやら、ホンダにはあまり興味ないのかな？
　「マルシアは？　あっちでは少しは知られてるの？」これは興味深い質問。
 　「あはっ　マルシアね〜　こっちに来て初めて見ました」中川君、吹き出した。
 　「ブラジルでは知られてないの？」
 　「ぜんぜん　まったく知られてないです」
　という事で、マルシアは母国では知名度ゼロだそうでありました。
　仕事ははかどらなかったけど、ちょっと面白い会話が楽しめました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
　毎度のことながらこれも一応創作ということに……
#2052/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 2/25   1:51  ( 43)
 町工場の憂鬱＞蒸発はドロップアウトか？…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　職場のＮ沢君という彼が、ある日突然居なくなった。
 　どうやら、蒸発したような雰囲気である。
 　この寒いのに、いったいどこへ行ったのであろうか？
　年令は３０代半ば、私よりいくつか若い。
 　ソアラを転がし、パンチパーマなんかを掛けて、真っ赤なカーディガンを羽織り、
 　派手なサンダルでパタパタと歩く軽いヤツではあったが、工員として仕事はまあ
 　まあにこなしていた。
 　休みは多かったけどそれなりに見込んでいたので、急に居なくなられるとやはり
 　困る。
　サラ金に追われていた訳でもなく、変な宗教に取り付かれていた訳でもない。
 　犯罪に巻き込まれた様子もないようだ。
 　詳しい情報が入ってこないのでよく分からないのだが、奥さんも行方を知らない
 　という事は、やはり蒸発であろうか？
 　たしか小学生の子供が二人居るはずだが、家庭がうまくいっていなかったのか、
 　仕事が面白くなかったのか、これまたよく分からない。
　居なくなるまでも特別に変わった様子は無かったので、
 　「女とどっかに逃げたんじゃなかろうか」と皆で噂をしている。
 　女が居たのかどうかも分からないので、単なる噂話なのだが……。
　当然ながら届けも出ていないので、事務所の方でも扱いに困っているようだ。
 　いうまでもなく、会社という組織は無断欠勤を極度に嫌う。
 　帰ってきても職場復帰は出来ないかも知れない。
 　この忙しいのにまた一人減って、マジに困った状況になってしまった。
　ところで、蒸発というのは、やはりドロップアウトであろうか？
 　「女と逃げる」という響きには何とも言えない心地よさがある。
 　家庭を捨て、子供も捨て、堕ちていくという状況には、たまらない快感が有るの
 　ではないかと思うのは、私だけであろうか？
 　だったらやってみろ、と言われても私には出来ないが、羨ましい気がするのは事
 　実だ。
 　相手がいたら、一度やってみたいものである。
　しかし、あいつ今頃どこで何をやってるんだろう。
 　馬鹿だな〜と思う反面、羨ましいな〜と、仕事をしながら思ってしまう今日この
 　頃の私。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これもまた危ないので、創作という事にしておきます。
#2358/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/ 3   0:12  ( 28)
 町工場の憂鬱＞蒸発はドロップアウトか、続編……カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、同僚のＮ沢君が突然居なくなってからすでに二週間が過ぎた。
 　連絡はまったく無いようだ。
 　事務所の方ではいよいよ扱いに困り果て、「手続きだけでもしてくれ」と妻君に
 　電話したらしい。
 　妻君も気の毒としかいいようがないが、無断欠勤が続いている状態でそのまま放
 　ったらかしという訳にもいかない。
　結局は妻君が会社に来て、Ｎ沢君の代わりに退職の手続きを済ませたようだ。
 　家の方にもまったく連絡が無いらしく、わけの分からない行方不明ということの
 　ようである。
　噂の通りに「女と逃げた」のであろうか？
 　忽然と居なくなったのなら捜索願いとかも出さねばならぬが、そんな話も聞いて
 　ないので、妻君には心当たりが有るのかもしれない。
　問題は職場の対応である。
 　この忙しいのに突然一人抜けるとどうにもならない。
 　とりあえずは他の部署から一人抜くしかないのだが、抜いた所をどうするかもま
 　た問題だ。
 　人が足りない以上は居る人数で分担するしかないのだが、そうでなくても毎晩残
 　業続きなのに、この上さらに負担を分担させられるとなると……。
　たまりませんな〜まったく。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これもまた創作ってぇことでひとつ……
#2505/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/ 7   0: 9  ( 90)
 町工場の憂鬱＞代休取らせろってば！………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　昨年末から追込みに掛かっていた某社のＣＤ関係の仕事が、いよいよ山場を迎え
 　た。
 　ここを乗り切らないとどうにもならない。
 　しかし辛い。
　町工場の辛さは例えば、社内のミスや外注のミスを背負わされる他に、メーカー
 　さんのミスまでをもモロに背負わされる事で分かる。
 　社内では設計ミスが出る。
 　外注では加工ミスがでる。
 　この他にメーカーさんでも設計ミスが出る。
　社内のミスの場合はある程度は仕方ないようなところが有って、同僚のミスだか
 　らちょっと我慢して残業で尻を拭いてやる。お互い様のようなところもある。
　外注のミスの場合は、はっきり言って放り出したいのが本音なのだが、これがそ
 　うはいかない。
 　なぜかと言うと、外注の仕事でもあくまでウチの看板で出す部品だからだ。
 　で、クソ外注を罵りながら、さらに残業や休日出勤でコ汚いケツを拭いてやる。
 　この寒いのにクソ外注のお陰で夜の夜中まで仕事してると思うと、自分が可哀相
 　になる。
 　先日、三日ほど暖房が壊れたときは泣きたくなったぞマジで。
　さて、問題はメーカーさんの設計ミスである。
 　メーカーさんはあちこちに発注した部品の試作品で商品を組み上げてみる。
 　そしてその時点で、おそらく数えきれないくらいの不具合が出るのだと思う。
 　こっちとしてはやっとの思いで試作品を入れると、その数日後にうんざりするく
 　らいの設計変更を強いられるのが普通だ。
 　もちろんこちらの不良部分も有れば外注の不良もあるし、明らかにメーカーさん
 　の設計ミスもある。
　新製品の立ち上げ時は、メーカーさんも品質にやたらとうるさい。
 　鳴り物入りで発売した商品がいきなり不良品では、メーカーの信用に関わるし、
 　不良品をそのまま市場に出し、もし市場クレームが付いたら致命的だからだ。
 　で、当然ながら直しが必要になる。
　ここで一つ問題が出る。納期である。
　メーカーさんは部品の出来具合で納期を決める訳ではなく、先に発売日を決めて
 　から動くのが普通だ。
 　この発売日の設定は基本的には動かせない。
 　発売日に合わせて宣伝しているメーカーの損益とか、他メーカーとの競争とかを
 　考えるとどうしてもこれを間に合わせなければ大変な事になるのだ、と上は言っ
 　ているのだが、実際のところは私には分からない。。
　で、どうなるかと言うとウチみたいな工場に無理難題を吹っかけては設計変更を
 　押し付けることになる。
 　例えば二ヵ月後に発売日を設定してあると、設計ミスが出た場合はどんなに無理
 　をしてでもその間に直さなくてはならなくなる。
 　ウチが使っている外注は小さい所が多いので、毎晩真夜中までやらせても所詮は
 　無理がある。でで、まず外注がギブアップする。
 　すると、放り出したブツの金型が大量に社内に入れられる。
 　社内は社内で自分の分担の仕事を抱えているが、ギブアップした外注を責めても
 　仕事は上がらないので、泣く泣くこれを背負いこまされることになる。
 　この日程が、半端じゃないくらいに苛酷なモノで、結果は我々が毎晩夜中まで残
 　業をする事になる。
　ででで、やっとこさ変更した部品を納入する。
 　すると、その数日後にはさらに設計変更箇所が出てくる。
 　この時点で納期は半分もなくなっている。
 　発売日は動かせない。
 　さあどうする？
 　なんとしてでも設計変更するしかない。
　この結果ウチ辺りが、またまたどうでも作り直しをさせられる羽目になる。
 　この時期になるとさすがにメーカーさんも色めき立ち、部長とか、もっと上のク
 　ラスが頭を下げに出向いてくる事もある。
 　頭を下げると言っても、「何が何でもやれ〜っ」と尻をひっ叩きにくるのだ。
 　こちらの上としては、いいところを見せないと次から仕事を貰えなくなるので、
 　「やります。死んでも頑張ります」と答え、その結果は我々が真夜中まで残業し、
 　休日も返上して頑張る事になる。
　そうしてやっと試作品を納入すると、その数日後にはさらに設計変更が……。
 　これを３回も繰り返すと、それこそマジのマジで日程に余裕がなくなっているの
 　だ。
 　酷い話だが、「変更した試作品を明日の朝までに収めてください」などという信
 　じられないようなファックスが連日飛びかったりするのには笑える。
　まったくね〜、新しい商品を市場に出すという事は大変です。
　ちなみに、私がいま抱えている仕事は、明日までに初品の頭出しをしないとドえ
 　らい騒ぎになるところまで追い詰められている。
 　当然私は休み無しで働いている。
 　せっかくの土日連休も、夜中まで仕事した私としては、頭出しがうまく行ったら
 　絶対に代休を取るぞ！
 　少しは休ませろ〜！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　え〜い、これも創作じゃ〜！
#2575/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/ 8   1:49  ( 76)
 町工場の憂鬱＞もしも「嫌だ」と言ったら…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、昨日書いた某社のＣＤ部品の話の続きです。
　四苦八苦で今日の初品頭出しをなんとかしのいだのだが、まだまだ量産には持ち
 　込めないといった状況。
 　寸法も数ケ所出てないし、金型の設計ミスが直し切れずに不完全。
 　ロボットラインを完璧に仕上げて現場に移管するには、まだ暫らく掛かりそうだ。
　今日、第二工場に出掛けて調整しながら作った分で、余裕は二日。
 　この二日で量産体勢を整えなければならない。
 　流石に私の疲れはピーク。
 　直しに必要な部品は発注したし、明日休んで明後日に勝負をかけようと本社に電
 　話を入れ、上司に代休の申請をする。
 　ところが、「某××××（他メーカーさん）の量産試作が入った」とのことで揉
 　める。
　とにかくここを乗り切れというので毎晩夜中まで残業し、日曜も夜中まで仕事し
 　て、何とか頭を出したのに、話が違うではないか。
 　今日まで頑張れば明日から交替で代休を取ってもいいと言うから、無理して頑張っ
 　たのだ。
　「疲れたから、倒れるまでやりたくない」と言ったら、
 　「まだ倒れりゃしない」と上司に言われた。
 　この上司、実は先週自宅で倒れて三日休んでいる。過労のせいだ。
 　「疲れた」と言って自分は日曜も休んでいるくせに、いい気なものだ。
　明日休めないと当然明後日は無理だし、明々後日も無理である。
　「だったら週末から３連休にしますよ」と言ったら、
 　「来週は忙しくて休めないだろう」と言われた。
 　「いつ休めばいいんですか？」と聞くと、
 　「暇になったらやすめばいい」とのこと。
 　「いつ暇になります？」と聞くと、
 　「５月頃まではむりだろうな〜」と……。
 　「そんな先だったら代休なんていらないですよっ」と言ったら、
 　「そりゃあいい、いらなければ取らなくて済むじゃないか」と言われた。
　ここで私は、切れたかも知れない。
 　黙って電話を切り、現場の者に後を頼んで本社に帰ってきたのだが、すでに上司
 　は居なかった。時間は８時半。
　残業をしていた同僚にグチをこぼすうちに、益々怒りが湧いてきた。
 　大体私は、もう３年も有給休暇も取っていないのだ。
 　その代わり、週に一日は必ず休むようにしてきた。
 　なぜ、疲れが溜まったから一日代休を取るのにこんなにうるさい事を言われなく
 　てはならないのだろう。
　で、私がどうしたかと言えば、代休の届け出用紙を書いて上司の机の上に置いて
 　きたのであった。
 　許可が得られない以上は仕方ない、勝手に休むだけだ。
　ちなみに今扱っている金型は１００キロ近い。それが７型。
 　腰にもかなり無理が来ている。
 　こんなチンケな工場のために自分が潰れるのは御免である。
 　これで色々言われるのなら「上等じゃねぇの、首にでもなんでもしてくれっ」で
 　ある。
　マジだぞ俺は！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
  
 　−追伸−
 　これも創作にしとくか。
　のぞみ☆さんどうも。
 　私が一番嫌なのは、身体を壊す事と自分の時間がまったく取れない事なんですよ。
 　会社のためとか、仕事優先とかいう気持ちはあまりないですね。
 　重いものを取り回すので腰に無理が来るのも嫌だな。
 　この辺は自分でセーブしないといけません。
 　疲れが溜まって怪我をするのも嫌ですしね。指でも落とせばもう生えては来ませ
 　んから。
　ドイツですか＞たねりさん
 　そうですね〜。ウチみたいな町工場の「個人」は実に弱いかもしれません。
 　「嫌なら辞めろ」みたいな雰囲気がぷんぷんしているんですよ、工場全体に。
 　他に才能がないから工員をやってるしかないんですけど、何だか惨めだな〜こう
 　いうのって。
#2606/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/ 9   0:36  ( 58)
 町工場の憂鬱＞のんびりした一日………………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、許可は得られなかったが届出用紙は出してきたので、今日は勝手な
 　がら休みを取ってのんびり過ごした。
　ちょうど免許の書き替えなので、即日交付してくれる中南信交通安全センターま
 　で出掛けた。
 　いつもは近くの警察署で済ませるが、土曜日はやってないし新しい免許を取りに
 　いくのも面倒なものだ。
　塩尻の警察署の隣にある中南信交通安全センター、初めて行ったがなかなかいい
 　雰囲気だった。
 　案内の人が何人かいて、どこで何をすればいいのか丁寧に教えてくれるので迷う
 　こともない。
 　２０分足らずで手続きも完了。呆気ないほど簡単に新しい免許証を手にする事が
 　出来た。
　時間はまだ９時半。帰って寝てもいいが、どうせならドライブでもしようと松本
 　まで足を伸ばす事にする。
　平日でも結構車が走っているのには驚かされた。営業の車は分かるが、普通の自
 　家用車はどんな連中なのだろう？　不思議。
 　雨なので歩き回る気はせず、車の停められる本屋さんを何軒か覗く。
 　松本城のまわりをぐるっと回って、のんびりと帰って来た。
 　こんな時は多少道が混んでいても気にならないからいいな〜。
　その他にも本屋さんを何軒か覗き、帰宅したのは午後の１時。
 　帰っても雨では何もする気にならない。
 　昼食は赤い狐。緑のたぬきとどっちにしようか迷った挙げ句、やはり赤い狐。
 　我が家の米事情は、いまんとこ愚妻の実家から貰えるので問題はないが、先はど
 　うなるか分からない。
 　愚妻の実家の米はあんまり美味くないので、私としてはコシヒカリあたりの方が
 　いいのだが、まあタイ米よりはいいか。
　炬燵でぐで〜っとしていたら、愚妻宛てに宅急便が届いた。
 　高島屋からとかで、どうやら以前上の娘が出した懸賞が当たったらしい。
 　誕生石ネックレスという代物で、ルビーが付いた首輪。
 　こういうのはいくらくらいするのだろう？　よく分からないが只で貰えるのは嬉
 　しい。
　みのもんたの電話相談を見てたらそのまま眠ってしまった。
 　学校から帰ってきた娘に起こされるまで、しっかり眠れて気分は最高。
 　やはり週に一日はゆっくり休みたいものだ。
 　気力体力ともに、私の我慢はせいぜい一週間しか持たないという事だろう。
　もともと今の仕事は好きでやっている訳ではない。私だけではないと思うが、町
 　工場の工員なんてなんの楽しみもなければオイシイ話もない。
 　仕事をする喜びとか充実感なんてモノもない。
 　生活のために、とにかくやっているだけだ。
 　倒れるのも御免だし、自分の時間が持てないような生活は私は嫌だ。
 　やはり完全週休二日制がいいな〜。
 　ウチの工場も一応はそうなのだが、その通りに休めないから面白くない。
 　それでいて驚くほどの高級を取っている訳でもないのだから、やってられないぞ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　ま、いちおう創作ってことで……。
　さて、明日からまた仕事だ。
 　周りの反応が実に楽しみである。ヒヒヒ。
#2607/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/ 9   0:38  ( 46)
 町工場の憂鬱＞お、おかやんさん（ゲロゴミ注意）…カメ山カメ吉
 ★内容
 　そっちも大変なんですね〜。
 　しかし、ウチの場合は月の残業１５０なんてぇのはちと無理ですよ。
 　仕事はほとんど肉体労働者みたいなものですから、まず確実に過労で倒れるでしょ
 　うね。
 　そして腰が使えなくなる。
 　せいぜい６０〜７０ってとこが限界でしょうね〜。
 　重いものを持たない組立の連中なんかはもっとやりますけど、あいつらは適当に
 　交替で有給を取ってるからな〜。
　さて、せっかくですから面白いお話を一つ。
 　先日金型を収めにきた外注のオジさんがいるんですが、このオジさん、左手の指
 　が二本しか有りませんでした。
 　人差し指、中指、薬指が根元から欠落していて、親指と小指しか残ってない。
 　こういうのってこの業界ではそれほど珍しくないのですが、見ていてあまりいい
 　ものではない。
 　悪いような気がして、つい目を逸らしてしまいます。
　金型の出来があまり良くなかったのでその日は持ち帰ってもらい、後日改めて収
 　めに来てもらったのですが、今度持ってきた別のオジさんは指が二本有りません
 　でした。
 　こちらは左手の中指と薬指が根元から欠落。
 　安全面の管理が悪い工場だとああなるのかも知れません。
　聞いた話では、三本落とした前の方のオジさんは壮絶で、一度に三本切断した訳
 　ではなく、一本ずつ三回に分けて無くしたそうです。
 　懲りないというか、注意力がないというか、その辺は分かりませんが嫌な話です。
　古いようなプレスを使っている工場だと、よくこんな状況があります。
 　クラッチのすり減ったようなプレスを平気で使い、安全器もなく、足踏み式で作
 　業してたりするんですよね。
 　足踏み式というのは、スイッチが足踏み式になっているもので、手が金型の間に
 　入っていてもうっかりスイッチを踏ん付けるとプレスが落ちてしまうのです。
 　これが一番危ない。
 　余所の話ですが、スイッチの上に物を落としてしまい、両腕を切断するなどとい
 　う事故もあります。
　なにはともあれ、やっぱり健康第一でしょう。
 　過労死も御免だし。
 　ぼちぼちいきましょうや。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これも一応創作ってことにしとこうか。
　も一つ、私は別に有名ではないと思うぞ＞おかやん
#2658/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/10   1:36  ( 17)
 町工場の憂鬱＞どうと言う事もなく一日が過ぎた…カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、昨日の続きです。
　勝手に代休を取って休んだところまで書きましたね。で、今日はどんな展開にな
 　るか楽しみに工場に行ったのですが、別に何もなく、だれも何とも言わずに私の
 　代休は通ったようです。つまらん。
　こっちとしては、言いたい事は山ほどあるので、頭の中で言うことを箇条書きに
 　していつでも吠えられるように準備をしていたのですが、文句一つ言われずに一
 　日が終わりました。
　こんなに簡単に許可が出るのなら、最初から気持ち良く代休をくれればいいので
 　す。
 　まったく、町工場の管理職のバカさ加減がうかがえます。
 　それとも、その辺のこちらの反応も計算に入れて無理を言ってくるのか……。
 　だったら向こうの方が一枚上手という事になりますが、さて。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#2783/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/12   4:13  ( 37)
 町工場の憂鬱＞何か食わせろ！…………………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、相変わらず某社のＣＤ部品がトラブル続きで火だるまです。
　月曜の朝からメーカーさんの組み立てのラインに乗せるブツが無いという、ぎり
 　ぎりの状況。
 　これには参りました。
 　さすがに私も駄洒落一つ出ない有様で、午後から第二工場に飛び、泣きながら金
 　型調整。ライン調整。
　営業からは催促の電話が入るのに、ブツはまったく出来てない。
 　ロボットラインは組み上がったのですが、寸法がダメ。
 　後工程でカシメが有るので、一刻も早くブツを作らないと間に合いません。
　日が沈み、夜になると、気は焦るは腹は減るは、いい事はありません。
 　けっきょく調整程度ではどうにもならず、金型をバラしてみたのですが、やはり
 　クソ外注の作った型はクソみたいな型で、ボロボロですね。手の入れようもない。
　管理課の課長を捕まえてメーカーさんに飛んでもらったのが夜の１０時。
　飯を食ってなかったのに気付いても後の祭りでした。
 　山の中の工場のこと、近くにセブンイレブンもありません。
 　空腹はつらいぞ。
 　で、コーヒーをがぶ飲みして飢えを凌ぎ、再び調整。
　ぎりぎりながら寸法に入れて、ロボットラインが動き始めたのはすでに真夜中の
 　１２時半過ぎでした。
 　あとは順調に流れてくれるのを祈るのみです。
　なんやかやで１時過ぎまで仕事をしていた私です。
 　帰ってきて飯食って、風呂に入ったらこの時間……。
 　もう体力的に限界なので、明日は休みにします。
　後は現場の者が死ぬ気で明日の昼まで頑張ってくれ、午後からカシメだそうです。
 　いまこうしている間もロボットラインは動いている（はず）のです。
 　トラぶったら本当にお終まいですね。また休日出勤になってしまうけど、私はと
 　てもじゃないけど起きられないぞ……。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#3018/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 3/16   1:44  ( 63)
 町工場の憂鬱＞中小企業も憂鬱？……………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　私が前にいた某中小企業が、希望退職者を募っているらしい。
　そこは、某大企業の子会社で、規模としては５００人くらいの、典型的な（？）
 　中小企業だ。
 　一応は樺�余っているそうだ。
 　希望退職者が５０人に達しない場合は、指名解雇みたいな事になるらしい。
 　こんなとき、組合は何も出来ないのかな？
 　経営者サイドでは、最悪の場合は工場の一つや二つは潰すような事を言っている
 　と聞いた。
 　現状のまま赤字が増えて倒産するくらいなら、余剰人員を整理しようぴ、などだそうだ
 。
　私が辞めてからかれこれ９年になるのか？　いやな話だ。
 　で、私が居た頃にお世話になった先輩が一人、ごたごたが嫌になって退職したの
 　だが、次に勤めるあてがないのでウチに電話を掛けてきた。
 　「どこかいい所があったら頼む」というのだ。
 　いいか悪いかは分からないが、私にお世話できるのはウチの町工場くらいなもの
 　だ。
 　取りあえず総務に聞いてみたところ、「面接するから来てほしい」との事。
　その旨を先輩に伝えて、先日工場見学に来てもらったのだが、いまいちしっくり
 　こない様子であった。
 　私も初めはそうだったが、ぬくぬくの子会社とガツガツの町工場では、雰囲気も
 　仕事のやり方もかなり違う。
　「後日返事をする」と言うことで帰って行ったが、それきり返事が無い。
 　ひょっしたら給料の折り合いが付かなかったのかもしれない。
　その先輩は工業高校を出立ての私に仕事を教えてくれた人で、当然キャリアも私
 　より遥かに長い。
 　即戦力としても期待できる。
　私としては、ウチの工場は忙しい上に人手が足りないので、是非来てもらいたい
 　のだが、なんせ、
 　「きつい、汚い、暗い、臭い、危険、給料が安い、奇麗な姉ちゃんが居ない」
 　と、７つもＫが揃っているので、無理矢理誘うような事はしたくない。
 　強引に誘って来てもらったはいいが、身体でも壊されたら後で恨まれるのが目に
 　見えているからだ。
　さてさて、どうなる事やら……。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これもまた、かなり危ないので、創作という事にしときます。
  
  
#3890/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 4/ 2   2:39  ( 79)
 町工場の憂鬱＞外国人労働者のつまらん喧嘩…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、ウチの工場で働いているブラジル人労働者同士が、つまらない事で
 　喧嘩をしたというつまらん話です。
　ひたすらお金が欲しくて毎晩夜の８時半まで単純労働をしている日系ブラジル人
 　達ですが、先日、珍しく男二人が休むというアクシデントが有りました。
 　彼らは滅多には休まないので、本当に春の珍事ですね。
 　プレス工場では彼らを見込んでぎりぎりの仕事を入れているので、急に二人にも
 　休まれると苦しくなります。
　なぜ二人も一緒に休んだかといいますと、些細な事から掴み合い寸前の喧嘩をや
 　らかしたらしいのです。
 　彼らは、子連れでアパートを借りている夫婦を除き、工場で所有している寮に入っ
 　ているのですが、ちっぽけな寮に夫婦者から恋人から独り者まで７〜８人も一緒
 　に住んでいるので、ときには意見が合わずに諍いになる事もやはりあります。
　喧嘩をしたのはモロ日本人の顔をした中川君と、モロラテン顔をした吉村ジュリ
 　君です。
 　中川君は実に真面目な青年で、仕事も熱心で好感が持てます。
 　喧嘩相手のジュリ君は、ちょいと洒落たいかにもブラジリアンといった感じの兄
 　ちゃんで、ピアスやネックレスとかの光り物をジャラジャラさせ、腕に刺青なん
 　ぞを入れたちょいと変なヤツ（我々日本人の感覚では、刺青などと言うと顰蹙物
 　ですが、あちらでは割りとポピュラーなアクセサリーのようです）です。
　喧嘩の原因を聞いてみたところ、些細なことでした。
 　彼らが通勤に使うために工場から箱バン一台が支給されていて、これでみんな揃っ
 　て通勤してくるのですが、会社の車なので、通勤以外に使うのは禁じられていま
 　す。
 　真面目な中川君はこれを守って私用で使うような事はしなかったのだそうです。
 　面倒でも私用の場合はバスを使っていたのですね。
 　他の連中も同じくバスを使っていました。
 　そこにジュリ君が、彼女と共にやってきたのです。
 　ジュリ君は中川君と違って要領がいいので、真面目な中川君をけしかけたわけで
 　す。
 　「ちょっと使うだけなら、見つかりっこないさ〜」と、中川君に買物に連れてっ
 　てくれと言うのだそうです。
 　中川くんは免許を持っていて、ジュリ君は持っていないので、休みの度にジュリ
 　君が「な〜、ちょっと買物に行こうぜ」と……。
 　中川君は真面目なので、「ダメだよ、会社の車を私用で使う訳にはいなかいじゃ
 　ないか」と断る。
 　「どうって事ないじゃないか、見つからなければ問題ないさ」とジュリ君。
 　「そうはいかないよ、決まりは決まりだからな」と中川君。
　こんな事が何ヵ月も、休みの度に繰り返されたのだそうです。
 　（ジュリ君は日本語は喋れないので、ポルトガル語ですが）
 　で、ジュリ君は堅物の中川君に腹を立て、
 　「お前ってバカじゃねえのか〜？」とか、「スカしてんじゃねえよこのアホ！」
 　とか詰るようになったのだそうです。
 　顔を合わせる度にバカだアホだと言われるので、遂に先日中川君も切れたそうで、
 　「うるさいな〜お前は。決まりは決まりだから守もらなきゃいけないんだ！」
 　と怒鳴り返したのだそうです。
 　この怒鳴り合いは、中川君の奥さんのアリアンネちゃんや、ジュリ君の恋人のサ
 　ユリさんを巻き込んでの大罵り大会に発展したのだそうです。
 　一軒家の寮で、もちろんポルトガル語でやり合ったんですね。
 　さぞや壮絶な罵り合いだったと思います。見てみたかった気もしますね。
　女性陣やその他の人は阿呆らしいので先に寝たようですが、当の中川君とジュリ
 　君の二人は興奮して寝られず朝方まで起きていたそうです。
 　で、睡眠不足で欠勤と相成ったわけ。
　気の合わないヤツと面を突き合わせているのはどちらも嫌でしょうけど、アパー
 　トなんかを借りると５万くらい掛かりますから、相変わらずみんな寮に居ますが、
 　困ったものですね。
　私としては、休みの日くらい、それも買物くらいなら車を使わせてやってもいい
 　ような気もしますが、会社側にしてみればそうは行かないようです。
 　通勤用に用意した車で買物に行くのを許せば、済し崩しに遊びに使うようになる
 　かも知れません。それでもし事故でも起こされたら大変という事のようです。
 　考えてみれば、通勤用に車を支給されているのは彼らブラジル人だけですね。
 　私も含め、みんな自分の金で車を買って維持費も払っています。
 　通勤用に車を用意されているだけでも特別待遇なのかもしれません。
　で、会社側がどうしたかというと、「会社の車は通勤以外に使用してはならない」
 　という通告をし、ポルトガル語で書かせて寮の壁に張り付けたそうです。
 　いままでははっきりした定めがなかったので物事の原因になりました。
 　これではっきりとしたので、同じもめ事は無くなるでしょう。
　てなわけで、ブラジル人労働者のつまらん喧嘩の一幕は一見落着でありました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#4175/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 4/ 7   1:52  ( 98)
 町工場の憂鬱＞ストレンジャーとの関わり方…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、この前私が紹介した、前の会社でお世話になっていた先輩のＭさん
 　は、結局ウチの工場には来なかった。
 　先日社長に催促され、電話を掛けてみたのだが、色良い返事はもらえなかった。
 　やはり給料が気に入らなかったようだ。
　Ｍさん曰く、
 　「あれからあちこち聞いてみたんだが、そっちよりいくらか多く出してくれる所
 　が見つかってね、小さいところで将来性が分からないから、あれこれ考えてみた
 　んだけど、やっぱり目先の欲につられて決めることにした」
 　という事だった。
 　「せっかく口を利いてもらったのに、申し訳ない」と、しきりに謝っていた。
 　「いやいや、そんな事はいいけど」と私。
 　「で、どのくらい多くもらえるの？」さりげなく探りを入れてみる。
 　「そんなには違わないけど、片手くらいかな〜」
 　「片手……ほぅ、結構違うじゃないですか」ちょっと驚いた。
　片手といえば、まさか５千円ということはないと思うから、５万であろう。
　「そんなに違うならそっちに行った方がずっと得ですよね」なんだか羨ましい。
 　「いいな〜、それはいいじゃないですか」私もそっちに行きたくなった。
 　「Ｍさんが行ってみて、もし良かったら俺にも話を回して下さいよ」
 　「おお、そうだな、もし行ってみていいようだったらカメ吉も来ればいい」
　てなわけで、いいようなら私もそこにお世話してもらうことに話は決まった。
 　規模としては、ウチの町工場の三分の二くらいで、仕事の内容は似たようなもの
 　らしい。
 　将来性はウチの工場の方が有りそうなことを言っていたが、先のことは分からな
 　いではないか。
 　場所もこの近くだし、もし今の給料より５万も出してくれるのなら私も行くぞ。
　なんてね、実際に行くか？　となると、まあ行かないだろうとは思う。
 　Ｍさんがウチの工場と掛け合った給料は、あくまでも途中入社としての給料だ。
 　私は入社してからそれなりに給料も上がっているから、Ｍさんが提示された金額
 　とそれほど変わらないと思う。
 　ウチの町工場の給料は、実力本位みたいな所があるからだ。
 　もし私がいまから余所に途中入社するとしたら、Ｍさんより歳が若いだけ給料も
 　安くなるだろうから、今の給料の片手増しにはならないと思う。
 　それに、今の工場ももう丸９年勤めて仕事にも環境にも慣れている。それなりに
 　でかい顔もしていられるので、首にでもなれば別だがわざわざよその工場で一か
 　らやり直す元気はない。
　さて、Ｍさんが来ないことになって相変わらず人出不足は深刻だ。
 　元々私のセクションは５〜６人で賄っていたのに、いま現在はたったの３人。
 　とてもではないが仕事をこなし切れる訳がない。
 　「このままではどうにもならない」と再三文句を言い続けたら、やっと先日地方
 　新聞に求人公告を出してくれた。
 　来るか来ないか、さて……楽しみだな。
　そして、来ました来ました。
 　さすがに新聞は強いメディアであると実感。
 　もちろん中途入社だが、この道３０年というベテランが今週の頭からやってきた。
 　名前を聞いて驚いた。なんとＮ沢さんというのだそうだ。この前女と逃げた同僚
 　もＮ沢君。
 　最初は課長の冗談かと思ったら、本当にＮ沢さんというので笑ってしまった。
 　別にＮ沢くんとは血縁関係ではないらしい。
　余所者というと聞こえが悪いが、同じようなレベルの工場で働いていた人が入っ
 　てくると、職場の空気が少し違って、面白い。
 　Ｎ沢さんは私より１０も年上で、キャリアも１０年ほど長いことになる。
 　同じような仕事をしていたのだから、こっちとしてはやりにくい部分も有る。
　とりあえずは「様子見」という感じで、お手並み拝見と相成る。
 　ウチみたいな町工場の場合は、新卒で入ってくる者は少ない。ほとんどは中途入
 　社だ。
 　私の職場（３０人弱）では、新卒で残っているのは変態Ｕ君ただ一人のみ。
 　言い換えれば、あちこちの会社でノウハウを蓄積した即戦力の技術屋が集まって
 　くるのである。
 　したがって、各々の覚えた技術と技術のぶつかり合いというか、ちょいとした他
 　流試合みたいな雰囲気になる。
　町工場の仕事なんてのは、切磋琢磨はあるにしろ、大体は自分の好きなようにやっ
 　ている。
 　その中で、他人の技術なりを取り入れたり、ディスカッションをしたりして巧い
 　ことやって行くのだ。
 　そこに、よそから新しい人が入ってきた場合は、新しいパターンの技術が入って
 　くる事になる。
 　これが私には面白い。
 　他企業のノウハウなんてぇものは、見たくてもなかなか見られるものではない。
 　それがあっちからやってくるのだ。
 　滅多にない良い機会ではないか。
　中には「自分の方が技術が上だぞ」と意味もなく誇示したがるジジイもいるが、
 　そんなのはほっとけばいい。
 　折角のチャンスなのだから、私はとにかく、好きにやらせて新しいパターンの技
 　術を見てみたい。
 　ウチの技術より良い所があれば、どんどん取り入れればいいのだ。
 　反対にこっちの方がいい所もあるので、そこは見習ってもらえばいい。
　で、このＮさん、キャリアが長いだけあって指が何本か無かった。
 　左手が親指の半分と人差し指の爪から先、右手は中指と薬指が第一関節から先が
 　欠落している。
 　こういうのを見ると、つくづくこの業界は嫌だな〜と思う。
 　中には、指の無いのを自慢したがるジジイも居たりするが、論外である。
 　生産と引き替えに指を落とすなど、冗談ではない。
 　私はまだ１０本揃っているので、とにかく怪我だけはしたくないな〜と改めて思
 　う。
　長くなったのでその２へと続きます。
#4176/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 4/ 7   1:54  ( 45)
 町工場の憂鬱＞ストレンジャーとの関わり方、２……カメ山カメ吉
 ★内容
 　さてさて、Ｎ沢さんの技術面はどうかというと、これもまたキャリアが長いだけ
 　あってしっかりしていた。
 　来たその日から、私の組み掛けのばかでかい順送を手際良く手伝ってもらえたの
 　で、教える事といったらせいぜい工具の置き場所くらいのものだった。
 　こういうのが一番楽で、即戦力として期待できる。
　考えてみれば、もし私がここを辞めて、Ｎ沢さんの居たところに入社したら、こ
 　の反対の立場になっていたわけだ。
 　基礎が出来ている場合は、この会社のシステムを覚えて貰うくらいで他に面倒は
 　ないから、正に即戦力である。
　去年入ってきたＴ君などは、初心者だったから一から教えなくてはならず、イジ
 　イジしながら半年も教えないうちにぷいっと辞めてしまった。
 　ああいうのは最悪のパターンだ。
 　そこいくとＮ沢さんみたいなパターンは、仮に半年で辞められたとしてもその間
 　はそれなりの仕事をして貰えるし、他企業のノウハウが学べるだけでも儲けもの
 　というものではないか。
　中途入社の人が来て、気になるのはやはり、前に居た会社を辞めた理由だ。
 　おかしな辞め方をしてたりすると、要注意である。
 　Ｎ沢さんの話を聞いてみると、不況で仕事が減り、お定まりの人員整理に引っ掛
 　かったらしい。
 　本人の言うことだから当てにはならないが、取りあえずは喧嘩をして辞めたとか、
 　さぼってばかりいて首になったのではないらしい。
　問題は、残ってくれるかどうかだ。
 　一週間ではまだまだ余所者といった感が否めない。
 　こちらも、いつ辞めるか分からないという気持ちもあるので、そこそこに付き合っ
 　ていくしかない。
 　町工場は環境その他すべてが快適という訳にはいかない。折角慣れたころに辞め
 　ていく人も結構いる。
 　だから少なくも半年から、人によっては２年くらい立たないと余所者のままで過
 　ぎてしまう。
　まあＮ沢さんの場合は技術的には合格レベルに達しているので、あとは職場の雰
 　囲気やみんなの中に溶け込めるかどうかだけであろう。
 　高校生になる子供がいるらしいので、Ｔ君やＮ沢君のように前ぶれなく辞めるよ
 　うな事はないとは思うが、こればっかりは分からない。
 　こんなもんだろうと観念して居着いてくれれば有り難いのだが、どうかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これも一応、創作という事にしておきます。
 　そういえば前回は入れ忘れたけど、アレももちろん創作ね。
#8317/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 6/ 8   2:25  ( 91)
 町工場の憂鬱＞使えない大卒野郎のこと………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　ＢＯＯＫＳに転載された保存版を落として読んでみましたけど、あんまり面白く
 　ないですね。
 　（私のワープロ改簡易パソコンで扱うには、あのくらいのファイルがサイズ的に
 　　は限度みたいです）
 　ミスタイプもあるし誤字脱字もある。
 　ログを取らないので同じような事を何度か書いてるし……。ま、いいか。
　保存している人がいるという事で、止めようかとも思いましたが、あくまでも創
 　作であるということで、問題ないか。
　どこまで書いたかよく覚えてないのですが、ウチの町工場も大分人が入って来ま
 　した。地方新聞に求人広告を出したのが効いたようです。
 　ぞくぞくと中途入社の人が集まり、私の職場だけでもＮ沢さんにつづいてＮ尾さ
 　ん、Ａ柳君にＮ崎さんにＯ久保さんと一気に五人も増えてほくほくですね。
　特に私と同じの部署に入ったＮ沢さんとＮ尾さんは、どちらもこの道３０年の大
 　ベテラン。
 　新卒のように一から仕込む手間もないので、即戦力としてやってもらっています。
 　この二人は、この地方ではそれなりに知られた中小企業でこの仕事をやっていた
 　ので、現在ウチの職場は技術の博覧会みたいな変な状況になってます。
 　５人のうち、私も含めて３人が他企業からの中途入社ですから、それぞれの企業
 　の技術を持ち込んでいるわけですね。
 　で、もとから居る二人とバラバラに入ってきた３人で擦り合わせをするのですが、
 　あ〜でもないこ〜でもないと喧々諤々の意見交換が盛り上がります。
　元から居る二人は町工場のやっつけ仕事に慣らされていますから、その場その場
 　の対応を第一にします。
 　Ｎ沢さんは現場で叩き上げた人なので、やたらと小手先技術に頼った方向に行き
 　たがります。ちょっと荒っぽいかもしれません。
 　Ｎ尾さんはかなりしっかりした企業にいたので、仕事もしっかりした対応をしま
 　すが、メーカーさんから押し付けられる無理な納期に間に合わずにひ〜ひ〜言っ
 　てます。もう少し適当にやる事を覚えないといけませんね。
 　私はといえば、これらの中間に位置し、良く言えば臨機応変、悪く言えばどっち
 　付かずで、気分次第で攻めまくる、といったところでしょうか。
　しかし、今まで３人でやらされていた仕事を５人で回すとなると、楽ですね〜。
 　残業も半分くらいで済むし、土曜出勤も滅多になくなりました。
 　この調子でずっと楽をさせてもらいたいものです。
　ちなみに、他の途中入社の３人はどうかといいますと、Ｎ崎さんは傑作でした。
 　他企業で似たような仕事をしていたというので、即戦力と喜んだまではいいので
 　すが、まったく仕事は出来なかったです。
 　入社して二日来ただけで、三日めから来なくなり、そのまま退社したそうです。
 　不可解ですね。
 　経験もないのに経験者と偽って入社したのか？
 　こんな町工場、そうまでして入る価値もないと思うのですが……。
　若手のＡ柳君は若干二十歳、取りあえず頑張っています。
 　彼は、この地方でも有数の某大企業からやってきました。
 　初めはどうしてあんなでかいところから来たのかな？　と不思議だったのですが、
 　様子を見ていて納得しました。トロいんですね。
 　なんとなくボ〜っとした彼で、「こくは有るけど切れは無い」といったタイプ。
 　初めから多くは望まず、じっくりと指導してやればモノになるかもしれません。
 　本人がどこまで頑張るかにもよりますが。まあ頑張ってくれ。
　問題は、残りの一人、Ｏ久保さんですね。
 　歳の頃なら４０前後か？　がっちりとした、ちょいお巡りさん風の風体で、なか
 　なかの男振りです。
 　この人は、一味違いますよ。
 　なんと言ってもその経歴が並みじゃない。
 　「某一流大学の哲学科」を出ているのだそうです。
 　Ｎ大だとか言ったっけか？　哲学科なんてあるのかやはり。
 　こんなちんけな町工場に、一流大学の哲学科などという凄いところを出た人が入
 　社するという事自体妙と言えば妙。
 　そういえば去年も一人、人事の人が驚くほどのいいとこの大学を出た人が一人入っ
 　て来たけど、数か月で辞めましたっけ。
 　もっともあの人は、「人と話をするのが苦手」という訳有りの人だったのでアレ
 　ですけどね。
　で、今度のＯ久保さんは、これまた訳有りなんですね。
 　この人、もともとは技術ではなく、製造管理に入ったんですよ。
　町工場の製造管理というのは、余所はどうか知れませんけどウチの場合は雑用み
 　たいな仕事でして、電算から出た製造伝票を現場に回し、その製品を客先に納め
 　るまでの全ての過程を追い掛けるんですね。
 　社内で作る場合は機械から人の手筈を整え、材料の納入確認から後工程（タップ
 　立てとか溶接とか、樹脂成形の外注手配やカシメの手配など）の管理を追います。
 　外注で作る場合は材料の納入確認や納期の確認、後工程の手筈を追い掛け、日程
 　に無理があれば客先の担当者に頭を下げて遅らせてもらったり、進み具合を見な
 　がら現場の尻を引っ叩いて何とか間に合わせるように算段するのが仕事です。
　極秘情報ですが、Ｏ久保さんが入社してきたときの触れ込みはかなり凄いものだっ
 　たようです。
 　「大学を出てから某大都会の某大企業で仕入を担当し、電話一本でその某大企業
 　の仕入を一手に賄う」ような大変な仕事をバリバリこなしていたそうです。
 　その後こっちに帰ってきて、この辺では結構知られた某企業の製造管理を１０年
 　以上やっていて、即戦力でガンガン行けると吹いたのだそうです。
 　人手不足の折り、大卒のバリバリの管理屋が入ればこんな有り難い事はない。
 　噂では、結構な高給で即採用したということです。
　１００行を越えそうなので、その二へ続けます。
  
#8318/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 6/ 8   2:28  ( 75)
 町工場の憂鬱＞使えない大卒野郎のこと、その二……カメ山カメ吉
 ★内容
 　で、即戦力でバリバリやってもらおうとしたところ、あれあれ〜？　何だかおか
 　しい。システムが理解できてないみたいなんですね。
 　初めのうちは企業のカラーの違いだろうと大目に見て、ここのシステムを説明し
 　ていた担当者も、やがてそうではない事に気付いたそうです。
 　１０年間管理をやっていたにしては、あまりにも何も知らない。
 　不審に思った人事の人が、Ｏ久保さんが前に勤めていた某企業に電話して確認し
 　てみたところ、１０年の経験というのは真っ赤な嘘で、「１年も持たずに辞めた」
 　のだそうです。
 　理解してないのはシステムだけではなくて、実は素人だったと言うから大笑いで
 　はありませんか。
 　これって経歴の詐称でないか？
　雇ってしまったものは仕方ないので、しばらくは面倒みながらやらせてみたらし
 　いのですが、なんせ態度が悪くて使いものにならないという事でした。
 　納期を遅らせた上に、客先に行って偉そうな態度ででかい事を言い、担当者を怒
 　らせてしまうんだそうです。
 　これでは管理は勤まりませんね。
 　こんな事が何度か続き、流石に使えないから他職場に回せという事になったよう
 　です。
 　問題は、どこに回すか、です。
 　まさか大卒の人にプレスをやらせる訳にもいきません。
 　となると技術になります。
　という事で、私の職場に配属されたＯ久保さん、何をやらせるかで課長らは散々
 　考えたみたいですね。
 　哲学科では機械は使えません。
 　一からヤスリ掛けを教えるには歳を食い過ぎていてどうにもならない。
 　「使い道が無い」と断ったところ、社長から「何でもいいからやらせろ。それで
 　辞めれば、それはそれでいいから」と言われたそうです。
　遊ばせておく訳にはいかないので、取りあえず製品の研磨をやらせてみる事にし
 　ました。
 　自動の研磨機に製品をセットし、後はただ見ているだけの簡単な仕事です。
 　いつもは研磨の連中が片手間にやっているのですが、専門でやる人が居れば助か
 　ることは助かります。
 　課長も、「これで辞めれば仕方ないか……」などと言ってましたっけ。
 　で、一日、二日、Ｏ久保さんは黙々とこの単純な仕事をこなしておりました。
 　そして三日目の朝、Ｏ久保さんは来ませんでした。
 　欠勤の理由は腰の具合が悪いから、というものでした。
 　次の日も、その次の日も姿を見せませんでした。
 　「やっぱり嫌になったのかな？」とか、
 　「大学出てこんな仕事をさせられたら頭に来るよな〜やっぱり」などと話してい
 　たのですが、土日休みを挟んで５日振りに、おお、来ました来ましたＯ久保さん。
 　何と言うかと思ったら、
 　「腰が痛くて立ち仕事は無理のようです。座って出来る仕事に変えてください」
 　これには正直言って唖然としましたね〜。
 　町工場の技術で、座って出来る仕事……そんなもの有るのか？
　それから１ヵ月くらい過ぎましたが、現在Ｏ久保さんが何をやっているかと言い
 　ますと、「不良製品の選別および修正」をやっています。
 　これは何かといいますと、いわゆる不良品の手直しですね。
 　メーカーさんからクレームが付いて帰ってきた製品を、日系ブラジルジンの小母
 　さんやパートの小母さんに混じって毎日黙々と手直ししております。
 　これらの単純作業は、私もたまにやりますが、二時間もやればうんざりするくら
 　いの単調な仕事です。
 　誰かがやらないといけないので、パートやブラジル人を使って片付けていたので
 　すが、一人専門にやる人がいると職場としては大助かりではありますね。
　一つ問題が有るとすれば、Ｏ久保さんが取っている大卒の高給ですか。
 　「高給料取りにあんな仕事をやらせておくのも勿体ないな〜」と課長が言ってま
 　したけど、仕方ないですね。
 　管理はダメ、現場も無理、技術も無理、おまけに立ち仕事が出来ないのですから、
 　こんな仕事しかないじゃないですか。
　それでもプライドだけは高いらしく、我々とはあまり話もしません。
 　職場に溶け込もうという気もないのかな？
 　昼休みなども、一人で日経新聞なんぞを読んでたりします。マジ〜？
 　来る日も来る日も、黙々と単純作業をこなしては、定時でさっと帰って行くＯ久
 　保さんに栄光あれ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　何度も言いますけど、創作ですよ、創作。
 　実に危ない……。
#8358/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 6/ 9   1:29  ( 61)
 町工場の憂鬱＞またも犠牲者が出た、か？……………カメ山カメ吉
 ★内容
 　何だか憂鬱ですね。ウチの職場の課長がこのたび入院する事になりました。
　胃潰瘍だそうですけど、本当かな〜？
 　「実は癌だったりして……」などと、つい不謹慎な噂をしてしまいます。
 　「胃潰瘍の八割は、実は胃癌なんだ」と誰かが言ってたけど、そうなの？
 　顔色なんか異様に白かったし、元々痩せてる人がストレスのせいか益々痩せる一
 　方で、「胃が痛い」と言っては毎日薬を飲んでました。
 　ときどき職場の隅っこで、蹲っては唸ってましたね。
 　「胃の中に血が出てるのが分かる」そうで、「薬を飲むと少し楽になる」と言っ
 　ては貪るように薬を飲む。
 　そのせいかどうかは知りませんが、妙な悪臭を漂わせていたからちと心配ではあ
 　ります。
　手術して二ヵ月くらい休むという事ですが、夏休み明け頃になれば真相もはっき
 　りするでしょう。
 　無事に生還するか、還らぬ人となるか、どんなもんか知らん？
　問題は、課長のやってた仕事をどうするか、ですね。
 　取りあえず、ウチのリーダーが代行という形でやるようです。
　リーダーと言うのは最近の呼び方です。昔は係長とか主任とかいう呼び名だった
 　のですが、「企業イメージを変える」ためとかで、数年前からリーダーに変わり
 　ました。
 　この辺がいかにも町工場的な発想で、笑っちゃいます。
 　変えたのはリーダーだけで、課長とか部長とかは変わってないから大したイメー
 　ジチェンジにもならないと思うけど、どうですか〜？
 　横文字にすればいいのなら、いっそみんな変えれば面白いかもしれない。
 　プレジデントにマネジングディレクタにヘッドにボス。
 　私みたいなただの工員は何だろう？　エンジニアか？
 　「エンジニアカメ山」って格好いい？
　ともあれ、元気に帰ってきてもらいたいものです。
 　せっかく私の部所も５人に増えて左うちわ状態になったので、課長が帰らずリー
 　ダーがそのまま昇格にでもなったら楽が出来ないではないか。
 　一番嫌なのは、昇格したリーダーの代わりに私がリーダーをやらされる事ですね。
 　これは、マジで嫌だな。
　いまさら言うまでも無いことですが、平の工員は、ある意味、実に楽ちんなもの
 　であります。
 　責任は無いし、言いたいことは言えるし、頭にきたら喧嘩して辞めてもどうって
 　ことない。
 　しかし、人望の厚い私の事、いつ何時「カメ山君、今日から君がリーダーをやっ
 　てくれないか」と言われないとも限らない。
　町工場の中間管理職の悲惨さは、嫌というほど見てきているので、私は御免だな。
 　メーカーからの無理な納期に追いまくられ、出来ないと上からねちねちといたぶ
 　られる。
 　部下は好き勝手なことばっかりやっていて、ちっとも言うことを聞いてくれない。
 　クソ外注はクソみたいな仕事しかしてくれないけど、そんな所にでも仕事を出さ
 　ないと社内だけでは賄いきれない。
 　ストレスが溜まるのは無理もないと思います。
 　そんな思いをするくらいなら、私はずっと楽ちんでいたいぞ。
　考えてみれば、今の課長が課長になったのは、前の課長が身体を壊して入院した
 　からなんですね。
 　その課長が今度入院……巡る因果は糸車？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　これも創作よ、創作。
#8429/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 6/10   1:46  ( 99)
 町工場の憂鬱＞たとえば、こんな情景…………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　ときどき工場のエレベーターで、ブラジル人と乗り合わせてしまう事があります。
 　狭いエレベーターなので、この気まずさといったら並みじゃない。
 　なんせ言葉が通じませんからね〜。
　１７歳の人妻、マリアンヌちゃんなどと乗り合わせてしまったら、私はけっこう
 　緊張してしまいます。
 　この子はちょっと太り気味ですけど、なかなか可愛い。ピンクの肌に産毛が生え
 　てるのは必見ですが、あんまりまじまじと見るのは気が引けます。
 　で、「ハ〜イッ」などとおどけて誤魔化すのですが、あっちも「ハ〜イッ」など
 　と返して来ます。灰色の目がクリクリと動いて、この辺の仕草は外人顔だけに実
 　に様になる。まるで洋画の中の１シーンみたいです。
 　こんな田舎の、町工場の、エレベーターの中の出来事とは思えないような不思議
 　な光景ですね。
　最近、この前書いたラテン系のジュリ君のお姉さん、吉村マリアさんが来ている
 　のですが、この人もラテン系の顔をしていまして、髪も瞳もやたらと黒く、彫り
 　が深い印象的な顔立ちをしています。背が高く脚が長く、体格も良い。
 　やはりこちらで知合った恋人のジョンと暇さえあればベタベタしてるんですけど、
 　これが何だか妙な眺め。
 　たとえば昼休み、駐車場なんかを二人で歩いてたりします。
 　ジョンもラテン系の顔立ちですけど、この二人が意味もなく（？）ぴったりとくっ
 　付いて、駐車場を散歩する姿にはなかなか来るモノがありますね。
 　ジョンの左手はマリアの肩に回り、マリアの右手はジョンの腰に回っております。
 　楽しげに語らいながら、すぐそこに有る自動販売機の缶コーラなんぞを買いに行
 　くのですが、ウチの作業服を来ているのがなんともちぐはぐでいい。
　その二人の姿を、なんとなく見守る私とＮ沢さん。
 　「なんだいあれは？」入社間もないＮ沢さんが言いました。
 　「アベックですね、見た通りの」私も初めて見たときは呆気に取られたものです。
 　「ぴったりくっ付いてるじゃねえか」Ｎ沢さんは、参ったな〜と首を掻く。
 　「そうですね、なんせラテン系ですから……」と私。
 　「しっかし、でかいケツだな〜」Ｎ沢さんの視線はマリアさんのおケツに釘付け。
 　「そうですね〜、なんせラテン系ですから……」
 　「あいつら、いつもああやってジュース買いに行くのか？」
 　「いつもって訳じゃないけど、なんせラテン系ですから………………」
　素晴らしいことですよ。このド田舎の、町工場の駐車場でこんな情景が見られる
 　なんて、まるで夢のようであります。うん。
　この他にも一人、ラテン系と日本人の中間みたいな顔立ちの女性がいます。
 　かなり流暢に日本語を喋るので、二世かな？　西山さんといいましたっけ。
 　この西山さんとマリアンヌちゃんマリアさんの三人と一緒のエレベーターに乗り
 　合わせた時などは、私はかなり気まずかったかもしれない。
 　マリアンヌちゃんが私に「ハ〜イッ」と合図し、それを見たマリアが何か言った
 　のですが、何を言ってるか分からないんですね。
 　で、西山さんも何か言い、マリアンヌちゃんが答え、マリアが私を横目で見なが
 　ら何か言って「ホホホ」と笑った。
 　で、マリアンヌちゃんがそれを受けて「フフフ」と笑った。
 　西山さんも私を見ながら相槌打って、「キャハハッ」と笑った。
　何か私の事を言ってるのだろうけど、まったく分からない。
 　気になるので「なに？　なんて言ってるの？」と聞くと、
 　「あなた、言葉分かります？」と西山さん。
 　「ぜんぜん、まったく分からないよ」ポルトガル語が分かるヤツなんて、都会で
 　も滅多にはいないと思うぞ。
 　「そうですか」と言って、今度は三人が顔を見合わせ「ホホホ」、「フフフ」、
 　「キャハハッ」と笑った。
 　何だか知らないけど私も楽しくなって「アハハ、ハ、ハ〜……」と笑った。
　しかし、何を話してたのか今だに気になる。
 　「この人ステキね、独身かしら？」
 　「きっと独身よ、童顔で知的だから」
 　「だったらいいわね、男前だしポコチンもでかそうだし」
 　「もう、マリアったらヤダ〜！」
 　「何よ自分だってそう思ってるくせに」
 　「ところでこの人、言葉は分かるの？　ニコニコしてるけど」
 　「分からないでしょ、聞いてみたら？」
 　「あなた、言葉分かります？」
 　「ぜんぜん、まったく分からないよ」
 　「分からないって」
 　「言葉なんて分からなくてもエッチするには問題ないから、マリア口説いたら？」
 　「やだ〜、私にはジョンがいるからいいわよ」
　なんて言ってる訳はねぇか。
　女性だったら眺める楽しみってのが有りますけど、男連中だと鬱陶しい。
 　作業服が半袖に変わったのですが、ラテン系の連中はけっこう腕とか肩とかに刺
 　青をしているんですね。
 　南米のボクサーなんかを思い浮べてもらうと雰囲気が分かると思いますが、浅黒
 　くて目がギョロリとしていて、腕とか肩とかにイカリなんぞの刺青をしていたり
 　するんですね。
 　そんなのとエレベーターに乗り合わせると、息が詰まりそうになります。
 　カルロスとか、ジュリとか、ジョンとか、ニロとか、サンドロペスなんてのがぞ
 　ろぞろと乗り込んでくると、それはもうド迫力であります。
 　どの顔もしつこいくらいに彫りが深くて、浅黒くて、ギョロっとした目をしてい
 　て、暑苦しいったらありゃしない。
 　ただでさえ狭いエレベーターの中で、
 　「パラキリクッパラッ」
 　「スポポスペラッパリー！」
 　「セボンガキレッテリ」
 　「バッテリーモキレッテリ！」
 　「ソソソケッパレ」
 　なんてやられたら、もうたまりませんぜ。
　こんなのはもう、ド田舎の町工場の信じられないような悪夢の世界ですね。
 　って、本当は連中、とても気のいいヤツラなのですが……と思うのですが……。
 　とにかくだ、ラテン系の男は暑苦しい！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#9639/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 7/13   0:30  ( 85)
 町工場の憂鬱＞年金で老後を楽しく過ごしたい？……カメ山カメ吉
 ★内容
 　同僚のＡさんに、保険会社でやっている年金の積み立てをしないかと勧誘されま
 　した。
 　奥さんが保険の勧誘をやっているとかで、Ａさんもバイト代わりにやってるみた
 　いです。
 　まだ４０代の半ばですが、すでに老後の生活を考えてるんですね、この人は。
　「どうせウチらが年寄になる頃には年金なんてあてには出来ないから、民間の年
 　金積み立てをやっておかないと生活出来なくなるぞ」というのです。
 　「毎月の掛け金はちょっと高いけれど定年になってから月に２０万くらいは降り
 　るから、夫婦二人分を合わせれば結構な生活が出来る」んだそうです。
 　「もちろんウチも掛けてるよ。二人で４０万近くになるから、定年になったらの
 　んびりと旅行に行ったり趣味の会に入ったりして悠悠自適にくらすのさ」とのこ
 　と。
　言うまでもなく、私は老後のことなどまったく考えていません。
 　今現在も住宅ローンを抱えているうえに、また増築で貯金を吐き出し、さらにロー
 　ンが増えます。
 　娘二人なのであてにもできないでしょう。
 　予定としては、私は定年になったらシルバー人材センターみたいなところに加入
 　して、動けなくなるまで公園の草刈りとか道端のお掃除とかをしながらその日そ
 　の日を過ごし、薄汚い爺になって朽ち果てる積もりです。
 　こういうのって賢くないんでしょうかね〜？
　その人、Ａさんはとても賢くて、若いうちはせっせと働いて年金積み立てに励み、
 　定年になったら奥様と二人で優雅な生活をする予定なのだそうです。
 　「今のうちはバンバン働いて、定年後はあくせく働くのは嫌だな」とのこと。
 　「だからウチら夫婦は、定年後が楽しみなのさ」とのこと。
 　「女房と二人で行きたかったところを端から回ったり、趣味のサークルにでも入っ
 　て一緒に楽しみを持って、のんびりした老後を過ごすのさ」とのこと。
 　「今苦労しておけば、歳取ってから楽だぞ」とのこと。
　口が巧いというか、話を聞いていると本当にのんびりした老後はいいような気に
 　なってきます。
 　しかし、今から爺になった時の生活を考え、せっせと積み立てしながら貯金を貯
 　えないといけないってのは、何だか気に入らない。
 　ジジババになってから二人でのんびりと温泉なんぞにいくのが、そんなにいいの
 　だろうか？
 　ヨボヨボになってから、行きたかったところに行くのがそんなにいい事なのだろ
 　うか？
 　本当に行きたければ、今行けばいいのではないか？
 　遊びたければ、今遊べばいいのではないか？
 　欲しいものが有ったら、今買えばいいのではないか？
 　やりたい趣味が有ったら、今やるべきではないのか？
　聞いていて、何か違うような気がしてならなかった。
　工場でも、Ａさんに勧誘されて積み立てを始めた人が十数人いるそうです。
 　みんな老後のことが心配なのかな？
 　ちんけな町工場のこと、退職金などはお涙金で老後の生活の役には立たないでしょ
 　う。給料も大したことないから、ろくな貯えも出来ないと思います。
 　やはり民間の年金積み立てでもするしかないのかな？
　若ければ若いほど有利だそうですが、これも気に入らない。
 　そりゃまあ、どうせウチらはちんけな町工場の工員でございます。
 　しかし、二十歳やそこいらで老後の生活を心配し、せっせこせっせこと年金積み
 　立てを始めにゃならん人生とはなんぞや？
 　それでいいのか？　爺になってからババと二人で温泉巡りするのを夢見て積み立
 　てする人生？　そんなものにどれほどの楽しみがあろうか？
　「旅行に行きたかったら今行けばいいじゃない」と行ったらば、
 　「忙しくて旅行なんか行けないじゃないか」とのこと。
 　それはそうだが、釈然としない。
 　Ａさんは、毎日せっせと残業をして、休みにも何かアルバイトをしているらしい。
 　その金を年金積み立てに回し、また、貯蓄に回しているのだそうです。
 　一生懸命働いて金を貯め、老後の生活に備えているわけですね。
 　「金になるのなら休みはいらないから稼ぎたい」のだそうです。
 　「のんびり休んでるくらいなら働いて金にして、その分を老後のために積み立て
 　る」んだそうです。
　聞きながら、こう、ふっとね、爺と婆になった私と愚妻がなんたらムーンパック
 　なんかで旅行してる場面を思い浮べてしまったのですが、どう考えても楽しい老
 　後とは思えないのですよ。
 　これから定年まで２０と数年有るわけですが、その間、楽しい老後を考えて年金
 　積み立てをする、私、カメ山カメ吉の姿を思い浮べるにあたり、何だか可哀相で
 　たまらなくなってしまうんですね。
　皆さんは考えてます？　老後の生活の事なんか……。
 　民間の年金積み立てなんてみんなやってるのかな？
 　そんなにまでしないと歳を取ってから生活出来ないのが今の日本の現状なのであ
 　ろうかな〜？
　「老後の心配をしてせっせと年金積み立てに励む町工場の工員」鳥肌が立ちます
 　ね。あ〜、気に入らない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
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 ★タイトル (FCA18598)  94/ 7/20   1:33  ( 94)
 町工場の憂鬱＞重量２．５トンとの闘い………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、現在私は重量が２．５トンもある金型を造っております。
 　精密金型で２．５トンというのは、いかにもバカでかいと思うかも知れませんね。
 　確かに、でかいです。
 　長さは１．８メートル、高さは０．５メートル、奥行が０．６メートル有ります。
 　この大きさは、ウチの工場でも初めてですね。
 　今まで一番大きなモノでもせいぜいが１．５メートルの２トンくらいなものでし
 　た。
　重機などを扱っている人から見れば２．５トンなど大した事はないのでしょうが、
 　問題はこれが０．０１ミリまで精度を要求される精密金型だという事です。
 　車のボディーなどを絞るようなデカイ金型だとこんなもんじゃないのでしょうが、
 　代わりに精度もこれほどうるさくはないでしょう？（と思いますが……）
　私が今造っているのは某社のＣＤ部品で、結構精度が要求されるのです。金型が
 　でかいからラフで良いというわけにはいかないのですね。
 　パーツはもちろん０．０１ミリまで寸法出しされています。
 　しかし、こんな大きなブツだと一固まりではとても無理なので、ブロックが４つ
 　に別れています。
 　４つの金型を仕上げ、一枚の大きなベースに乗せて一つの金型が出来上がるわけ
 　です。ブロックとブロックの精度もやはり０．０１ミリ。（実際には０．０２〜
 　０．０３ミリくらいは有ってもそのままやっちゃいますが）
　このくらい大きな金型だと、設計から図面が出るまで２週間以上掛かります。
 　それから加工に３週間。
 　組み上げるのにもやはり３週間くらい掛かりました。
 　組んでみてうんざりしたのですが、デカイ。
 　二階にある私の職場に上げる方法が無いのです。
 　でか過ぎるし重過ぎるしで、エレベーターに乗らないのですよ。
 　仕方ないのでプレス職場の通路を借りて組み上げたのですが、組んだものの今度
 　は持ち上げる方法がないのです。
 　いつも使っているチェーンだと切れる恐れが有るし、クレーンが２．５トンまで
 　なので恐くて使えないんですね。
　さて、この化物のような金型でブツを作るのは、第二工場にある２００トンのプ
 　レスです。
 　ですから、運ばなくてはいけません。これがまた大問題。
 　トラックに乗せなくてはならないのに乗せる方法がないのですね。
 　ウチにあるフォークリフトが２トンまでしか扱えない……。
 　なんとかしなくてはいけないので、苦肉の策で金型を上下別々にしました。
 　専用のトラック便を仕立ててもらい、運転手を一人確保し、上型と下型を４トン
 　トラックに積み込みます。
 　積み込むだけで半日が過ぎてしまいました。
 　さらに第二工場で降ろして元通りに被せるのに半日。運ぶだけで１日掛かりなの
 　ですから嫌になってしまいます。
　プレスに乗せるのもまた一苦労でしたね〜。
 　クレーンは２．８トンまでなのでまあまあ余裕がありますが、ワイヤーが心配で
 　す。
 　びくびくしながら釣り上げて、乗せるアームの強度も心配なのでカタログで調べ
 　ました。これは１本が１．５トンまでの物が４本なので６トンまでいけます。
　私一人ではどうにもならないので、第二工場の若い衆に手伝ってもらい、試し打
 　ちに漕ぎ着けるまでにほぼ一日。
 　組み上げた金型を運び、一発打ってみるまでに二日も掛かってしまったので大笑
 　いでした。
　こんなにまでして、こんなバカデカイ金型を作る必要が有るのか、というのが問
 　題ですが、これには以前書いた「ロボットシステム導入のデメリット」が絡んで
 　きます。
 　ロボットシステムを使ってこの品物を作るには、８０トンのプレスが７台のライ
 　ンが必要です。
 　今現在、実はこの部品はロボットラインで作っている物です。で、問題が起きて
 　いるのですね。
 　どんな問題かと言いますと、「ロボットラインに仕事が集中してしまう」という
 　とてもやっかいな問題。
 　これまた以前書いたように、単発の金型を使って人が手打ちで作るより、ロボッ
 　トラインに乗せたほうが遥かに安定した品物が沢山作れます。で、営業サイドで
 　は自分の担当している仕事を端からロボットラインに入れたがります。
 　その結果仕事が集中してしまってどうにもならなくなるのです。
　ちなみに現場の連中はずっと二交替でなんとか回していて、早番は朝の６時から
 　夕方まで、遅番は夕方から夜中の２時頃までやっています。
 　一週間交替でやってるようですがさすがになんとかしてくれと悲鳴を上げている
 　らしい。
 　そこにきて、来月から某社の新製品が４点ほど、やはりロボットラインに入る事
 　になり、これは本当になんとかしないといけないぞ、となったわけです。
　そこで、いま流れている品物の中から一番大きくてやっかいなモノを順送型にし
 　て大型プレスに回し、少しでもロボットラインの負担を減らそうと、そんな按配。
　営業は簡単に言ってくれますが、設計から入れれば完成するまでに何ヵ月掛かる
 　か分かりません。
 　取りあえずの試し打ちはしてみましたが、順調に流れ始めるまでどれくらい掛か
 　るのだろう……。
 　まあこれが私の仕事ですから、やらなくてはいけませんが、このクソ暑いのにこ
 　んなバカでかい金型を弄るのは大変です。
 　なんせプレスに乗せて試し打ちをし、降ろすのに半日掛かりです。
 　それから調整するのに二日掛かり。
 　まったく嫌になってしまいます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　もちろんこれも創作……
#561/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 8/ 2   1:47  ( 67)
 町工場の憂鬱＞ド田舎の工場の奇妙な情景……………カメ山カメ吉
 ★内容
 　クソ暑い毎日、皆様いかがお過ごしでしょうか？
 　長野県とはいえ、やはり暑いことは暑いです。
 　私も夏ばて気味。
　この昼間の暑さはかなりのもので、ブラジルから出稼ぎに来ている連中でさえが
 　「暑い暑い」と言っている事からも分かります。
 　気温はブラジルの方が遥かに高いのに、それでもこちらも暑いそうです。
 　よく言われるように、湿気が多いせいでしょう。
 　ブラジルの連中は国で寝るときにはちゃんと布団を被って寝るのに、こちらでは
 　気温こそあちらより低いのに、蒸し暑くて裸でないと寝られないと言っています
 　から、本当に日本は湿気が多いのだと思います。
 　しかし、私は湿気のない暑さというのを経験したことがないので、その辺はよく
 　分かりません。
　私が勤めている諏訪地方の本社工場には、よく蝶々が入ってきます。
 　モンシロ、モンキ、アゲハ、カラスアゲハ、入るとガラス窓だから出口が分から
 　なくなるのでしょう。死ぬまで飛び回っていますね。
 　あと、ハチもよく入ってきます。足長バチくらいならいいけど、時には５センチ
 　もあるスズメバチなどが迷い込むので、そんな時にはみんなでワイワイ言いなが
 　ら逃げ惑い、寄ってたかってホウキなどで叩き殺します。刺されたら危ない。
　冷房を入れてくないので、夜になると全開の窓から虫がバンバンと入ってきます。
 　ガとか、蚊は嫌ですね。残業で蚊に刺されるなんてのはちょっと情けない。
　スズメとかツバメが飛び込んで来ることもあります。
 　プレス工場は天井が高いので、ドアの方が低く、入ると出られなくなります。
 　工場の天井をツバメが飛びかう様は、なかなかのものではありますが、可哀相な
 　気もします。
 　工場の隅で鼠が死んでいる、なんてのもなかなかおつなものであります。
　ここんとこ私は、木曽にある第二工場に出掛けているのですが、あちらはさらに
 　面白い。
 　山を切り開いて建てた工場なので、ハチとかアブがブンブン飛んでる。
 　やはり冷房を入れてくれないので、窓を開け放って風だけが頼り。
 　周りが山だからハチだらけ、アブだらけ。
 　ハチは本当に恐い。アブは噛まれると痛い。
 　仕事してると周りをブンブン飛び回るのですね。
 　今日もアブがうようよいて、参ったです。
 　まるでウンコに銀バエがたかるみたいに、アブが飛び回ってるわけ。
 　ヤツらはズボンの上からでも平気で噛み付くので要注意です。
 　で、叩き落とすのですが、次から次へとやってくる。困ったものです。
　私も今日は３匹ほど叩き落としましたが、慣れたオバさんだと瞬く間に５匹くら
 　い叩きつぶす。私が散々追い回してやっと一匹落とし、「やった〜っ」と自慢し
 　てたら、ブラジル人のオバさんがビシバシと３匹落として見せたのには負けた。
 　習うより慣れろですか？
 　茶色っぽい３センチくらいのアブと、黒っぽい２センチくらいのアブがいて、交
 　互に発生するような事を言ってました。
 　いまは茶色から黒に移る時だそうで、黒っぽいのが多かった。
　バッタなんかもその辺を飛び歩いています。
 　先日大手メーカーの某＊＊＊＊さんの監査が有ったそうですが、その時視察に来
 　た＊＊＊＊さんの偉いさんがプレス工場でふと足を止め、製品の入ったコンテナ
 　を覗き込んだのだそうです。
 　ウチの案内役が、不良品でも発見されたのかと焦って「どうかしましたか？」と
 　聞いたらば、その偉いさん、コンテナの中を指差して、「ほら、トノサマバッタ
 　ですよ」。
 　指差す製品を見ると、５センチくらいのトノサマバッタがたかっていたのだそう
 　です。もう大笑い。
 　案内役の彼は大慌てでそのトノサマバッタを手掴みにし、窓から捨てたとのこと
 　でした。あ〜ぁ。
　この第二工場はでかいガとかが結構入ってくるそうで、夜になるとセンサー付き
 　の自動ドアが勝手に開いたり閉じたりするのだそうです。
 　夜勤の連中が「けっこう不気味だ」と言ってました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#713/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 8/ 5   1:45  ( 66)
 町工場の憂鬱＞ここ数年、夏休みがないのです………カメ山カメ吉
 ★内容
 　ここ数年、ウチの工場は夏休みがないのです。
 　なぜないかというと、客先の休みに合わせたとか、年間休日を決めてそれを土曜
 　休みに割り振ったとかいうのが表向きの理由です。
 　裏の理由があるのかどうかは、私には分かりません。
 　ともあれ、八月の頭はやはり休まないといけないような気がしてなりません。
 　近所がみんな休んでいるのに、ウチだけが仕事というのは、世間が許さんのでは
 　ないでしょうか。
　で、その代わりといってはなんですが、お盆休みが６日あります。
 　しかし、もともとお盆休みは三日くらいあるので、夏休みを三日にしてそれをお
 　盆休みにくっ付けただけ、という計算も出来ます。
 　さらに突っ込むと、盆休みでなくても土日休みが二日挟まるとすれば、実際の夏
 　休み分はたったの（！）１日だけになるのではないか？
　この、休日を決めるのは、会長、社長、常務です。
 　組合もなく、親族で仕切っている工場なので交渉の余地は有りません。
 　決められればそれで決定です。
　今の夏休み体系になったのは、ここ数年ですね。
 　それまでは普通に、夏休みが４日で盆休みが４日の８日でした。土日の具合で多
 　少変化はしても、大体こんなものでした。
 　ある年急に夏休みが無くなったのですが、その時の理由は、
 　「大型化した客先の休みに合わせるため」、というモノでした。
 　しかし、客先はこちらより年間休日が１０日も多いので、それに合わせると言う
 　のも妙というか、もともと無理な気がします。
 　さらにマズい事に、ウチみたいにあちこちのメーカーさんから仕事をもらってい
 　ると、そのメーカーさんごとの休日に合わせるのが一苦労です。
 　夏休みとお盆休みを別に取るところと、つなげて大型連休にするところがありま
 　すから、あちらを立てればこちらが立たない。
 　合わせるのは無理だといった方がいいかな。
　それから、毎度の事なのですが、メーカーさんは仕掛かりの製品の納期を休み明
 　けに設定してきます。
 　これは、下請けの現場泣かせでいやな手口なのですが、自分らが休んでいる間に
 　仕事をさせて、休み明けに支障のないようにしようという事なのでしょう。
 　ここに、あちこちから仕事をもらっている下請けの辛さがにじみ出てしまいます。
 　夏休み明けに納期を設定してくるメーカーさんと、大型連休の盆明けに納期を設
 　定してくるメーカーさんが有るんですね。
 　営業の連中は、自分の受け持ちのメーカーさんの事しか考えていませんから、な
 　にがなんでもやらせようとします。
　こちらとしては、とりあえずやれるだけやって、先の納期のモノを片付けます。
 　やっと休みかと思えば、今度は盆休み明けの方のメーカーさんの納期が残ってい
 　るわけです。
 　下手をすると、休みに休んでいるわけにも行きません。
 　現在の私達が置かれている状況がまさにこれ。
 　今週末に某＊＊＊＊さんの製品が納期になっていて、これをやっつけない事には
 　休みに入れません。
 　なんとか片付けたとしても、連休明けに次の某＊＊＊＊＊＊さんの納期が待って
 　いるわけですね。
　休み前の方は今度の土曜日にでも追い込んで絶対に仕上げ、問題は後の方の納期
 　です。
 　休み前にどこまで追い込めるかがポイントになってくるでしょう。
 　まったく見込みがないとなれば、盆休みもおちおち休んではいられません。
 　二日出勤すれば４日連休。三日出るとすればたったの三日連休になってしまいま
 　す。
 　三日連休なんていえばそれこそ土日連休に毛が生えた程度のもので嬉しくもない
 　ですからね〜。
　もちろんこの納期は、ウチから仕事を出す下請けにも押しつけられるのです。
 　このくそ暑い中、汗だくで仕事をしている町工場の工員に栄光あれ！　ってね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　おっと忘れてた。創作よ〜。
#3219/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/ 5   1:42  ( 88)
 町工場の憂鬱＞町工場は吹き溜まりか？……………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、どこまで書いたかすっかり忘れてしいましたが、適当に続けましょ
 　う。
　現在私の職場の私と同じ部所には５人います。
 　リーダーのＹさんと、大ベテランのＳさん、私、それにこの前入ってきたＮ沢さ
 　んにＮ尾さんの５人。
 　リーダーのＹさんと御大のＳさんは始めからウチの工場にいるのですが、私は１０
 　年前に中途入社し、今度来た二人とで、結構複雑な職場になりました。
　新しい二人が来る前はかなり酷い状況で、５人分の仕事を３人でやらされていた
 　訳です。いまは、少し落ち着いてきたかな？
　さて、問題はこの新しく来た二人が残ってくれるかどうか、です。
 　Ｎ沢さんはウチと似たような規模の工場（仮にＣとしましょう）から来ました。
 　仕事も実戦的で小手先技術にもなかなかのものがあります。
 　もう一人のＮ尾さんですが、この人はウチより大きい某中小企業からの中途入社。
 　この某中小企業、仮にＡとしますけど、この地方ではまあまあ知られています。
　私が前に居た企業は、仮にＢとしましょう、これもこの地方ではそれなりに知ら
 　れた中小企業で、かなり有名な某大手企業の子会社です。
　で、私が高校を出て勤めに出るとき、このＡ、Ｂ、Ｃ、どこも考えたのですね。
 　大手には無理でも、そこそこの中小企業にもぐり込めればまあまあかな、と、し
 　みったれた事を考えていたのです。
 　狭い諏訪地方のこと、そこそこの中小企業というだいたい限られてしまうわけで
 　す。
 　ですから当然、勤め先を変えるとなるとやはり限られちゃうんですよね。
 　私のように小手先技術で何年も何十年も飯を食ってくると、その会社と合わなく
 　なったとして、さて次の勤め先は……なんていってもだいたい決まってしまう。
 　まったく違う職業に就くとすれば、いくらでも有りますが、嫌になるくらいに給
 　料が落ちるのですね。「うっそ〜！」というくらいに落ちる。
 　独り者ならまだしも、家族を抱えているとなるとどうしても銭勘定をしてしまい
 　ます。
 　で、大人しく同じような企業に行くか、さもなければランクを落としてウチみた
 　いな町工場に入るか、の、どちらかになっちゃうんですよ。
　ちなみに、Ｎ沢さんもウチに入るとき、Ｎ尾さんのいた某Ａ社とどっちにしよう
 　か迷ったと言ってました。
 　私にしても、実はその某Ａ社に、工場見学に出かけたことがあります。
 　ざっとみたところ、やってる仕事は似たようなもの、給料もそんなには変わらな
 　い。違いが有るとすれば、そう、一番大きな違いは組合が有るか無いか、でしょ
 　うか。
 　しかし、これは前にも書きましたが、私が前に居た某中小企業は組合はあれども
 　無いのと同じ、まったくのご用組合でありました。
 　いまにして思えば、無いほうがましなくらいの組合でしたね。
 　職場会やら大会やらも面倒だし、鉢巻き巻いてメーデーに参加してもいいことは
 　なかったし。
 　某Ａ社も、似たようなものでしょうね、きっと。
　そこいくとウチの工場は楽でいい。親睦会があるだけですから。
 　で、この組合が有るとないとで、どこが違うか私の体験を元に書いてみましょう。
　まず入社するときの給料が違ってきます。
 　組合がある場合だと駆け引きが出来ません。いくら私がこの道ウン十年のベテラ
 　ンだと言っても、ダメなのですね。
 　会社と組合との決まりがあり、給料は年齢と扶養家族などで大体決まってしまい
 　ます。
 　組合がない場合だと、一応年齢で決まってはいるのですが、話の持って行き方に
 　よって５万くらいは直ぐに違ってきます。
 　特に、人が足りなくて、どうしても来て欲しいなどという場合だとてきめんに違っ
 　てくる。
 　確認した訳ではないですが、私が知る範囲で、巧いこと交渉したヤツとヘタだっ
 　たやつとでは、同じ年で１０万くらい違います。
 　信じられないかもしれませんが、事実です。
 　その後のベースアップがそんなに差が出ないとすれば、この入社時の給料の差は
 　ず〜っと付いて回ります。
　さらに、毎年の賃上げも組合が有ると労使間の交渉になりますが、無いと個々で
 　の対応になります。
 　早い話が、経営者側が我々労働者（！）の日頃の働きを見て、どのくらい賃上げ
 　してくれるか決めるわけです。
 　そこそこ上がればそのままでいいし、その額で気に入らない場合は各々の対応に
 　なるわけです。
 　例えば、社長なりに掛け合って文句を言うわけですね。
 　滅多にはありませんが、たまに物凄く低いベースアップだったりした人はこれを
 　やります。
 　もちろん、平社員が社長に直談判するわけですから、「辞表を出す覚悟が有るぞ」
 　くらいの気合いで行かないと成果は得られません。
 　会社側が「そいつに辞められたら困る」と判断した場合、上がる事もあります。
 　毎年これをやって、結構な成果を得ている剛の者もいるあたりは、いかにも町工
 　場ですね。
 　反対に辞められても構わないヤツだとどうなるかといえば、そんなヤツは自分で
 　も自覚しているので文句を言っていくこともないようです。
　と、まだ書きたいところまで辿り着いていませんが、今日はここまでにしましょ
 　う。
 　ＯＬＴを覗いていて時間がなくなってしまった……。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#3358/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/ 6   1:26  (100)
 町工場の憂鬱＞町工場は吹き溜まりか？続き…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、昨日の続きです。
　Ｎ沢さんとＮ尾さんの入社条件はどうだったかと言うと、給料明細を見たわけで
 　はないのであくまで未確認ですが、買手市場でかなり叩かれたみたいですね〜。
 　特にＮ沢さんなどは、前にいたＣ社では結構な高給取りだったようですが、ウチ
 　に来て１０万くらいダウンしたみたいです。
　本人は、「この不況のご時勢だから仕方ねぇかな〜」なんて言ってます。
 　ちなみにＮ沢さんがＣ社を辞めた理由は、ご多分に漏れず経費削減人員整理のあ
 　おりというか、今まで５人くらいでやっていた仕事を、人を減らして２人くらい
 　でやらされる事になり、とてもじゃないが出来ないので、上司に「出来るわけが
 　ない」と文句を言ったところ、「出来ないなら辞めろ」と言われて後に引けなく
 　なり、「ああ辞めてやる」と言って辞表を出したのだそうです。
 　叩き上げの人ですから、ウチみたいな工場には合っているかもしれません。
　問題はもう一人のＮ尾さんですね。
 　この人はウチよりでかいＡ社から来たので、難しいですね〜馴染むのは。
 　私が前に居たＢ社と同じくらいの規模ですから想像できるのですが、あのくらい
 　の企業だと体制は大手に近いんですよ。
 　上司と部下の関係、組織体系もそうですし管理体制もそう、仕事の管理体制も大
 　手に限りなく近いものがあります。
 　子会社として大手の一部に組み込まれているという事も有るのでしょう。
 　ですから、今Ｎ尾さんは、私がここに入った時と同じような感じ方をしているの
 　だと思います。
 　どんな感じ方かというと、「これが町工場という代物か……」ってとこですか。
　具体的にあげると切りがないですが、例えば、管理能力のない上司にクソミソに
 　言われたり、クソみたいな外注のクソみたいな仕事の尻拭いをしなくてはならな
 　かったり、「明日の朝までに納入のこと」というメーカーさんのファックスが入
 　るとどうでも明日の朝までに納入しなければならなかったり、メーカーさんの設
 　計ミスまで背負わされたり、社内の能力もないくせにやっている設計の連中のミ
 　スを全て被らされたり、メーカーさんの都合によっては休みなんか無くなったり、
 　まだまだいくらでもありますがこんなとこにしますか。
　で、これらがＮ尾さんには納得出来ないようなのです。
 　「なんで外注の加工ミスまでウチらが被らなくちゃいけないのか？」
 　「メーカーの設計ミスや社内の設計ミスまで被らなくちゃいけないのか？」
 　「メーカーのいいなりに夜中までやったり休みにまで出てこなければならないの
 　　か？」
 　「己れの保身に終始する上司の言いなりになるのは嫌だ」
 　こんな愚痴がボロボロと出てくるわけです。
　どれもその通り。
 　私だって外注のこ汚いケツを拭くのはうんざりです。しかし拭かないと仕事が上
 　がらない。
 　メーカーさんや社内の設計ミスも同様で、出てくる度にうんざりします。しかし、
 　何とかしないと仕事は上がらない。
 　能力のない上司に……これは……町工場でなくても一緒ですね。
　問題は、何が何でもメーカーさんの押し付けてくる納期に間に合わせる必要があ
 　るのかどうか、です。
 　これは今までにも何度か書きましたが、ウチの工場としてはやはり必要があるの
 　でしょう。
 　このご時勢で、ウチみたいな会社が、今のような仕事の取り方をしている限りは
 　メーカーさんのいいなりにならざるをえないのだと思います。
 　これと同じ理屈で、外注の加工ミスや設計ミスを背負いこまされるのも仕方ない
 　のかも知れません。
 　どこで加工ミスを出そうと、どこで設計ミスを出そうと、納める品物はウチの製
 　品として出すわけです。ですから、総力を上げて納期遅れを出さないようにする
 　必要が有ると言われれば、仕方ないかな〜。気に入らないけど。
　困った事が一つ、そんなこんなでＮ尾さんは毎日カリカリしているので、職場の
 　雰囲気が悪くなる一方なんですよ。
 　曰く「外注のミスなら外注にやり直させればいいじゃないか」ごもっとも。
 　曰く「メーカーの設計ミスなら納期を延ばして貰えばいいじゃないか」これまた
 　ごもっとも。
 　曰く「今頃持ってきて明日までになんて出来るわけがない」ごごごごもっとも。
 　曰く「なんでメーカーの気紛な設計変更のためにウチらが休日出勤しなくちゃい
 　けないんだ」ごごごごごご……あ〜ぁ。
 　どれもこれもまったくもってその通りなのですが、その通りにしていたら納期遅
 　れの山を築くは必定。
　実は先日、Ｎ尾さんの愚痴が元でＮ沢さんと派手に怒鳴り合うと言った事態まで
 　起きてしまいました。
 　私は第二工場に行っていたから見られなかったのですが、叩き上げのＮ沢さんが
 　何とか納期に間に合わせようと汗だくでやっているのに、ごもっとものＮ尾さん
 　が「こんな無理な納期じゃ出来っこないよ」と言ったのだそうです。
 　「やるだけ無駄だから適当にやって、遅れたら遅れたでしょうがないじゃない」
 　と言ったんだそうです。
 　で、一生懸命やっていたＮ沢さんがかっとして言い返す……。
 　口喧嘩で済んだからいいようなものの、参りますよ。
 　こういう事があると後々困るんですよね〜。
 　コンビで仕事をする場合にも、うまく行ってない人とは組みにくくなるし。
　その後もＮ尾さんは愚痴をこぼし続け、リーダーのＹさんともおかしくなりつつ
 　あります。
 　このＹさん、人はいいけどちょいと間抜けな所があるので、きっちりした管理と
 　かは出来ない人なんですよ。典型的な「こくは有るけど切れがない」タイプ。
 　溝は深まる一方でしょう。
　きっちりした企業から来たＮ尾さんみたいな人から見れば、ウチみたいな町工場
 　はとんでもない所に見えるんだろうと思います。
 　管理はずさんだし、メーカーさんの言いなりで文句も言えない。
 　この「とんでもなさ」に馴染める人だけが残れるんじゃないかな？
 　残れるという言い方は良くないですかね。残る、に変えましょう。
 　この「とんでもなさ」に馴染める人だけが残る、それが町工場というものなのか
 　もしれません。
 　吹き溜まりみたいですね、まるで。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#4334/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/16   1:23  ( 87)
 町工場の憂鬱＞１７歳の嫁と遅くまで…………………カメ山カメ吉
 ★内容
 　前に書きましたけど、ウチの工場で働いている日系ブラジル人の中川君とその奥
 　さんのマリアンヌちゃんのお話です。
　ちょっとおさらいしてみましょう。
 　中川君は２４歳、日本人の顔をしていて、あまり巧くないけど日本語を喋ります。
 　奥さんのマリアンヌちゃんは１７歳。モロ外人の顔をしていて日本語はまったく
 　喋れません。（もう１８歳になったのかな？）
 　中川君はどうでもいいですけど、マリアンヌちゃんはピンクの肌に茶色い髪をし
 　ていて、ちょっと太めだけど可愛いのでみんなから可愛がられています。
　さて、この夫婦、いままでずっと他の連中と一緒に工場の寮にいて、滅多に休む
 　こともなかったのですが、寮だと何かとアレなのでアパートを借りて引っ越した
 　んですよ。
 　よく分かりませんが、他のブラジル人達と一緒の寮では、若い夫婦モノにとって
 　は落ち着かないかもしれませんね。まあいろいろと……。
　で、先日いきなり休んだんですね。二人揃って無断欠勤をやらかした。
 　アパートに引っ越していきなり無断欠勤したものだから、う〜む……。
 　私なんかは、何か有ったんじゃないかなどと心配したんですが、大半の意見は、
 　「どうせ夜中までやってたんだろう」というモノでした。
 　言われてみれば、そうかもしれない。
 　で、話はおのずと妙な方に流れていくのでした。
　「どうせ日本語も分からないからテレビ見たってつまらないし、やる事ったらア
 　　レしかないだろう」
 　「いままで寮だったから落ち着いてやれなかっだろ、アパートに引っ越したらや
 　　りたい放題だからな〜」
 　「溜まってた分をまとめてやってんじゃないか？」
 　「若いからな〜。始めりゃ夢中で時間なんか忘れちまって……」
 　「一回じゃ気が済まなくて、もう一回もう一回なんてやってたんだろう」
 　「それで疲れちまって、朝起きられなくて？」
 　「気が付きゃお昼だったなんて、恥ずかしくて連絡も寄越せないだろ」
 　「カメ吉君のとこも新婚当時はそうだっただろう？」
 　「ウチ？　ないない。ウチなんか最初から盆暮れのご挨拶だったから」
 　「それにしちゃあ毎朝眠そうな顔してるじゃない」
 　「おれのは単なる寝不足さ〜」
 　「しかし、若いって事はいい事だな〜。あんな若い嫁さんもらったら、おれだっ
 　　て毎晩朝までやりまくるぞ」
 　「う〜ん……」
 　「しかしマズいな〜、無断欠勤は」
 　「そりゃあそうだ。朝起きられなくなるまでやっちゃあいけない」
 　「明日おれがよ〜く言って聞かせてやろう」
　とまあこんな会話を皆で交わしたのでした。
 　翌日、二人は何事もなかったような顔をして出勤してきました。
 　で、プレスのリーダーのオッさんが説教たれたんだそうです。
　「昨日はなんで休んだんだ？」
 　「ちょっと　具合が悪かったので……」と中川君。
 　「どこが悪かったんだ？」
 　「ちょっと〜……」
 　「それにしても、連絡くらい寄越さなくちゃダメじゃないか」
 　「すいません　忘れてしまた……」
 　「おめさんも若い嫁さんを貰ったんだから、好き勝手してないでちゃんと管理し
 　　てやらなきゃダメじゃないか」
 　「はあ……」
 　「１７歳といえばまだ子供だ。ウチの娘と同い年じゃないか。おめさんがしっか
 　　りしなきゃぁどうにもならないんだそ」
 　「はあ……」
 　「分かってんのか？」
 　「分かってます……」
　てなやり取りがあったみたいです。
 　「しかしあいつは、分かったのか分からんのかよく分からん……」とオッさんは
 　言ってました。
 　「それで、やっぱりやり過ぎで起きられなかったって？」と誰かが聞くと、
 　「そんな事は聞けるわけねえだろ」とオッさん。そりゃそうだ。
　で、未確認ながらやはり起きられないくらいにやってまくっていたんじゃなかろ
 　うか、というところに話は落ち着きました。
 　まあ、どうでもいいんですが、嫁が１７歳だとやはり毎日なのであろうかな〜？
 　気が済むまで何度でもいたすのであろうかな〜？
 　って、今の私の体力では、無理であろうとは思うけど、２４歳だったらいたせる
 　かもしれない。
　これまであんまり想像した事もなかったのですが、妙な切っ掛けで変な想像をし
 　たのがマズかったですね。
 　あれ以来中川君を見るたびに、こいつがマリアンヌちゃんと毎晩あんな事やこん
 　な事をいたしているんだな〜とか想像しちゃって困ってます。
 　で、マリアンヌちゃんを見るたびに、この娘が毎晩中川君にあんな事やこんな事
 　をされているのか……なんて想像してしまうわけです。
 　でで、二人が一緒にいるところなどを見ると、もう大変ですよ。
 　ほ〜ほ〜、この二人が毎晩あんな事やこんな事を致しているのか、なんて凄え際
 　どいところを想像してしまいます。
　おかしな癖がついてしまって、参ったな〜これは。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
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 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/19   1:50  ( 92)
 町工場の憂鬱＞使えない大卒野郎、その後……………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、結構いいとこの大学を出ているというＯ久保さんのその後のお話で
 　す。
　ちょっとおさらいしましょう。
 　名前を聞いたらびっくりするくらいのいいとこの大学の哲学科とやらを出ていて、
 　東京の方の某一流企業の仕入れ部門を一手に引き受け、電話一本でこなしていた
 　というＯ久保さんはその後帰郷し、こちらの某中小企業で製造管理を１０年やり、
 　バリバリの即戦力という触れ込みでウチの工場に入社して来ました。
 　ところが、やらせてみたら何にも出来ない。
 　あまりの何も出来なさに総務の者が不審に思い、その某中小企業に確認の電話を
 　入れてみたら１０年どころか１年も持たずに辞めたという事実が発覚しました。
 　それでもしばらくやらせてみたのですが、とにかく態度が悪い。仲間とうまくや
 　れないし、客先に行ってもでかい態度で偉そうな事を言っては相手を怒らせる。
 　で、とてもじゃないけど外回りでは使えない、という結論になりました。
 　かと言って一度雇ったモノを簡単に首にする訳にもいかないので、辞めてもいい
 　から現場で使え、という事になったのですね。
 　現場といっても、まさか大卒をプレス工場で使う訳にもいかないので、私のいる
 　技術に回されてきたのでした。
 　こっちの課長は断ったのですが、まあとにかく使ってみろという上からの命令で
 　は仕方なく、製品の研磨なんぞをやらせてみたのですが、機械に付いての立ち仕
 　事が辛いと言って休んでばっかり。どうにもなりません。
 　いっそのこと辞めてくれればすっきりするのですが、これがなかなか辞めない。
 　何を考えているんだか知らないけれど、三日ほど休んでは出てくるのです。
 　大卒の「結構いい給料」を貰っているから辞めないんじゃないか、ともっぱらの
 　噂です。
 　しかし立ち仕事が出来ないのは困りもの。
 　なんせ製造業の技術です、座ってのんびりとやれる仕事なんてそうは無い。
 　しかし、いる以上は何かやらせないといけない。
 　で、前にも書きましたが、不良品の選別とか修正をやらせていたのです。
 　寸法不良の製品の手直しで、ブラジル人のオバさんにも出来る単純作業。
 　私も何日かやりましたけど、とてもじゃないがいい男がやってられるような仕事
 　じゃありません。あまりの単純さにイライラしてきて、放り出したくなっちゃう
 　んですよ。
 　あんな仕事を毎日やらされれば、別に大卒じゃなくてもうんざりして辞めるんじゃ
 　ないかと思ったのですが、う〜ん、粘る粘る。
 　８時間ずっと、文句一つ言わずにあの単純作業をやってましたね〜。
　と、この辺までは書きましたね。
 　その後もずっと、この単純作業を何ヵ月かやってましたけど、結構気に入ったの
 　か、職場のすみっこの机で黙々とやってました。
 　さすがにうんざりはするようで、３０分おきにトイレに行ったり水を飲みに行っ
 　たりしてましたけど、それでも嫌だとは言わなかったですね。
 　あの忍耐力にだけは脱帽。
 　その上、何を考えているんだか知らないけど、一緒に仕事しているブラジル人の
 　オバさんを口説いたりしてたのには大笑いでした。
　「だからね、そんな労働者の意識が問題になるわけ……」
 　「我々労働者は、やはりその辺を理解していないとこれからの……」
 　「日系のみんなはどうなのかな？　そういった問題意識を持って……」
　たまたま聞いちゃって笑っちゃったんですけど、こんな愚にも付かない講釈を、
 　ブラジルから出稼ぎに来ているオバさん相手に話しているんですよ。
 　寺山修司みたいな口調で喋っていやがったから、私はもう噴き出しそうになって
 　しまいました。
 　労働者の意識だかなん知らないけど、経歴を偽ってこんな町工場に潜り込み、何
 　にも出来なくてオバさんと一緒に不良品の手修正をやってる野郎がよく言うよ、
 　ですね。
 　いいとこの大学の哲学科なんかを出ているお方は何を考えているのか、私には理
 　解出来ません。
　さらに、
 　「いいお天気だね〜、明日もきっといい天気だよね〜」なんて言ってやがった。
 　「そうだ、明日何処かに行こうか」
 　とか言ってオバさんを誘ってるの。信じられない。
 　金曜日の夕方で、次の土曜日は休みなんだけど、ブラジル人は土曜日も出勤して
 　稼ぐのです。
 　オバさんが「私は明日も仕事だから……」と言うと、
 　「たまにはいいじゃない、ね、明日休みにして一緒にドライブ行こうよ」
 　なんて寺山修司の口調で食い下がってやがった。
 　ちょうど二人の近くで仕事をしていて、私は、なんであんな奴がいるんだろうと、
 　信じられない気持ちでした。
 　思い上がっているんだろうか？
 　この人には、「恥ずかしい」という気持ちがないのだろうか？
 　経歴を偽って高給で入社して来るくらいですから、そんなモノはないのかもしれ
 　ませんね。
　ともかく、あんな仕事をさせとけば嫌になって辞めるだろうという課長の思惑は
 　見事に外れました。
 　そして、けっこうしたたかな野郎だという事も判明しました。
 　例えば、納期なんか一切気にしないんですよ。
 　納期が詰まっていて追い込みたい時にも、５時になればさっさと帰っていきます。
 　責任感なんてまったくないんですよ。
 　Ｏ久保さんが帰ると、誰かがやらないといけないので、まあ、そのブラジル人の
 　オバさんは８時半までやるとして、他にも数人残業をさせられる羽目になります。
 　やらされた人は頭に来る。でもＯ久保さんはそんな事は気にしません。
 　次の日も、その次の日も、５時になったらさっさと帰っていきます。
 　人に残業をやらせておいて、
 　「私は用事が有るので残業は出来ません」
 　と平然と言ってのける頭の中は、いったいどうなっているんでしょうか。
　１００行を越えそうですね。
 　その二に続けましょう。
#4587/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/19   1:53  ( 71)
 町工場の憂鬱＞使えない大卒野郎、その後のその二…カメ山カメ吉
 ★内容
 　こんな事が、３ヵ月ほど続きましたか。
 　当然職場には溶け込めず、友達も出来ません。しかし辞めない。
 　よく休みましたけど、絶対に辞めない。
 　金曜あたりから休み、月曜にはしぶとく出てくるんですね。
 　こうなるとやはり、大卒の高給取りにオバさんと同じ仕事をやらせておくのはマ
 　ズい、という批判が出てきます。
 　いい給料を払っているのだから、それなりの仕事をさせろ、というのはまあ当た
 　り前ですね。
 　で、その不良品の修正は第二工場に回し、Ｏ久保さんにはもっと給料に見合った
 　仕事をやらせよう、という事になりました。
 　その製品は担当が私だったので、第二工場に出向いてあちらのブラジル人に修正
 　の仕方を教えて来ましたけど、ほんとに、あんな簡単な、誰にでも出来る仕事を
 　高い給料を払って大卒野郎にやらせるのはアホらしいと思いました。
　さて、「いつまでもこんな仕事をしてもらっても何だから」と課長がＯ久保さん
 　に話しているのをたまたま聞いたのですが、あの人はやはりおかしいですね。
 　「ええ？　僕はこの仕事でも構いませんよ」なんて言うのです。
 　何だか私には、異次元の化物みたいに思えました。
　さてさて、そんなこんなで、オイシイ（？）仕事を取り上げられたＯ久保さんが
 　どこへ回されたかというと、組み立てでした。
 　大規模では有りませんが、ウチにも組立が有り、簡単なカシメやスポット溶接く
 　らいなら内部で賄います。
 　私の高校の後輩にあたる変態Ｕ君がリーダーで、もう一人、４０代半ばのＫさん
 　が主になってパートやブラジル人を使ってやっています。
　Ｏさんは取り合えずＫさんの下に入り、基本から始める事になりました。
 　このＫさん、実は学歴にコンプレックスを持っているんですよ。
 　中学しか出てないのをとても気にしていて、酒なんか飲むと必ず愚痴る。
 　「どうせ俺は中学しか出てないからな〜」ってな具合。
 　で、Ｋさんが組立の初歩から教えるのですが、なんせＯ久保さんは態度が偉そう
 　なので反対にＫさんが教わっているように見えてしまう。
 　Ｋさんは叩きあげの人だからとにかく頑張る訳です。
 　こつこつと一人でやってるわけですよ。しかしＯ久保さんは……。
　組み立てが忙しくてどうにもならなくなり、Ｋさんが「今日はちょっと残業で手
 　伝ってくれ」なんて言うのですが、Ｏ久保さんは平然と「僕は用事があるので帰
 　らせてもらいます」なんて言うのですね。
 　たまにならまだしも、毎日平気で帰っていく。
 　ある土曜日休みの日、本当に忙しくてＫさんは出勤しました。
 　前の日にＯ久保さんに「明日はどうしても出勤してくれ」と頼んであり、
 　「今日はＯ久保氏が出てきてくれる事になっているからうまく行けば３時頃には
 　出来るかもしれない」なんて言ってたんですよ。
 　私も忙しくて休日出勤してたんですけど、「３時に帰れるなんて羨ましいね〜」
 　なんて言ってた。
 　ところが、９時になってもＯ久保さんは来ない。１０時になってもＯ久保さんは
 　来ない。
 　「おかしいな〜、来るって言ってたんだけどな〜」とＫさんは電話をしたのです
 　が、誰もいないみたいで電話には出なかったそうです。
 　「ちきしょう、これじゃあ３時には帰れないな……」なんて言いながら、Ｋさん
 　は結局私達が帰る５時を過ぎても一人で仕事してました。
 　人事ながらあまりにも酷いので、
 　「後でつるし上げてやりなよ」と言っておいたのですが、人のよいＫさんは何も
 　言わなかったようです。
　あまりにも人を小バカにした態度に、これじゃあマズいと言うことで、課長を交
 　え、リーダーの変態Ｕ君が話をしたようです。
 　かなり腹に据えかねていた変態Ｕ君は、Ｋさんの代わりにきついことを言ったよ
 　うです。
 　「協力する気のないような人は要らないから、これ以上ふざけた事をするなら他
 　の職場に変わってもらうからね」と言ってやったと、変態Ｕ君は力んでました。
　何というか、とんだ爆弾を抱え込んだような気分ですね。
 　ああいう人は、ウチみたいな町工場には要らないのだが、居座るんだろうな〜。
 　いったいどのくらいの給料をもらってるんだろう。
 　一度明細を見てみたい気がします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　もちろんこれは、創作だよ〜〜〜〜ん。
#4928/9999　フリーボード    *** ｺﾒﾝﾄ ***
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/24   2: 4  ( 98)
 町工場の憂鬱＞どうして首にしないのか？……………カメ山カメ吉
 ★内容
 　使えないくせに給料だけは一人前の大卒野郎を、どうして首にしないのでしょう？
 　不思議といえば、不思議ですよね。
　私が上だったら、本当は１年もやってなかったくせに、「前の会社で１０年やっ
 　ていたバリバリの即戦力」という嘘だけで切りますけど、どうなんだろ？
 　みんなも、「本当に大学出てるか調べた方がいいんじゃないか？」と言ってます。
 　しかし、上はなるべく穏便に済ませたがっているようで、ひょっとしたら何かあ
 　るのかもしれません＞たねりさん。
　今日は、その辺を少し考えてみましょう。
　しかし、いきなりだけど、この辺をあんまり突っ込むと、私だってちょっとアレ
 　かもしれません。
 　たとえば、ここだけの話なんですが、私が前に勤めていた某中小企業を辞めると
 　き、私は本当に「技術でバリバリ１０年」だったから、二、三の工場から誘いが
 　ありました。
　一つは典型的な零細企業で、その人には恩義が有ったのですが、通勤に１時間も
 　掛かるのが嫌で丁重に断りました。
 　もう一つは近くだしまあまあの中小企業だったのですが、海外出張が多いという
 　ので、散々考えた挙げ句に断りました。
　ウチの町工場からは、知り合いというか、親戚を通じて社長から「優遇するから
 　ぜひ来てくれ」とけっこう熱心に誘われたんですね。
 　家から近いし、海外出張もないので、まあこんなもんかな〜と思って決めたんで
 　すけど、優遇してくれるんなら目一杯優遇して貰おうと思って、給料をちょいと
 　２本ばかり水増しして申告し、「今の給料よりある程度は多くないと嫌だ」と言っ
 　てみたんですよ。
 　ダメでもともと、上乗せしてくれれば嬉しいな、って、庶民の浅知恵。
 　すると、その数字より３本ほど上乗せしてくれたので、トータルだと片手のアッ
 　プになりました。
　「ラッキー！」てなところだったんですが、実際に入社してみると、細かい誤算
 　がいくつも有って、アレ〜？　でしたね。
 　どんな誤算かというと、前の会社より休みが少なかったんですよ。
 　同じようなものだと聞いていたのに、実際には月に１〜２日ほど少なかったのか
 　な。
 　１日の労働時間も、２０分も長い。たかが２０分ですけど三日で１時間だから、
 　月に直せば１日分くらいにはなってしまうんですね。
 　他にも、皆勤手当てとか家族手当なんてのも付かなかったりで、細かいようだけ
 　ど、よ〜く計算してみたら、トータルではあんまり変わらなかったという大笑い
 　の一席があったものでした。
　で、問題は私の給料の水増し申告だけど、これだって厳密にいえば詐称って事に
 　なるかもしれません。
 　さすがに、給料明細を見せろとは言われなかったから良かったですが、いまだに
 　かなり気が引けてます。
　話を戻しましょう。
 　使えない大卒野郎をズバっと切れないのは、ひょっとしたら職安とかの問題があ
 　るのかもしれません。
 　今回のＯ久保さんはどういったルートで採用になったか分かりませんが、もし誰
 　か重要な人の紹介だったりすれば、はやり切りにくいという事があるかもしれな
 　いし、職安を通じての採用ならば……、これに関しては面白い話があるんですよ。
　本当にここだけの話なんですけど、以前、雇用が買手市場だった頃に、ウチの工
 　場は新卒などほとんど取らず、とにかく「バリバリの即戦力」だけを取る、とい
 　う方針でやっていて、職安から話が来て採用しても、使えないとどんどん首にし
 　たりしてたんですね。
 　問題があればソレをネタに解雇。
 　問題がなければ「お前みたいな役立たずは明日からもう来なくていいぞ」みたい
 　な事を言っては辞職させる。
 　長い目で見るとか、新卒を一から育て上げるなんて悠長な事はせずに、（本当は
 　新卒が入ってこなかっただけかもしれませんが……）ダメなら即座に叩っ切って、
 　職安に文句を言うわけです。
 　「なんであんなグズを回して寄越したんだ！」てな調子で。
 　で、「ちゃんと使える人材を回して寄越せ！」みたいな事を平然と言ってたみた
 　いなんですね、次長とか、工場長あたりが。
　それで、職安にはだいぶ煙たがられていたというか、評判悪かったみたいです。
 　職安で評判が悪いと、当然良くは言ってくれっこないので、ますます人材が集ま
 　らなくなる。
 　一時、職安からまったく回して貰えなくなったりして、ちょっとマズいんじゃな
 　いか？　みたいな雰囲気になったりしたようです。
 　ですから、自分から辞めるならともかく、使えないから即刻首にする、という事
 　もし難いのかも知れません。
 　また職安から回して貰えなくなったら困る。
 　まあ、あくまでも私の想像ですから、実際の所は分かりません。
　さて、すぐに切るという方針ですが、これは他の従業員にとっても結構なプレッ
 　シャーになるんですよ。
 　もし自分がチョンボをやらかしたら、いつ首になるかもしれないという不安が常
 　にある訳です。
 　こんな町工場なんて首になってもかまわない、という人はいいかもしれないけど、
 　子供を養わなければいけないとか、住宅ローンを抱えているとかいう人はやはり
 　プレッシャーを感じる。
　若いヤツらなら、その気になればいくらでも勤め口が見つかるからいいけれど、
 　中年過ぎくらいになるとそうそういい勤め口も見つかりませんから、取り合えず
 　チョンボを出す訳にはいかなくなるのです。
 　出してしまってボーナスでペナルティーを課せられても、文句を言えば首になる
 　のは目に見えていますから、諦めるしかない。
　経営側にしてみれば、これはいい方法かも知れません。
 　使えないヤツはどんどん首に出来るし、残っているヤツらにもヘマをしたら即刻
 　首だぞ、という脅しになります。
　１００行を越えそうなので、その二に続けましょう。
#4929/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/ 9/24   2: 6  ( 58)
 町工場の憂鬱＞どうして首にしないのか？その二……カメ山カメ吉
 ★内容
 　私が知っている範囲でどんな事例が有るか紹介しましょう。
　チョンボをやらかしてトップにゲンコツで頭を小突かれた人がいました。他の従
 　業員の目前でやられたため、その人は居たたまれなくなって辞表を出しました。
　でっかい不良が出たとき、担当だったので全責任を被せられた人もいました。
 　不良事例として対策書を書かされ、全社に回覧を回され、その人は居たたまれな
 　くなって辞表を出しました。
　女性ですが、簡単な加工なのに不慣れなため続けて３回金型を壊し、「お前のよ
 　うな者はいらない」と言われました。その人は居たたまれなくなって辞めました。
 　この女性は細かい仕事には向いてなかったのかもしれません。
　ちょっとした不良で半日説教されたＯ君は、納得し、反省しましたが、その後も
 　ねちねちと説教され、二度と不良を出さないようにするにはどうしたらいいか対
 　策書を提出しろなどと午後になっても延々と責め立てられ、嫌気がさしてぷいっ
 　と帰ってしまいました。そして次の日から来ませんでした。
　こんなのはほんの一例ですが、精神的なプレッシャーを与えられるとやはりこた
 　えますね。
　しかし、それにもめげすに残った者が優秀かというと、これは何とも言えないの
 　ではないかとも思います。
 　私の目からみても、本当にダメだなと思うような人も中にはいるのですが、（ち
 　ょっと言い方が悪いか？　この仕事にあまりにも不向きだな〜と思う人）そういっ
 　た人でも残る人は残ります。
　こうなると、使い方がやたら難しくなってしまうんですね。
 　今回のＯさんなどはそのいい例でしょう。
　ちょっと危ないこんな例もあります。
 　宗教に入れあげていて、そっちの方では結構偉い人なんだそうですが、会社では
 　まったくダメな人が居座っています。
 　集会とかで遅くなるらしく、毎日仕事場で居眠りばかりしてるんですよ。
 　結構重要な部所にいたのですが、現場で居眠りしてたらやはりまずい。
 　上司に、「なにやってんだ！」と椅子を蹴飛ばされたそうですが、ああいった人
 　は町工場にはいらないですね。
 　普通だったら恥ずかしくて居られないと思うのですが、辞めない。
 　この人のケースは、配置転換という事になりました。
 　倉庫の管理に回されたのですが、今度は監視の目がないのをいいことに、倉庫の
 　電話を使って仕事中に宗教関係の用件で電話を掛けまくったりしてたようです。
 　あんなのも、やはり恥ずかしさを知らない人なんだと思います。
 　まったく懲りない人で、会社のコピーを使って宗教関係の資料を大量に作ったり、
 　もうどうしようもない。
 　こういった事はいつかはバレるので、倉庫の机を無くされ、事務所の片隅に移さ
 　れました。
 　それでも居座ってます。
 　しかし首には出来ません。
 　この人はソレのほうでは結構な顔役ですから、そちら方面からの紹介で入社して
 　きた人も結構いるんですよ。
 　言うなれば、シンパが集まってるわけです。
 　聞いた話では、一時はその関係の巣窟みたいになった頃があったそうで、「ちょっ
 　と気持ち悪かった」と当時を知っているオッさんが言ってました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　今日も危ないですね〜。で、創作と言うことで一つ……。
#8737/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/11   1:48  ( 98)
 町工場の憂鬱＞不良の山、その責任の所在は…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　暮れのボーナスの時期が近付いてまいりましたが、現在ウチの工場ではとんでも
 　ない問題が起きていて、毎日が戦争のような有様であります。
 　せっかくですから、今日はこの状況をじっくりと考えてみたいと思います。
　何が問題かといいますと、ここ１週間くらいですが、それこそ毎日のくらいに不
 　良が発生しているのです。
 　私のいる本社はいいのですが、主に第二工場と外注で発生しています。
 　小さなモノならまだしも、立て続けにでかい不良が出てしまい、てんやわんやの
 　大騒ぎをしている毎日です。　　　　　　　　　　　　　　　　（↑レトロ〜）
　本当に、冗談も言ってられないほど大きな不良ばかりなんですね。
 　客先でラインに乗せて組み上げた製品に作動不良が発生したり、同じくラインに
 　乗せて組み上げた部品に寸法不良が発生し、ラインストップにまで行ったり、今
 　現在大騒ぎしているブツもかなり酷くて、樹脂成形において変形が発生し、これ
 　に気付かず何万も作ってメーカーさんに納めてしまい、ラインが三日も止まって
 　しまいました。
　細かく説明しましょう。
 　作動不良のブツは車関係で、第二工場で作っていた製品ですが、金型のボルトが
 　折れて寸法が外れたのに気付かず、納品してしまったようです。
 　安定して流れていた製品なので、プレスの現場と出荷検査は抜き取り検査だった
 　ために発見出来なかったようです。
 　組み立て後だったため、県外のメーカーさんの組み立て工場まで修正要員を派遣
 　して付きっきりで手直ししたらしいですが、検査方法に問題があるのではないか
 　という事で、現在見直しがされています。
　次に出たのは、寸法不良でメーカーさんのラインを止めた不良です。
 　これは外注の出した不良です。
 　金型から外注でおこし、生産もその外注でやっていました。
 　どんな不良かというと、ＣＤ部品の曲げ寸法がバラついていて相手部品に入らず、
 　ラインでの組立が出来なかった、というものです。
　私もその金型を見ましたが、酷いですね〜、クソ外注の作る物は。
 　製品の位置決めがまったくないまま曲げるので、寸法がバラつくのです。
 　１ミリのＳＰＣＣ材（表面加工をした鉄板）の段曲げ（クランク型の曲げ）です
 　が、位置決めが無いなんてのは論外。バラついて当たり前でしょう。
 　これがろくな検査も受けずにメーカーさんに納品されてしまいました。
 　そしてラインストップです。
　どう対処したかといいますと、プラス一杯とマイナス一杯のゲージを作り、人海
 　戦術で選別です。
 　会社中から、毎晩５人１０人と寄り集まって夜の８時、９時、１０時、１１時、
 　１２時過ぎまで選別です。
 　そうして毎日を何とか凌ぎ、急遽クソ外注の腐った金型を見なおして何とか流し
 　ています。
 　一度不良が出てしまったので、メーカーさんの受け入れも厳しくなり、今流して
 　いるブツまで全部検する羽目になりました。
　私も、二日に一回くらいの割合で選別させられてます。
 　これは、実にアホらしいですね。
 　私にしてみれば、聞いたこともないようなクソ外注の出した不良を選別されられ
 　ているわけです。
 　自分らの出した不良なら納得出来ます。他職場の出した不良なら、まあ納得は出
 　来ないにしろ仕方ないかな〜と我慢して嫌々やるにして、さて、クソ外注の出し
 　たクソみたいな不良をなぜ私が選別せにゃならんかと、不満はつのる一方ですね。
 　で、対応も当然お座成りというか、まあ、用事が無かったら少しくらいは手伝っ
 　てやってもいいか、といった程度になります。
 　これが元で一つの問題が起きました。
 　我々技術の者に言わせれば、こんな不良はもちろんクソ外注がいけないのですが、
 　社内的にみればちゃんとした検査をしていなかった検査の連中や、ちゃんとした
 　指導をしていなかった管理や営業の連中の怠慢だと思うのですね。
 　私だけでなく、私の同僚も皆同じ考えだと思います。
 　ですから、みんなの対応もお座成りになるわけです。
 　自分にまったく関係のない不良ですから、当然でしょう。
　で、不良対策は検査や管理の連中が主になってやっていたのですが、これにトッ
 　プが激怒したのです。
 　「いくら外注の出した不良だからと言っても、ウチの看板で出している製品なの
 　だから、あくまでも自分達の出した不良だという意識をもって対処せよ」という
 　事らしいのです。
 　こんなのは、私達下の者から言わせてもらえば、酷い言い掛りです。
 　名前も知らないようなクソ外注の出したクソみたいな不良を「自分達の出した不
 　良だという意識を持つ」なんてぇ事が出来るわけはありません。
 　しかし、これが通らないのが町工場であります。
　どうなったかというと、ウチの職場の役職達がトップ達に呼び付けられて、怒鳴
 　り倒されました。
 　「客先のラインが止まるというのに、外注だの社内だの言ってられるか」、と。
 　「ラインを止めないように最優先で対処せよ！」という命令を出されたそうです。
 　しかし、我々もこなしきれないくらいの自分の仕事を抱えています。
 　これだけでもやり切れないのに、どうやってこなせるのでしょう？
 　これにもトップは明快な回答を出したそうです。
 　「不良対策が最優先である。通常の仕事はそれ以外にいくらでも時間があるでは
 　ないか。毎晩１２時までやって、土日休みに出てきてやれば楽に出来るだろう」
 　これには参りました。
 　まともじゃないですね。
　しかし、ああして命令が出た以上、会社側からの正式な意向と受けとめざるを得
 　ません。
 　我々技術の者は、何よりクソ外注の出した不良対策を最優先させて、自分達の仕
 　事が間に合わなくなりそうなら毎晩１２時まで残業し、土日休みも返上して仕事
 　をしなければならなくなりました。
 　文句を言っても無駄です。
 　「出来ない者はさっさと辞めろ」と言われたそうです。
 　検討の余地はないという事でしょう。
 　信じられないかどうか知りませんが、これが町工場のトップの理論です。
　１００行を越えそうなので、その２へと続きます。
#8738/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/11   1:51  ( 55)
 町工場の憂鬱＞不良の山、その責任の所在は、２……カメ山カメ吉
 ★内容
 　で、私達下っぱはどうしたらいいかと言うと、困りましたね〜。
　私は正直言って毎晩１２時までなんて仕事する気はないし、せっかくの休みはの
 　んびりと安みたいと思っています。
 　それより何より、くどいようですが、クソ外注の出したクソみたいな不良を「自
 　分達の出した不良だという意識を持つ」なんてぇ離れ業は到底出来そうにありま
 　せん。
 　ですが、トップからの命令が出た以上は知らん顔も出来ません。
 　ここは何とか上手に対処しないといけませんね。
 　家族も抱えているし、もうすぐボーナスです。
 　不用意な一言で１０万もカットされた、なんてヤツも過去にいますから、その辺
 　は要注意です。
　さて、もう一つのでかい不良ですが、これもやはりＣＤ部品で、ウチで作った部
 　品にはまったく問題がなく、外注での後加工で変形が出てしまったというモノで
 　す。
 　かなり酷い変形で、０．１ミリの寸法交差の所が、１〜２ミリもひん曲がってい
 　て使いものになりませんでした。
 　受け入れ検査をしていなかったのか、外注で気付かずに何万個も作ってしまい、
 　昨日から文字通り上へ下えの大騒ぎをしています。
　この不良も本来は我々とはまったく無関係なのですが、先程のトップの命令が出
 　た直後なので、対応は私の所属する技術が全面的に責任を負わされるというバカ
 　な事態になっています。
 　我々技術の者は、メーカーさんのラインを止めないように最優先で朝からバタバ
 　タと飛び回ってしまいました。
 　全員（！）で、正に最優先で不良対策に追われてしまいました。
 　当然ながら自分達の仕事はまったく進んでいません。
 　加えて、先の不良もまだ半分も選別が終わってしません。私の職場が全責任をもっ
 　て対応しないといけないので、人出がいくら有っても足りません。
 　トップの命令をいいことに、検査や管理の連中はそれ幸いとばかりに手を引いて
 　しまいました。まったくなんという連中でしょう……。
 　その代わりと言ってはなんですが、検査のリーダーが平に格下げになりました。
 　自分から辞退したのか、責任を取らされたのか、私には分かりません。
 　本人はすっきりした顔をしているので、自分から降りたのかも知れないなと、皆
 　で噂しています。
　その他に、気になる問題も有ります。
 　メーカーのラインストップによる補償です。
 　今回の補償は何百人ものラインを三日ほど止めたという事で、補償料もウン千万
 　単位になるという噂を聞きました。
 　外注に追わせればそのクソ外注は確実に潰れるという事です。
 　どうする積もりなのか、これまた私には分かりません。
 　全社的な不良とみるならば、社員全部のボーナスカットは免れないでしょう。
 　もう少し成り行きを見るにしろ、時期が時期だけに憂鬱ですね。
　そんなこんなで、ちょっと、頭がおかしくなりそうなとんでもない状況になって
 　います。
 　まったく、町工場という所は、常識では測り知れないとんでもない事がまかり通
 　る、「物凄い場」であるといえましょうか……。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　連日のバタバタのせいで、ちょっとハイになってるかも知れません。
 　ともあれ、これも創作という事にしておきましょう……。
#8793/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/12   0:29  ( 78)
 町工場の憂鬱＞こんな時頼りになるブラジル人………カメ山カメ吉
 ★内容
 　と言うことで、今日も私はクソ外注の不良対策で一日終わりました。
 　長い一日でした。疲れました。
　私の同僚も朝から晩まで飛び回っていて、ほとんど誰もいないような状態でした
 　けど、まあ、私は明日何とか休める事になったから、よしとしましょう。
　この、「私は何とか休める」というのが重要なんですね。
 　言うまでもなく、明日も明後日も出勤する人はいます。
 　しかし私は出たくなかったので、上手な立ち回りに苦心しました。
　今回私がどのように立ち回ったのか、ちょろっと手の内を披露しましょう。
 　まずは「残業で追い込む」、これはセオリーですね。
 　ここ数日夜中まで仕事したので、取りあえずのアリバイというか、「カメ吉もしっ
 　かり協力した」という心証は残せたと思います。
 　こんな時、人によってやり方は違うでしょうが、私はなるべく「文句を言いなが
 　らもやる事はやる」というスタイルを取るようにしています。
 　「本来なら私にはまったく関係ない不良である」というのを強調しつつ、「会社
 　の看板で出した製品なのだから仕方ない」という演出をするわけですね。
　黙って黙々とやる人もいますが、あれは得策ではありません。
 　黙々とやると、次々に無理難題を吹っかけられてしまうような気がします。
 　これではストレスが溜まる一方でしょう。
 　反対に、文句ばっかり言っていてやらない人もいますが、あれは最悪ですね。
 　誰からも相手にされなくなります。
 　当然査定にも響くので、ボーナスや昇給に影響しているはずです。
　私は、一つだけ自分に科している掟があるのですが、それは「相手が誰でも言う
 　時は言う」という事。
 　リーダーだろうと、課長だろうと、次長だろうと部長だろうと、それから、常務
 　や社長や会長だろうと言うときは言いたいことをいう事にしまいます。
 　もちろん、自分が間違っていないという自信の元に言うわけです。
 　そして、言っただけの事はやらないといけません。でないと口先男になってしま
 　います。
 　この反対に、若い兄ちゃんにも言うときは言います。
 　リスクも大きいですが、仕方ないですね。これ以外のスタイルは取れません。
 　結構損しているかも知れませんけど、それこそ仕方ない。
 　これが私の決めた自分のカラーですから。
　てな具合で、あれこれ画策する訳ですが、いつも上手く行くとは限らなくて、今
 　日などはウチの職場では私一人が最後まで残ると言った状況になってしまいまし
 　た。
 　でも、これはこれで良かったかもしれません。
 　少なくも、明日明後日を大手を振って休めるではありませんか。
　最大の問題は明日の選別分でしたが、これはブラジル人労働者を使う事で何とか
 　乗り切る事が出来ました。
 　私が休むためには、時間が微妙なので、時計を見ながら小狡がしく計算し、夕方
 　に段取りと寸法調整を完了しました。
 　残業から始めさせて、明日も出勤するブラジル人に一日やらせる事に話を持って
 　行けたので、大成功です。
　ブラジル人労働者は今現在８人いるので、プレスの担当者も少々持て余し気味な
 　んですね。土曜休みの日は誰か一人が出て来るのですが、一人で８人の仕事を面
 　倒見るのは大変でしょう。ここが付け目です。
 　明日出勤するプレスの担当者と上手いこと折り合いを付ければ、あちらとしても
 　手が省けていいわけです。
 　問題が起きずに修正が出来れば万万歳。
 　嫌なのは電話だけですね。
 　もし問題が起きてしまったら、プレスの担当者から私の家に電話が来ます。そし
 　たら出ていってみてやらないといけません。これが時々あります。
　で、今日は思ったより上手く立ち回れて、順調そのものだったのですが、やはり
 　落し穴がありました。
 　残業も済み、さて帰ろうと思っていたところに第三工場から電話です。
 　今日中に修正用の治具（簡単な道具ですね）を作れというのですが、これのお陰
 　で私一人居残りになりました。
 　まあ、明日出る事を思えば大した事では有りませんが、一応「やってられねえよ
 　な〜」と文句を言いながら居残りしました。
 　私一人ではそれこそ真夜中になるので、若いヤツにも付き合ってもらいました。
 　こんな時のためにも、日頃から若いヤツらと仲良くしないといけません。
 　あとは、この治具を生産管理の誰かが持って明日第三工場に飛ぶ手筈になってい
 　ます。
　何にも考えてないような町工場の工員でも、これでも色々と画策しながら毎日を
 　過ごしているのです。
 　でで、私は明日ウチの軒先のペンキ塗りをしようと思っているのでした。
 　めでたしめでたし。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
#9698/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/19   2: 9  ( 61)
 町工場の憂鬱＞いつもうまくいくとは限らない………カメ山カメ吉
 ★内容
 　という事で、先日の某社のＣＤ部品はずるずると引きずりまくって、どうにもな
 　らない泥沼一直線の様相を呈してまいりました。
　で、私はもう、自分の仕事は放棄して、あれからずっと不良修正に追われる毎日
 　が続いているのです。
　こっちを直せばあっちが駄目、あっちを直せばそっちが駄目……。
 　それこそ、切りが無い、無限ループのような不良修正になってしまいました。
 　こうなると、正直言って不良箇所を見付けるのが恐くなって来ます。
 　新しい不良箇所を発見するたびに、その対応に追われ、人と治具なり金型造りに
 　追われてしまうのです。
 　つい、黙って知らんぷりしてしまおうかと、マジで考えてしまいます。
 　しかしそれをやると、下手すれば再度のメーカーラインストップという最悪の事
 　態に発展する恐れがありますから、やはり見過ごす訳には行きません。
 　辛いところです。
　クソ外注のモール用金型がいけなかったですね〜。全面的にいけなかった。
 　不良箇所が一つや二つではないのです。
 　で、緊急会議で直す項目を洗い出してみたところ、ちょっと恐ろしい結果になっ
 　てしまいました。
 　まずは樹脂漏れが一ヶ所あり、この選別が必要です。次に金具を潰しているので
 　そのバリ取りが一ヶ所。曲げの変形がなんと３箇所もあります。
 　これらの修正を済ませてから、平面度の測定と曲げ幅の測定をしないといけませ
 　ん。
 　都合、７工程もの修正となってしまいました。
　昨日までに直した分は、カシメとアッセンブルが済んだブツでして、６０００台
 　ほどでしたが、残りの分はモールが付いた状態で、これがまだ８０００台も有る
 　のだそうです。
 　クソ外注、総数１４０００台を、検査もせずに作ってしまったのでしょうか？
 　ちょっと信じられませんが、今はそんな事を言っている暇は有りません。
 　メーカーさんが明日明後日と休みなので、その間に何が何でもなんとかして、月
 　曜日からのライン分を整えないといけませんね。
　私が受け持つのは、この中の３番目、曲げ修正の最初です。
 　後に４工程も控えてますから、なるべく早めに上げてやらないとモノが動きませ
 　ん。
 　修正用の金型を２台造りまして、日系ブラジル人を一人使ってやってますけど、
 　明日はせっかくの土曜休みが休日出勤になってしまいました。
　何とか巧いこと立ち回れないものかと画策……って、こうなればちょっと細工し
 　たくらいではどうにもなりません。
 　なぜかと言えば、各工程にそれぞれ２〜３人くらいずつ人手が要るのです。
 　総勢２０人近い修正軍団が組まれる訳です。
 　ブラジル人を５人注ぎ込むとして、残りが１５人も要るわけだから、どうあがい
 　ても私だけ休んで家のペンキ塗りをするような具合に持っていける道理はないの
 　でした。
 　しかしまあ、後の方の工程だと、よほど頑張らないと日曜日も危なくなるので、
 　それだけは気が楽です。
　私は今日、午後から修正を始め、残業まで掛けてそれでも３０００台上げました。
 　相棒はマリアンヌちゃんの夫の中川サンドロ君ですが、二人で残り５０００台で
 　す。
 　一日頑張れば可能な数字ですね。
 　でで、一日頑張るぞー。
 　ボーナスも近いからな〜〜〜〜。やれやれ……。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　こんなのこそ本当に、現在進行中の絶対に絶対な、創作です。
 　もう、危ない危ない……。
#9833/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/20   3: 6  ( 98)
 町工場の憂鬱＞プレス金型について考えてみる………カメ山カメ吉
 ★内容
 　やはり扱うブツが違うと内容も違ってきますね〜＞ＶＯＺさん。
　せっかくですから、畑違いの方のために、今日はプレス用の精密金型について考
 　えてみましょうか。
　ウチでＮＣといえば、マシニングセンターくらいなものかな？
 　（ワイヤーとか、自動の大型研磨機も一応はＮＣといえるのか？）
 　これは新規の金型を起こすときの、腐るほど穴を開けるプレートやベース専門で
 　す。
 　企画の部品は購入品を使いますが、その他の物は社内や外注で作ります。
　金型自体は、いわゆる量産品ではありません。部品を量産をするための金型なの
 　です。
 　もっと分かりやすく言えば、部品を大量生産するための道具みたいなものですね。
　まずは下図をご覧ください。
　　　こんな平らな鉄板が　　　　　　　こんな形に絞り曲げしたいとき手で曲げ
 　　　有るとして、これを　　　　　　　るの至難の業ですね。
 　　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ　　　→　　　　�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ
 　　�ｶ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｺ　　　　　　　　�ｶ�｢�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�｢�ｺ
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�ｶ�｢�｢�ｺ
　　でも、金型を使ってプレス機械で何トンもの圧を掛けてやれば簡単に出来るわ
 　　けです。
　　こんな感じかな。
　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ　　　　　　　　　　本当に簡単過ぎますが、雰囲気
 　�､　プレスで圧力を　　�､　　　　　　　　　　ぐらいは掴んで頂けますか？
 　�､　掛けます　↓　　　�､
 　�ｶ�ﾎ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ﾎ�ｺ　　　　　　　　　　板金で曲げたりすればそれこそ
 　　�､　　上　　型　　�､　　　　　　　　　　　一個作るのにどれだけ掛かるか
 　　�ｶ�ﾎ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ﾎ�ｺ　　間に有るのが　　　分かりません。
 　　�ｮ�ﾖ�｢�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�｢�ﾖ�ｲ　←製品です。　　　　しかし、プレスと金型を使って
 　　�､　　�ｶ�｢�｢�ｺ　　�､　　　　　　　　　　　作れば単型の手打ちでも１時間
 　　�､　　下　　型　　�､　　　　　　　　　　　に５００個くらいの製品が出来
 　�ｮ�ﾖ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ﾖ�ｲ　　　　　　　　　　わけですね。
 　�､　　　　　　　　　　�､
 　�ｶ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｺ
　これをさらに進めたのが順送金型です。
 　一個ずつ加工するのではなく、コイル材（丸く巻かれた材料です）を使い、いくつ
 　もの加工を一つの金型でやってしまうという代物ですね。
　図にすると（難しいな〜）こんな具合です。
　こんな製品を作るとして、これを一つずつ加工するとすれば５つの工程が必要に
 　　　　　　　　　　　　　なります。
 　　　　２　　　４　　　　初めに、鉄板から外形を切り出します。
 　�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�ｲ　　そして絞り曲げが４つで５工程ですね。
 　�､�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�､　　外形がうるさい品物だと、仕上げにカットなりシェー
 　�ｶ�ｺ�ｶ�｢�｢�ｺ�ｶ�｢�｢�ｺ　　ビング（削り取って綺麗に仕上げる）が必要ですから
 　　１　　　３　　　　　　さらに１工程増えてしまいます。
 　　　　　　　　　　　　　絞り形状がうるさかったり、複雑で深い絞りの場合は
 　　　　　　　　　　　　　割れ等が出ますから、一度では絞り切れずにさらに工
 　　　　　　　　　　　　　程が増えます。
　これでは効率が悪いというので、順送になるのです。
　本当に簡単ですが、こんな感じ。
　　　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ
 　　　�､　　何１０トンものプレスで圧を掛ける　　�､
 　　　�ｶ�ﾎ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ﾎ�ｺ
 材料→　�､　　　　　上　　型　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ�ｮ�ｺ　→　　完成品が出てくる
 ＊�｢�｢�｢�ﾖ�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�ﾖ�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ﾆ�ｾ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�ｲ
 ＊�｢�｢�ﾎ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�､�､�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�､
 　　　�､�ｶ�｢�｢�ｺ�ｶ�｢�｢�ｺ�ｶ�｢�｢�ｺ�ｶ�｢�｢�ｺ�ｶ�ﾆ�ｾ�ｺ�ｾ�｢�｢�ｺ�ｶ�｢�｢�ｺ
 　　　�､　　　下　型　　　　　カットする→�ｶ�ｺ　�､
 　　　�ｶ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｺ
　コイルになった材料を左から入れて、右に送ってやります。
 　すると４つの曲げが次々に加工され、最後にカットされて完成品として出てきま
 　す。
 　しかし、変な図ですね。
 　この図だと、曲げ絞りを一度にやりますから２ステージで完成品になります。
 　しかし、実際はこれだけの曲げを一度に加工するのは無理ですから、この場合だ
 　と前の方の上下２つを予備の絞りにして、仕上げの曲げ絞りと切り離しで３ステー
 　ジくらいが適当でしょうか。
 　（念のため言っておきますと、こんな曲げの場合、縦に取らずに横に振って取る
 　　のが普通です。その方が工程の距離が短くて済みますし、安定して曲げられる
 　　からです）
　メリットは、１回の加工ごとに一つの完成品が取れるという事です。
 　手打ちの場合５台のプレスに５人の作業者が要りますが、順送型を使えば１台の
 　プレスに一人の作業者で賄えるわけですね。
　その代わり、寸法出しの調整が難しくなったり、大きなプレスを使わなければい
 　けなかったり、金型が大きくなるので作るのに何倍もの時間や金が掛かることに
 　なります。
 　ですから、沢山注文が取れる製品は順送に、少ない製品は単型にした方が良いと
 　いう事になります。
　簡単ですが、少しは理解して頂けたでしょうか？
 　プレス工場では、毎日こんな仕事をしているのであります。
　１００行をこえるといけないので、この辺でその二へ続けましょう……。
#9834/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/20   3: 8  ( 48)
 町工場の憂鬱＞プレス金型について考えてみる、２…カメ山カメ吉
 ★内容
 　さて、そんなこんなで、フライスの話に戻りましょう。
　金型を作る場合、フライスを使って作る物は、同じ物は二つといって無いという
 　方がいいかも知れません。
 　なぜなら、作る製品によって金型も１台ずつ違ってくるからなのです。
 　部品も金型によってまったく違った物になります。
 　ですから、当然フライスは手動の物になります。
 　部品の一つずつにプログラムを組むなんて事はやってられません。
 　ワイヤーカットで出来る物はワーク材を取ってそちらに回します。
 　ワイヤーカットというのは……またにしましょうか。
 　無理な物は、作業者が図面を見ながら一個ずつ作るわけです。
　以前、縦フライスをバイスにぶつけたケースは、自動送りのスイッチが操作板に
 　並んでいるフライスで起きたのですね。
 　手動と言っても、動き自体は自動になっています。
 　大きなプレートなどを加工する場合は、手回しのハンドルは使いません。
 　一回送るのに何分も掛かるので、とてもじゃないけど無理です。
　で、問題のフライスですが、この送りのスイッチが一つでＸＹＺの操作を兼ねて
 　いて、切り替えのみによって操作するという変てこりんなフライスなのです。
 　う〜ん、分かりますかね〜……。
 　横方向と前後方向と上下方向の動きを同じスイッチの切り替えだけで行なうとい
 　う、ややなこしい機械なんですね。
 　ＮＣ制御だと、これらの動きもプログラム通りに全部やってくれるのですが、手
 　動だと図面を見ながらその通りに目盛りを合わせ、その都度送りのスイッチを入
 　れる事になります。
 　で、その作業者は横方向に送るつもりで、回転しているフルバック（超鋼の刃物
 　が何十枚も付いたやつ）を下に降ろしてしまったのでした。それも早送りでです。
　これは、実は私も何度かやった事があります。
 　私の場合は早送りでは無かったので、あわてて非常スイッチを押して止められま
 　した。
 　超鋼のチップが火花を上げながら、焼きの入ったバイスの口金を削り込んでしまっ
 　たのには泣けましたが、主軸がひん曲がるというような事態には至らず、まあ助
 　かったというべきでしょう。
　機械がちょっとな〜。変な機械です。
 　主軸が動く方式で、パワーが有るからでかい物を加工するのにはいいのですが、
 　こんなスイッチの操作では安全面に不安が付きまといます。
 　しかし、買い替えろと言っても無理ですから、気をつけて使うしか無いわけです。
　てなわけで、今日はここまでにいたしましょう。
 　手描きならもっと巧く描けるのですが、画面で説明するのは難しいわさ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　もちろんこれも、創作という事にしておきます。
#9923/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/21   1: 6  ( 88)
 町工場の憂鬱＞昨日のプレス金型の補足です…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　昨日描いた順送型の図ですが、プロとしてはやはり物足りない図なので、描き直
 　してみました。
　こんな製品を作るとしましょう。　　この場合１と２の曲げ絞りで２工程。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　１の外から加工するか、２の中から加工す
 　　　　　　１　　　　　　　　　　　るかは条件によって違ってきます。
 　　　　　　�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ　　　　普通は２の、中の加工からですかね〜。
 　　　　　　�､�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�､
 　　　　　�ｮ�ｺ�､�ｶ�｢�｢�ｺ�､�ｶ�ｲ
 　　　　　�ｶ�｢�ｺ　２　　�ｶ�｢�ｺ
　　　これを単型で加工するとすれば、全部で３工程になります。
　１工程目、外形抜き。１枚の定尺の鉄板から外形を打ち抜きます。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　絞りなり曲げに必要な補正値を計算し、
 　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ　　　長さを決めます。
 　�ｶ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｺ　　　（曲げが掛かると全長がその分短くな
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　りますから）
　２工程目、中の曲げ絞り。　　　　　始めに中の曲げ絞りをすることにしましょ
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　う。
 　　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ←　肉が曲げ絞りに取られて短くなっていると
 　　�ｶ�｢�｢�｢�｢�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�｢�｢�｢�｢�ｺ　　ころに注目して下さい。
 　　　　　　　�ｶ�｢�｢�ｺ←ここに肉が取られる。
　３工程目、外の曲げ絞り。　　　　　外の曲げが掛かり、完成です。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　立ち上がりが中と外に有るので、その分だ
 　　　　　�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ　　　　　けさらに外形が短くなってきます。
 　　　　　�､�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�､　←←　　この肉の取られを予めしっかり計算してか
 　　　　�ｮ�ｺ�､�ｶ�｢�｢�ｺ�､�ｶ�ｲ　　　　ら設計しないと大変な事になります。
 　　　　�ｶ�｢�ｺ　　　　�ｶ�｢�ｺ　　　　初心者はよくこれで失敗して、始末書を書
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　かされる事があります。
　これを順送型で加工すると、こんな具合になります。
　　　�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｲ
 　　　�､　　上　型　　　プレスで圧を掛ける　　　　　　　　�､
 　　　�､　　　↓　　　↓　　　　↓　　　↓　　　↓　　　　�､
 　　　�ｶ�｢�ﾎ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ﾎ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ﾎ�ﾎ�ﾎ�ｺ
 　　　　　�､　　　　　　　　　　　�､↓２工程目　　　�､�､�､
 　材料　　�､　　　１工程目　　　　�､�ｮ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ�､�､�ｾ�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�ｲ
 　→→→　�､　　　　↓　　　　　　�､�､�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�､�､�､�､�ｮ�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�ｲ�､
 　＊�｢�｢�｢�ﾖ�｢�｢�｢�｢�ｲ�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�ﾖ�ｺ�､�ｶ�｢�｢�ｺ�､�ｶ�ﾆ�ｾ�ｺ�､�ｶ�｢�｢�ｺ�､�ｶ�ｲ
 　＊�｢�｢�｢�ﾎ�｢�｢�｢�ｲ�ｶ�ｺ�ｮ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｺ　　　　�ｶ�｢�ﾆ�ｾ�ﾎ�ｺ　　　　�ｶ�｢�ｺ
 　　　　　�､　　　�ｶ�｢�｢�ｺ　　　　　　　３工程目　→�ｾ�ﾆ�､　　　　　↑
 　　　　　�､　　　　　　　　　　　　　　製品のカット�､�､�､　完成品が出てくる
 　　　�ｮ�｢�ﾖ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ﾆ�ｾ�ﾖ�｢�ｲ
 　　　�､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�ｮ�ｺ�ｶ�ｲ　�､
 　　　�､　　　　　　下　　型　　　　　　　　　　　�､�ｮ�ｲ�､　�､
 　　　�ｶ�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�｢�ｺ�ｶ�ｺ�ｶ�｢�ｺ
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑カスが落ちる。
　この図なら、まあまあの出来でしょうか。
 　左からコイル材（帯のように巻かれた材料です）を入れてやり、３工程目で完成
 　品となって出てきます。
 　工程こそ３つですが、実際には一度に加工するので、プレスの作動毎に一つの製
 　品が出てきます。
　複雑な製品ですと、加工も３つどころでは済みません。
 　ステージが１０も１５にもなり、金型もウチの物では１．８メートルものでかさ
 　の物もあります。
 　こうなると、ちょっとしたベッドくらいの大きさで、夏はこの上で寝るとひんや
 　りしていいかも知れません。
 　重量も２．５〜２．８トンにもなり、クレーンでなければ動かす事も出来ません。
 　部品も何百点にもなり、設計に２週間、部品加工に３週間、組み上げに２週間も
 　かかってしまいます。
 　値段は……６００万とか８００万円とかになるのかな？（立場上、未確認）
　で、使用するプレスも、２００トンとか２５０トンとかのプレスになります。
 　２５０トンのプレスと行ったら、それこそちょいとした８畳間くらいの箱になり
 　ますね。
 　これで鉄物のでかい製品なんぞをバンバン加工すると、物凄い地響きがします。
 　迫力満点ですよ。
　やっかいなのは、これが精密プレス金型だという事です。
 　精度が百分の一くらいまで要求されるのです。
 　なぜなら、製品が精密部品だからです。
 　１．８メートルもの金型に百分の一の精度を求めるのですから、嫌になってしま
 　います。
　と言うことで、昨日の図面をおたく持ちの方がいましたら、ご面倒でもこの図と
 　差し替えてくださいませ。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　わははっ、呆れた人もいるかも知れないけど、プロってのはこういうのに結構う
 　るさいのだ。
 　で、一応創作だよ〜ん。
#556/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/11/28  23:39  ( 85)
 町工場の憂鬱＞風邪引いても名古屋だぎゃ〜…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　今日私は、久々の出張で、名古屋まで行ってきました。
　町工場の工員に出張などあるのか？　とお思いの方もいるでしょう。
 　そう、滅多にはありません。私の場合だとこの工場に丸９年はいますが、出張は
 　これでやっと３度目ですね。
　１回めは、社長らのおともでプレス機械の修理工場を見学に行きました。
 　八ケ岳の向こうにある、それほど大きくもない工場でしたが、仕事はなかなかに
 　しっかりしていましたね。
　プレス機械などを買ったり、修理したりする場合、ウチみたいな町工場だととに
 　かくコスト重視になります。
 　少しでも安く叩ける所に決めるんですね。
 　その時その時で安く買えるところから入れるので、メーカーもバラバラ、使いかっ
 　てもバラバラ、現場としてはあまり歓迎できた事ではないのですが、仕方ない。
　２度目の出張は中小企業会なんかの主催で工場見学に行ったのかな？
 　会社の経費で、一泊して伊勢まで行ってきたけど、他企業の仕事ぶりなんかを見
 　る機会はなかなかないので面白かったですね。
 　あの時も社長と一緒で、夜はスナックで遊ばせてもらったりしました。
 　皆が仕事しているのに、こんないい気なものでいいのかな、なんて後ろめたく思っ
 　たものです。
　で、今日の出張は、こんどウチで入れる機械の視察でした。
 　偉いさん達は既に視察を済ませているのですが、一応現場の者が確認の意味で見
 　ておいた方がいいという事で、私が代表で行くことになったんですよ。
　実は私は、今ちょっと風邪気味なんですね。
 　昨日吹きっさらしの中で我が家の裏の松林の枝を払っていて、倒れた松が屋根に
 　落ちて、なんと屋根を壊してしまったりして、震えながらトタンを引っぱったり
 　叩いたりして汗かいて、その後炬燵でうたた寝したりしたから風邪引いたらしい。
 　しかし今日は出張なので、昨日は夜の９時半に寝たけど治らなくて、でも行かな
 　いわけにはいかないので風邪薬を飲んで行ったのでした。
　営業部の次長がお客さんのところに行くのでついでに乗せてってもらって、何も
 　しなくて良かったから楽ちんでした。
 　営業車には３０万もするナビゲーターシステムが付いていて、いいな〜あれ。
 　ＣＤのオートチェンジャーが付いてて、テレビにもなる。
 　現場の我々が使うボロ車なんて、エアコンも付いてないというのに……。
　しかし、バリバリの営業マンはやるもんだわい。
 　運転しながら車に搭載したＩＤＯ電話でのべつまくなしあちこちに電話して、お
 　客さんや外注との話をビシバシ決めていく。たいしたもんだ。
 　ちょっと、ぶつからないかとはらはらはしましたけど、オートマチックの車じゃ
 　ないとああはいかないね。
　私のメインの、機械の視察は、まああんなものでしょうか。
 　見るべき所は見たから、私はその感想をレポートにして上げるだけです。
 　あとは上の判断にまかせるしかないでしょう。
　昼飯は三色丼（イカ、ウニ、イクラが入ってる）をご馳走してもらい、結構営業
 　サイドに洗脳されてしまったかも知れない。
　午後からお客さんの所を回ったのですが、お客さんはやっぱり大企業だね〜。
 　何千人も従業員がいるから、まず第一にガタイがでかい。
 　これだけで圧倒されてしまいます。
 　一応私もネクタイなんぞをしたんだけれど、外注の現場の人間という事で、同席
 　させてもらうのも少し恥ずかしかったな〜。
 　本来ならこんな場違いなヤツが出入りする事はないんだけど、まあ今日はついで
 　というか、見学も兼ねて見せてもらったというか、今後の参考にでもなればいい
 　というからついてったんだけど、う〜ん、確かに参考になった。
 　ああいった大企業にお世話になってるわけだ、ウチの工場は。
 　ああして見ると、企業も上はあのレベルから、下はウチの下請けの零細企業まで、
 　いろいろあるものですね、実に。
　営業の人と現場の私なんぞが話をする事はほとんどないので、今日はいろいろと
 　面白い話を聞かせてもらえたけど、こっちも乗せられて現場のアラを喋りすぎた
 　な。
 　話術に乗せられて……、余計な事まで喋ったかもしれない。
 　あちらの都合が分かると、こちらとしては上手くない。
 　こちらの言い分だけを言いたいだけ言うという事が出来なくなる。
 　あちらの都合が分からなければ、こちらの都合だけで好きなことが言えますから
 　ね〜。
 　ちょっと、失敗だったかもしれない。
　途中、小牧で古本屋を見かけて、私一人なら覗くのにな〜と実に残念な思いをし
 　ました。
　という事で、風邪引きのくせに名古屋に行ってきたというお話でした。
 　風邪が、営業次長に移らなければいいんだけど……。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　もちろん、創作です。
#2335/9999　フリーボード
 ★タイトル (FCA18598)  94/12/24   1:55  ( 99)
 町工場の憂鬱＞もしも会社の車をぶつけたら…………カメ山カメ吉
 ★内容
 　ちょっと深刻な話です。
　二年くらい前から、経費削減のために、会社の車の保険が対人保険のみになりま
 　した。
 　対人だけで、対物とかは付いてないヤツなんですね。
 　トラックからワゴン車から、マイクロから営業の乗用車まで、ウチの工場に車は
 　何台あるのかな？　第二工場と合わせれば全部で２０台以上有ると思います。
 　これらの保険を対人のみにして、どのくらいの経費が浮くのでしょうか？
　さて、問題は対物保険が無いという事なのです。
 　もしも対向車にぶつけたり、その辺の家とか壁とかに突っ込んだりした場合は自
 　分で賠償しなければならないのですね。
　この件が決まったときは、会社側からの一方的な通達が有っただけでした。
 　大企業と違い、組合も無いのでまともな抗議は出来ません。
 　管理や営業の連中がどう思ったかは分かりませんが、恐い話です。
 　もしも運転ミスで停車中の車にぶつけたりしたら、下手をするとウン百万もの賠
 　償金を自腹で払わなければいけないのです。
　私の職場でも結構車を使います。
 　第二工場や第三工場に行くときや、外注に行くときにカローラのバンとかタウン
 　エースを使います。
 　時には金型を運ぶ場合もあり、幌付きの２トントラックを運転する事もあります。
 　そんな時にもし事故を起こし、高級車を全損させてしまったらウン百万もの自腹
 　を切らされる事になりますから、我々は職場会で上司に抗議しました。
 　「ろくな保険にも入っていないような車を運転したくない」と言ったところ、
 　「個人に負担させるような事はないから安心してくれ」と課長が言うのですね。
 　「経費削減のために対人のみの保険にするが、もし何か有った場合には会社が負
 　担してくれるから心配するな」、という事でした。
　それならまあいいとして、もう一つ問題が有りました。
 　山間地の事、冬の雪道とか凍結道路とかが心配です。
 　しかし、会社の車はスタッドレスタイヤを履いていません。
 　スパイクタイヤが禁止になったとき、全部スタッドレスに変えるのは金が掛かり
 　すぎるので止めて、雪が降ったらチェーンを巻く事になりました。
 　これも気に入りません。
 　片道１時間も掛かるような山間の道を、チェーンで走るのは苦痛以外の何物でも
 　ありません。
 　で、「それならちゃんと保険に入っていて、スタッドレスを履いている自分の車
 　で行かせて欲しい」と要望を出しました。
 　ところがこれもダメ。
 　「就業中に個人の車で事故を起こされたら困る」というのです。それと、ガソリ
 　ン代を払うのも気に入らないような事を言ってました。
 　会社の車はジーゼルが多いし、スタンドと契約しているので割安になるのかも知
 　れませんが、「とにかく会社の車を使え」の一点張りなのですよ。
　こっちとしては面白くなかったのですが、上からの命令なので気を付けてここま
 　でやってきました。
 　ところが、先日同僚のＳさんが第二工場からの帰りに居眠り運転をして箱バンを
 　壊してしまったのです。
 　ガードレールに衝突してフロントがメチャメチャ、全損だそうです。
 　幸い人身事故ではなく、ガードレール（コンクリートの）を少しへこませただけ
 　で済んだのですが、車は廃車になってしまいました。
 　賠償の件が心配だったので、皆で課長に確認してみたところ、
 　「個人負担にならないから安心しろ」というので安心していました。
 　しかし、今日Ｓさんに聞いたところでは大分話が違うようです。
 　事故の翌日にトップに呼ばれて散々お説教された（まあこのくらいは仕方ないで
 　しょう）後、「Ｓさんの責任だから同じ程度の車を買って弁償するように」と言
 　われたのだそうです。
 　これではまるきり話が違います。
　「それで、弁償するの？」と聞くと、Ｓさんは、
 　「どうしても弁償しろというから弁償するけど、返したら辞める積もりだ」と言
 　うのですね。
 　「色々言われて嫌な思いをするくらいなら、弁償してすっきりして辞めた方がい
 　いからな」というのです。
 　「仕事中の事故なのに個人が負担するなんて事になればやってられないじゃない」
 　と私が言うと、
 　「俺もそう思う。仕事中に壊した車の弁償をさせるような会社にはいられない。
 　だから弁償したら辞める事にした」と……。
　これは、考えてみればとても恐いことですね。
 　例えば、明日私は第二工場に行きますが、ひょっとしたら私も途中で事故を起こ
 　すかも知れません。
 　夜中まで仕事して、帰りに疲れてつい居眠り運転をするかも知れません。
 　ちょっとした気の緩みから脇見運転して、車を潰すかも知れません。
 　スピードを出しすぎて対向車にぶつけるかも知れません。
 　そしたら、私も、弁償しなければならなくなります。
　「もっと早く言ってくれれば皆で抗議したのにっ」と私が言うと、Ｓさんは、
 　「この会社は言っても無駄だからな。俺は辞めるけど、そしたら残った皆でうま
 　いことなるようにやってくれよ」と言うのです。
 　「そりゃないでしょう。Ｓさんは辞めればいいかも知れないけど、後に残った連
 　中はこの先もずっと同じ体制でやってかなきゃいけないんだぜ」
 　「まあ頑張ってくれや。俺はもういいから」、投げやりでしたね〜。
　取りあえず、このままではいけないので、リーダーに言って確認してもらいまし
 　た。
 　すると課長が言うには、
 　「現場の者だけでなく、運転手の連中も同じ条件でやっている」という事でした。
 　「４トントラックを全損させ、ウン百万の賠償をさせられた者もいる」と言うの
 　です。
 　「だから、現場の者だけ特別扱いという訳にはいかないだろう」と言うのです。
 　いまさら、話が違うではないか。
 　個人負担させるような事はないから安心しろというので安心して運転していまし
 　たが、もし私が事故を起こしていたら私が賠償させられていたかも知れないと思
 　うと、ゾッとしましたね。
 　下手をするとボーナス突っ込んで、それでも足りなくて持ち出しになるなんて事
 　になっていたかも知れない……。
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 ★タイトル (FCA18598)  94/12/24   1:56  ( 37)
 町工場の憂鬱＞もしも会社の車をぶつけたら、２……カメ山カメ吉
 ★内容
 　ウチのリーダーは、人はいいけどいまいち頼りにならないというタイプの人で、
 　「気を付けて運転するしかないかな〜」なんて言ってる。
　冗談じゃない、私はごめんだ。
　「嫌だよ俺は。明日は俺が事故起こすかもしれない。事故を起こしたら自己負担
 　になるのかどうかはっきり確認出来なきゃ、もう第二工場には行かないからね」
 　「そりゃまあそうだけどな〜……」
 　「もし自己負担になるなら、自分の車でなきゃ行かないからね」
 　「そりゃまあそうだけどな〜……」
 　「それでダメなら、もう一切どこにも出ない事にしよう」
 　「運転手がみんな同じ条件だっていうから、仕方ないかも知れないけどな〜」
 　「その条件を承知して運転してる連中はそれでいいけど、自己負担なんて俺は聞
 　いてないよ。今頃そんな事を言われたって嫌だね」
 　「そうだな〜」
 　「とにかく、明日の朝一で話をしてみよう。それで納得出来なきゃ安心して出ら
 　れないから俺は絶対に行かないからねっ」
 　「そうだな、話をしてみるか……」
　こんな会話を休日出勤の暖房も入らないような職場で交わさなくてはならないの
 　は、阿呆らしいですね。まったく。
　聞いたところでは、最近この対人のみの保険にしか入ってない事業所が増えてき
 　ているそうです。
 　いつ事故を起こしてウン百万も賠償させられるか分からない、という条件で、皆
 　会社の車を運転しているのだろうか？
 　恐ろしい気がするのは私だけ？
　どんな展開になるかまったく予想できませんが、とにかく言うことを言ってみる
 　積もりです。
 　どうしても納得出来なければ、仕方ないですね。
 　さて……。
 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　カメ山カメ吉
　−追伸−
 　現在進行中の深刻な問題につき、もちろん創作。＆レスポンスには一切お答えし
 　かねます。